Розроблено концепцію функціонування підприємства в системі суспільного виробництва як конкурентоспроможного суб'єкта господарювання, яка базується на використанні інформаційного потенціалу та на інноваційній спрямованості розвитку підприємства, на удосконаленні механізму управління підприємством, на активізації людського потенціалу та його трансформації в людський капітал, на розвитку системи мотивації персоналу, що в сукупності забезпечить сталий розвиток національної економіки. Удосконалено механізм використання інформаційного потенціалу підприємства. Доведено, що реалізація цього потенціалу як умови забезпечення конкурентоспроможності підприємства залежить від чітко формульованої конкурентої стратегії. Систематизовано методологію формування механізму управління сучасним підприємством у напрямку забезпечення його конкурентоспроможності. Доведено, що в механізмі забезпечення конкурентоспроможності підприємства необхідно враховувати не тільки інноваційно-інвестиційний та інформаційний чинники, але й стимули та організаційні інструменти управління, що створить умови для розвитку конкурентних переваг підприємства, забезпечить спроможність протистояти ризикам і проявам кризи.

  Скачати повний текст