Досліджено теоретичні та практичні проблеми правового регулювання засобів захисту та реалізації конституційних трудових прав працівників за сучасних умов розвитку України. Проаналізовано гарантії дотримання даних прав, визначено шляхи їх забезпечення. Розглянуто виникнення й еволюцію правової регламентації засобів здійснення та гарантії конституційного права на працю. Визначено суттєві характеристики. Трудовий договір є основним, але не єдиним засобом здійснення громадянином своїх конституційних трудових прав. Визначено, що конституційні трудові права реалізовуються на підставі юридичних фактичних складів, до яких слід віднести: направлення на роботу після закінчення навчального закладу, обрання на посаду, конкурсне її заміщення, призначення на посаду, прийняття-вступ у члени, якщо членство зумовлене обов'язковістю особистої праці. Доведено, що необхідно розвивати та впроваджувати в практичну діяльність нові види трудових договорів і вдосконалювати чинні за допомогою розширення їх змісту, сфери дії, покращувати гарантії реалізації конституційних трудових прав працівників залежно від галузі, а також від їх професійних і фізіологічних особливостей.

  Скачати повний текст