Визначено сутність трудового потенціалу, проблеми його формування та розвитку. З використанням комплексного підходу здійснено характеристику та оцінку трудового потенціалу. Проведено демометричне дослідження трудового потенціалу Східного Поділля та Центрального Придніпров'я, визначено умови та чинники його відтворення в регіоні та їх взаємозв'язки. Обгрунтовано необхідність розробки та реалізації заходів демографічної політики з урахуванням специфіки демографічної кризи взагалі та на перехідному до ринку етапі зокрема. Проаналізовно динаміку та домінуючі тенденції розвитку ринку праці Східного Поділля та Центрального Придніпров'я. Виділено проблемні локальні ринки праці регіону та розроблено заходи щодо підвищення ефективності їх функціонування та реалізації політики зайнятості. Основні результати наукового дослідження впроваджено у практичну економічну діяльність.

  Скачати повний текст