Розроблено комплекс питань, пов'язаних з процесом здійснення реструктуризації організаційно-господарської діяльності підприємств за умов ринкових відносин. Розглянуто сутність, принципи і методи реструктуризації. Розкрито значення реструктуризації як необхідної умови функціонування підприємства. Систематизовано основні функціональні вертикалі управління організаційно-господарської діяльності підприємства. Виявлено показники, які найбільш їх характеризують. Здійснено економічну діагностику та оцінку досліджуваних функціональних вертикалей. Проаналізовано резерви по кожній з них. Розкрито особливості організаційного механізму реструктуризації системи управління.

  Скачати повний текст