Уточнено сутність кадрової політики машинобудівного підприємства, її призначення та роль за сучасних умов господарювання. Охарактеризовано суб'єкт та об'єкт кадрової політики машинобудівного підприємства, визначено актуальні принципи її формування та реалізації. На підставі визначення принципових відмінностей політичних та управлінських процесів обгрунтовано організаційні, методологічні та методичні засади дослідження у сфері кадрової політики машинобудівного підприємства. Проаналізовано соціально-економічні аспекти кадрової політики підприємств машинобудівного комплексу України. Вперше запропоновано підхід щодо формування та реалізації кадрової політики машинобудівного підприємства з урахуванням культурного поля соціальної організації. Визначено основні напрямки автоматизації функцій суб'єктів кадрової політики машинобудівного підприємства. Запропоновано методичні та концептуальні засади формування та реалізації кадрової політики сучасного машинобудівного підприємства.

  Скачати повний текст