Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)6-4

Рубрики:

Трудове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Досліджено розвиток системи недержавного пенсійного забезпечення в Україні. На підставі вивчення чинних і розроблених законопроектів з'ясовано перспективи системи недержавного пенсійного забезпечення. Розглянуто участь страхових компаній Львова у програмах недержавного пенсійного забезпечення.

Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)272.22

Рубрики:

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж69229 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Охарактеризовано основні правові інститути нової галузі національного права України - права соціального захисту. Висвітлено теоретичні засади права громадян на соціальний захист, предмет, методи, принципи, систему та джерела цієї галузі права. Розкрито правові умови забезпечення населення пенсіями, соціальною допомогою та послугами, надання медичної допомоги. Розглянуто зарубіжний досвід та міжнародні стандарти у сфері соціального захисту.

Охарактеризованы правовые институты новой отрасли национального права Украины - права социальной защиты. Освещены теоретические основы права граждан на социальную защиту, предмет, методы, принципы, системы и источники этой отрасли права. Раскрыты правовые условия обеспечения населения пенсиями, социальной помощью и услугами, оказания медицинской помощи. Рассмотрены зарубежный опыт и международные стандарты в сфере социальной защиты.

Досліджено практичні і теоретичні питання, пов'язані з умовами призначення пенсії за вислугу років певним категоріям працівників.

Исследованы практические и теоретические вопросы, связанные с условиями назначения пенсии за выслугу лет определенным категориям работников.

The practical and theoretical questions connected to conditions of assignment of a long-service pension by certain categories of workers are investigated.

Висвітлено процеси зародження, становлення та функціонування радянської системи соціального страхування як організаційно-правової форми соціального захисту робітників і службовців в УРСР у 1920 - 1930-х рр. Проаналізовано особливості діяльності страхових органів з забезпечення застрахованих допомогами та пенсіями у випадку безробіття, тимчасової та постійної втрати працездатності, надання медичної та профілактичної допомоги.

Освещены процессы зарождения, становления и функционирования советской системы социального страхования как организационно-правовой формы социальной защиты рабочих и служащих в УССР в 1920 - 1930-х гг. Проанализированы особенности деятельности страховых органов по обеспечению застрахованных помощью и пенсиями в случае безработицы, временной или постоянной потери трудоспособности, оказания медицинской и профилактической помощи.

Зазначено, що переваги третього рівня пенсійного забезпечення (добровільного недержавного пенсійного забезпечення) для пенсіонерів є очевидними, оскільки додаткова пенсія дозволяє гідно забезпечити старість. Але важливо на сучасному етапі розвитку ринкових відносин в Україні забезпечити здійснення внесків у приватні пенсійні фонди не лише самими особами, які працюють, але й їх роботодавцями як основу для забезпечення гідного соціального пакета. Висвітлено основні переваги для роботодавців недержавного пенсійного забезпечення їх працівників.

Розкрито поняття пенсії у праві соціального забезпечення. Зокрема, вказано на особливості історико-правового розвитку цього поняття у науці права соціального забезпечення та визначено його характерні риси.

Комплексно досліджено актуалні теоретичні та практичні проблеми правового регулювння пенсійного забезпечення державних службовців. Висвітлено становлення та розвиток правового регулювання пенсійного забезпечення державних службовців, світовий досвід у цій сфері. Запропоновано визначення поняття "пенсія", наведено її класифікацію та види, а також розкрито суть поняття суб'єктного та юридичного складів пенсійного забезпечення державних службовців. Розглянуто питання правосуб'єктності, зміст процедурних пенсійних правовідносин, вплив злочину на ці відносини, значення простих і складних юридичних фактів, спеціального стажу державного службовця. Увагу приділено вивченню особливостей виникнення, зміни та припинення пенсійних відносин державних службовців, порядку обчислення та розміру пенсії. На підставі результатів проведеного дослідження сформульовано конкретні пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства у сфері пенсійного забезпечення державних службовців, що дозволяє вдосконалити чинну систему пенсійного забезпечення осіб даної категорії, гармонізувати її з загальним пенсійним забезпеченням, а також сприятиме скасуванню певних дискримінаційних норм.

