Досліджено сучасні трансформаційні процеси у сфері міської занятості, обгрунтовано соціально-економічні регулятори і стратегії муніципального управління зайнятістю населення у великих містах. Удосконалено методологію системного дослідження великого міста як центра територіальної організації зайнятості. Виявлено концептуальні основи формування та розвитку муніципальної (міської) системи зайнятості, розкрито сутність понять "зайнятість населення", "привабливість великого міста у сфері зайнятості". Обгрунтовано взаємозв'язок основних процесів міської динаміки: рівня соціально-економічного розвитку міста, зайнятості та чисельності населення, що характеризують циклічний розвиток міста. Розроблено методику аналізу життєвого циклу міста. Досліджено сучасні трансформаційні процеси у сфері зайнятості великих міст. Виокремлено системні, структурні й організаційні трансформації, а також інституційні аномалії міської зайнятості. Розроблено алгоритм стратегічного управління міською зайнятістю з використанням соціально-економічних регуляторів: інвестування в нові технології та сферу професійної освіти, податкової та кредитної підтримки малого підприємництва, насамперед у науково-інноваційній сфері, стимулювання трудової імміграції.

  Скачати повний текст