Розглянуто психологічні особливості відповідальності особистості працівника ОВС та її структури. Проведено теоретичний та емпіричний аналіз проблеми відповідальності особистості. Виявлено основні підходи до її вивчення у вітчизняній та зарубіжній психології: моральний, екзистенціальний та причинний; з позиції теорій психоконсультування та психотерапії; загальнопсихологічний, онтогенетичний, гендерний та професійний підходи. Відповідальність розглянуто як складну інтегральну якість особистості, що виражено в глибокому взаємозв'язку об'єктивної необхідності виконання громадських норм, внутрішній готовності нести відповідальність за себе та за інших та активній реалізації цієї готовності у будь-яких життєвих ситуаціях. Створено теоретичну модель відповідальності працівника ОВС, як основні її компонентів зазначено: дисциплінарну відповідальність, відповідальність за себе, відповідальність за іншого. Встановлено особливості взаємозв'язків між компонентами відповідальності, деякими іншими особистісними рисами, релевантними їй, локусом контролю та самоактуалізаційними настановами особистості.