Досліджено теоретичні та прикладні аспекти відродження й ефективного використання виробничого, демографічного, інфраструктурного, поселенського потенціалу села. Проаналізовано трансформаційні процеси у сільському секторі, зокрема, показано помилки і прорахунки в стратегії трансформацій, процес формування нових суб'єктів власності та господарювання, розвитку орендних відносин у сільському господарстві. Розкрито зміни у сфері зайнятості, міграційних рухах населення, життєвому середовищі на селі. Запропоновано концепцію багатофункціональності українського села, а також обгрунтовано механізми посилення регулюючого впливу держави на сільський сектор.

Висвітлено концепцію сільськогосподарської обслуговуючої кооперації, її теоретичні засади та міжнародні принципи, еволюцію та сучасні тенденції розвитку на основі узагальнення закордонного та вітчизняного досвіду. Розглянуто найпринциповіші питання та особливості організаційного забезпечення, маркетингу, бухгалтерського обліку, аналізу господарської діяльності, фінансів, менеджменту.

Подчеркнуто, что минерально-сырьевая база, как важнейшая составляющая часть природных ресурсов, имеет исключительное значение не только для развития экономики государства, но и является гарантией ее безопасности и обусловливает перспективные стратегические направления устойчивого социально-экономического развития промышленных регионов Украины.

Дисертацію присвячено теоретичним та практичним питанням управління персоналом в системі АПК. Розглянуто теоретичні аспекти та еволюцію досліджень управління людськими ресурсами в нашій країні та за рубежем. Проведено комплексне дослідження та розкрито особливості діючої практики управління людськими ресурсами в аграрній сфері. Розроблено й обгрунтовано конкретні рекомендації щодо удосконалення менеджменту персоналу в АПК України відповідно до вимог ринкової економіки.

Розкрито особливості утворення, функціонування та розвитку політичних коаліцій у плюралістичних суспільствах. На підставі аналізу праць вітчизняних і зарубіжних фахівців з застосуванням комплексної методики, визначено, що політичні коаліції доцільно розглядати у контексті електоральних циклів і класифікувати їх на перед- та післявиборні. Запропоновано розглядати коляційний процес як сукупну діяльність суб'єктів політичних відносин, пов'язану з утворенням, функціонуванням і зміною політичних коаліцій. Виокремлено етапи коаліційного процесу - конституювання, функціонування, розвиток, розпад. Показано, що етапи створення, функціонування, розвитку, розпаду перед- і післявиборних політичних коаліцій формують цикл коаліційного процесу. Встановлено, що перед- та післявиборний цикли буття політичних коаліцій формують специфічний мегацикл коаліційного процесу. Визначено, що інституційний дизайн надає заохочувальні або стримувальні стимули до коаліційної взаємодії. Виділено блокову та власне коаліційну форми коаліційного процесу. Встановлено основні чинники коаліційної поведінки - потенціал учасників коаліції та їх ідеологічну близькість. Проаналізовано перебіг коаліційного процесу в Україні.

Проаналізовано склад керівників і спеціалістів сільськогосподарських підприємств України. Відображено матеріали соціологічних досліджень вітчизняних та зарубіжних вчених стосовно характеристик керівних кадрів, а саме: їх професійних знань, умінь, досвіду, кваліфікації та впливу останніх на ефективність діяльності. Представлено визначені за результатами опитування основні вимоги до управлінських працівників. Наведено матеріали щодо підготовки фахівців для аграрної та природоохоронної галузей. Обгрунтовано потребу формування якісного кадрового потенціалу.

Розглянуто особливості сільського господарства як галузі суспільного виробництва. Розкрито поняття, класифікацію та структуру персоналу підприємства. Висвітлено поняття та особливості матеріально-технічної бази сільського господарства. Подано шляхи зниження собівартості сільськогосподарської продукції. Викладено сутність та методи визначення рентабельності виробництва. Наведено організаційно-правові форми підприємницької діяльності. Подано шляхи визначення та створення умов становлення та розвитку підприємництва в аграрних формуваннях. Запропоновано шляхи вдосконалення виробничо-підприємницької діяльності в підсобних господарствах населення. Висвітлено особливості оподаткування аграрних підприємств. Розкрито поняття організаційної структури та структури управління підприємств та їх вплив на організацію менеджменту. Досліджено стан екологічного менеджменту в Україні, подано систему екологічного менеджменту.