Досліджено проблеми пенсійного забезпечення за вислугу років керівникам органів внутрішніх справ. Доведено необхідність призначення додаткових професійних пенсій, сформованих за рахунок додаткових внесків на пенсійне забезпечення працівниками та роботодавцями. Визначено поняття "пенсія за вислугу років працівників органів внутрішніх справ". Обгрунтовано принцип уніфікації та диференціації законодавства про пенсійне забезпечення. Наголошено на доцільності усунення обмежень максимальних розмірів пенсій та обгрунтовано необхідність збереження їх в процесі реформування пенсійної системи. Запропоновано додаткові гарантії захисту пенсійних прав працівників органів внутрішніх справ.

Розкрито сутність і зміст категорії "пенсія" з урахуванням правової, фінансово-економічної й організаційної складових процесу формування та використання пенсійних коштів. Досліджено досвід розвинених країни світу щодо організації та координації систем пенсійного забезпечення. Охарактеризовано сучасний фінансовий стан та особливості функціонування вітчизняної системи пенсійного забезпечення. Проаналізовано актуальні проблеми, що виникають в процесі реформування пенсійних систем за умов ринку. Визначено критичні фактори розвитку недержавного пенсійного забезпечення на підставі моніторингу громадської думки. Розглянуто фінансовий механізм системи пенсійного забезпечення та визначено адекватні методи, способи й інструменти формування державних і недержавних пенсійних фондів. Визначено зміст, обгрунтовано фінансовий механізм і методичні підходи щодо формування та регулювання недержавних пенсійних систем. Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності процесу пенсійного реформування на підставі вивчення громадської думки з метою збільшення у суспільстві питомої ваги середнього класу та зміцнення його позицій.

Комплексно проаналізовано систему загальнодержавного соціального страхування як основну організаційно-правову форму соціального захисту робітників і службовців у радянській Україні в 1920 - 1930-ті рр. Висвітлено теоретико-правові засади радянського соціального страхування, визначено його роль і місце у більшовицькій доктрині суспільного розвитку. Досліджено організаційну структуру, стан і соціальний склад органів соцстраху та контингенту застрахованих. Розкрито джерела фінансового забезпечення системи соціального страхування, фінансове становище страхових фондів, фінансову спроможність страхових органів з забезпечення застрахованих пенсіями та допомогами. Вивчено практику діяльності страхових органів у сфері захисту від безробіття, тимчасової непрацездатності. Проаналізовано способи запровадження медичного страхування через обслуговування застрахованих у лікарнях і санаторно-профілактичних установах соцстраху. Розглянуто організаційно-правові засади становлення та розвитку пенсійного страхування, висвітлено процедуру призначення та надання державних пенсій за рахунок коштів соціального страхування.

Проаналізовано проблему правового регулювання пенсійного забезпечення (ПЗ) за вислугу років педагогічних працівників (ПП) у діахронічному, синхронічному й зіставному аспектах. Особливу увагу приділено науково-теоретичним питанням щодо визначення таких категорій, як пенсія, пенсія за вислугу років (ВР), відносини з ПЗ. Висвітлено історію розвитку законодавства про ПЗ за ВР ПП, склад, підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин з ПЗ за ВР ПП, порядок подання документів для призначення пенсії за ВР ПП та її виплата. Подано рекомендації щодо покращання законодавства відносно ПЗ ПП.

Досліджено проблеми правового регулювання пенсійного забезпечення за вислугу років педагогічних працівників. Обгрунтовано підстави диференціації сучасного пенсійного забезпечення. Розкрито місце та роль у пенсійному забезпеченні пенсій за вислугу років. Запропоновано визначення понять "пенсія", "пенсія за вислугу років педагогічних працівників", "правовідносини з пенсійного забезпечення за вислугу років педагогічних працівників". Досліджено історію розвитку законодавства про пенсійне забезпечення за вислугу років педагогічних працівників. Проаналізовано складові елементи правовідносин з пенсійного забезпечення за вислугу років. Розглянуто підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин у сфері пенсійного забезпечення за вислугу років. Розкрито особливості функціонування професійних пенсійних систем зарубіжних країн. Описано порядок призначення та виплати пенсій за вислугу років. Наведено пропозиції щодо удосконалення законодавства у сфері пенсійного забезпечення за вислугу років педагогічних працівників.

