Розвинуто теоретичні та науково-методичні підходи до економічного обгрунтування мотиваційного інструментарію екологічно орієнтованого управління підприємством. Удосконалено підходи до трансформації еколого-економічних інструментів обмежувального характеру з метою активізації функції стимулювання екологоорієнтованого управління підприємством. Виявлено закономірності та теоретично обгрунтовано підходи до визначення суті категорії методу екологоорієнтованого управління у вузькому та широкому значеннях, що враховує технологічні підходи до формування методу та його застосування для цього управління з урахуванням взаємозв'язаних природних і культурних мотиваційних чинників. Розвинуто підходи щодо формування синергетичної системи екологоорієнтованого управління персоналом підприємств. Запропоновано методичні підходи до визначення системи інтегральних показників екологоорієнтованого управління персоналом, синергетичного ефекту від збільшення витратної частини формування соціально-психологічної складової системи екологоорієнтованих методів управління, комплексного показника усвідомлення екологоорієнтованої компетенції персоналу.

  Скачати повний текст