Розроблено концепцію організаційно-структурної розбудови корпоративних підприємств і методичні рекомендації щодо її формування та розвитку за умов становлення корпоративного сектору економіки України. Науково обгрунтовано закономірності, загальні та специфічні принципи функціонування корпорацій за умов трансформаційної економіки. Проаналізовано напрями розвитку сучасної української моделі корпоративного управління в промисловості. Визначено методологічні засади формування соціальної складової структурної розбудови корпоративного підприємства як різновиду соціальної системи. Розроблено методичні положення щодо формування органів управління корпоративного підприємства з урахуванням економічного та організаційно-правового характеру власності. Створено технологію проектування організаційних структур управління підприємством з застосуванням ситуаційного та структурно-процесного підходів. Розроблено конкурентний та неконкурентний методи визначення ефективності управління корпоративними підприємствами.

  Скачати повний текст