Викладено результати досліджень і апробації методичних положень і рекомендацій щодо підвищення ефективності управління організацією на основі виявлення та використання її потенційних можливостей. Розроблено методику якісного аналізу потенційних можливостей організації на базі експертної системи "Діагностика". Запропоновано методику рейтингової оцінки організацій та їх партнерів з використанням графічного аналізу. Наведено показники для одержання інтегральних оцінок ефективності управління організацією. Визначено базові та прогнозні інтегральні оцінки ефективності управління, шляхом побудови відповідних графіків-номограм стосовно кожної організації. Порівняння отриманих інтегральних оцінок дозволило встановити рейтинг конкретних організацій-учасників. Подано АРМ економіста-аналітика. Висвітлено технологію проведення різноманітних рейтингових розрахунків (на базі розробленого для цього інформаційного та програмного забезпечень).

  Скачати повний текст