З'ясовано суть категорії прибутку, його значення у розвитку підприємства. Проаналізовано функції прибутку підприємства та встановлено втрату прибутком основної функції - стимулювальної. Досліджено прибуток як об'єкт управління, на який спрямовано дію механізму управління прибутком підприємства. Проаналізовано інструментарій цього управління. Здійснено класифікацію видів прибутку підприємства. Визначено чинники, що впливають на нього і розроблено алгоритм оцінки та врахування цих чинників у механізмі управління прибутком підприємства. Розвинуто принципові засади формування зазначеного механізму та розроблено його аналітичні й організаційні процедури. Запропоновано програмне забезпечення формування та ранжирування портфеля інвестиційних потреб підприємства за використання методу багатокритеріальної оптимізації.

  Скачати повний текст