Обгрунтовано організаційно-економічний механізм керування виробничою діяльністю підприємств лісового комплексу, який передбачає врахування екологічних чинників, ринкових форм господарювання, а також інноваційно-технологічних аспектів. Запропоновано підхід щодо організації праці на лісогосподарських підприємствах, суть якого полягає у створенні невеликих за чисельністю мобільних бригад (малих підприємств), які у майбутньому мають стати повноправними власниками окремих лісових ділянок. Наведено модель оптимізації лісоресурсного потенціалу на підставі критеріїв, які грунтуються на факторах господарської діяльності, спрямованих на покращання екологічного стану територій, досягнення компромісу між грошовою вигодою, одержаною завдяки реалізації деревини та покращання лісових екосистем внаслідок поглинання ними вуглекислого газу, продукування кисню, затримання пилу та сажі, запобігання ерозії грунтів. Удосконалено організаційно-економічний механізм формування пріоритетних напрямів розвитку лісоресурсного потенціалу, що враховує економічно-орієнтовані напрямки використання лісових ресурсів, організаційно-правові та нормативні важелі лісогосподарської діяльності (грунтозахисні та природоохоронні заходи) стосовно гірської частини Карпат. Розроблено рекомендації щодо запобігання масового всихання ялинових насаджень у Карпатському регіоні на базі встановлення спеціального статусу ведення лісового господарства у ялинниках, розширення сфери дослідження з питань лісозахисту та врахування міжнародних критеріїв сталого розвитку лісового господарства.

  Скачати повний текст