Досліджено теоретичні, методичні та практичні аспекти формування системи управління якістю (УЯ) у сільськогосподарських підприємствах. Уточнено сутність окремих категорій у галузі УЯ. Удосконалено підхід до систематизації методів УЯ. Визначено показники комплексного оцінювання системи УЯ у сільськогосподарських підприємствах. Проаналізовано сучасний стан і тенденції розвитку господарюючих суб'єктів аграрного сектору економіки. З'ясовано фактори, що впливають на якість діяльності досліджуваних господарств та викладено результати оцінювання системи УЯ сільськогосподарських підприємств. Обгрунтовано концептуальний підхід до формування та впровадження системи УЯ у сільськогосподарських підприємствах. Розроблено науково обгрунтовані рекомендації та практичні пропозиції стосовно подальшого удосконалення системи УЯ, зокрема прийняття ефективних управлінських рішень щодо виробництва та якості сільськогосподарської продукції з метою підвищення конкурентоспроможності товаровиробників.

Розкрито зміст поняття "насильство в сім'ї", актуальність, психологічну і медико-соціальну значимість проблеми. Наголошено на необхідності докладного вивчення усіх складових, у т.ч. судово-медичних аспектів, даного явища шляхом аналізу умов виникнення, закономірностей розподілу, проявів різних форм насильства, що надасть змогу більш детально й об'єктивно підходити до розв'язання питань щодо механізму і особливостей виникнення ушкоджень, залежно від означених ситуацій.

На підставі ретроспективного морфоклінічного аналізу архівних матеріалів Харківського обласного бюро судово-медичної експертизи, визначена частота та види травм деяких органів апарату зовнішнього дихання при експертизі живих осіб. Встановлено особливості судово-медичної експертної оцінки при визначенні ступеня тяжкості тілесних ушкоджень, пов'язаних із травмами органів апарату зовнішнього дихання. Визначено шляхи підвищення якості судово-медичної експертної діагностики зазначеної травми.

Розкрито соціальні, економічні, політичні та культурні аспекти розвитку сільських регіонів. Висвітлено теоретичні та практичні проблеми формування громадянського суспільства, методологічні засади реформування аграрної освіти.

Проведено грунтовний аналіз сучасної наукової літератури та практичних рекомендацій щодо визначення давності настання смерті. Викладено авторське бачення більшості методів. Увагу приділено особливостям встановлення факту настання смерті та її давності в ранній посмертний період, опису ранніх трупних змін, а також можливостям визначення давності настання смерті в пізньому посмертному періоді. Охарактеризовано сучасні новітні технології визначення давності настання смерті, лабораторні та високотехнологічні методи визначення давності смерті. Наведено історичні довідки щодо М. М. Бєлоглазова, Ріпо (Ripault L.H.A.), О. Прокопа, M.J.B. Orfila.

Висвітлено основи управління бізнесом. Розкрито сутність понять бізнес і підприємництво, ознаки та принципи підприємницької діяльності, функції та моделі підприємництва. Увагу приділено правовій базі підприємництва, суб'єктам підприємницької діяльності, видам підприємств та організаційно-правовим формам господарювання. Розглянуто можливості державної підтримки розвитку підприємницької діяльності в Україні.

Розкрито основні аспекти сучасних технологій управління персоналом. Наведені матеріали сприятимуть формуванню у майбутніх менеджерів системного мислення, набуттю теоретичних знань, практичних навичок та умінь щодо використання сучасних технологій управління персоналом в організаціях. Узагальнено результати досліджень багатьох вітчизняних і зарубіжних учених щодо управління персоналом з ґрунтовним використанням нормативно-правових актів України, що певною мірою сприятиме деталізації, поглибленню й усвідомленню окреслених вище питань.

Розкрито основні аспекти управління організацією. Матеріали сприятимуть формуванню у майбутніх менеджерів системного мислення, набуттю теоретичних знань, практичних навичок та умінь щодо управління організацією. Визначено поняття та сутність управління, питання розвитку науки управління. Наведено основи теорії прийняття управлінських рішень. Зазначено інформацію і комунікації в управлінні. Розглянуто управління групами, керівництво та лідерство. Приділено увагу плануванню в організації. Визначено організацію як функцію управління, мотивацію в управлінні, контроль, координацію та регулювання як функцію управління. Охарактеризовано організаційну культуру, ефективність управління.

Розглянуто питання якості як об'єкту управління. Визначено проблеми еволюції підходів до управління якістю. Охарактеризовано базову концепцію загального управління якістю. Зазначено системи управління якістю продукції. Наведено показники якості продукції. Визначено стандартизацію і нормативну базу управління якістю. Розглянуто питання аудиту якості.