Розглянуто право на пенсійне забезпечення в сучасній державі. Визначено місце спеціального пенсійного забезпечення у пенсійній системі України. З'ясовано сучасний стан правового регулювання спеціального пенсійного забезпечення. Визначено поняття "правовідносини зі спеціального пенсійного забезпечення", "пенсія", "пенсійна система". Розглянуто суб'єкти, об'єкти та зміст правовідносин зі спеціального пенсійного забезпечення. Досліджено підстави виникнення, зміни та припинення правовідносин зі спеціального пенсійного забезпечення. Вивчено види спеціального пенсійного забезпечення. Сформульовано рекомендації, спрямовані на вдосконалення національного законодавства та правозастосовної практики у сфері спеціального пенсійного забезпечення, зокрема, щодо створення консолідованого законодавчого акту Ч Закону України "Про спеціальне пенсійне забезпечення", в який повинні увійти всі законодавчі акти або їх частини, які встановлюють правила в сфері спеціального пенсійного забезпечення.

Визначено основні положення чинного законодавства щодо реалізації права на пенсію з урахуванням пенсійної реформи 2011 р. Розглянуто пенсійне забезпечення у солідарній пенсійній системі (пенсія за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника) та накопичувальній пенсійній системі, а також особливості недержавного пенсійного забезпечення. Увагу пирділено спеціальному пенсійному забезпеченню та його особливостям (пенсійному забезпеченню науково-педагогічнимх працівників, державних службовців, суддів, військовослужбовців та інших категорій населення, а також осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської каитастрофи). Висвітлено питання призначення, виплати та перерахунку пенсії.

Висвітлено основні положення системи пенсійного забезпечення населення. Удосконалено визначення теоретичної сутності пенсійного забезпечення, як багатоаспектної системи суспільних відносин, терміну "пенсія" з врахуванням його характерних ознак та класифікацію пенсійних систем з врахуванням світового досвіду їх функціонування. Проаналізовано особливості пенсійного забезпечення населення, стану державного та недержавного пенсійного забезпечення та умов функціонування фінансового ринку. Для комплексного дослідження стану пенсійної системи України використано інтегральний показник, зокрема, зниження його значення свідчить про зменшення ефективності діючої пенсійної системи України щодо збору пенсійних внесків, що призводить до фінансової незбалансованості, постійного дефіциту Пенсійного фонду України та низького розміру пенсій населення.

Комплексно вивчено соціальний захист робітників та службовців УСРР у 1920-х рр. Висвітлено систему заходів радянської держави, спрямованих на соціальне забезпечення (СЗ) робітників і службовців у разі настання основних соціальних ризиків: безробіття, хвороби, часткової чи повної втрати працездатності. Відображено кількісні та якісні показники ринку праці УСРР у досліджуваний період, охарактеризовано форми та методи боротьби із безробіттям. Висвітлено умови та порядок надання грошової допомоги безробітним, їх участь у громадських роботах та колективах безробітних, забезпечення за рахунок коштів місцевих бюджетів натуральними допомогами. Розкрито державну політику УСРР у галузі охорони здоров’я робітників та службовців, визначено місце робітничої медицини в загальній системі охорони здоров’я. Проаналізовано стан забезпечення працюючих медичною та санаторно-профілактичною допомогою. Виявлено особливості забезпечення непрацездатних верств населення соціальними допомогами та пенсіями у разі часткової чи повної втрати працездатності. Простежено взаємодію Наркоматів праці та СЗ із обслуговування інвалідів Першої світової та громадянської воєн, персональних пенсіонерів. З’ясовано процедуру надання послуг та соціальних допомог користувачам пенсій.

Досліджено актуальні теоретичні та практичні проблеми правового регулювання пенсійного забезпечення працівників органів прокуратури. Визначено сутність та особливості їх пенсійного забезпечення та розкрито його систему. Наведено визначення понять "пенсійне забезпечення працівників органів прокуратури", "пенсійні правовідносини працівників органів прокуратури", "пенсія працівників органів прокуратури", "гарантії працівників прокуратури на пенсійне забезпечення", "пенсійна правоздатність працівників органів прокуратури". Встановлено основні юридичні факти, з настанням яких пов'язано виникнення пенсійної дієздатності працівників органів прокуратури, проаналізовано види пенсійного забезпечення працівників органів прокуратури, а також сформульовано їх поняття. Доведено необхідність внесення змін до Закону України "Про прокуратуру", прийняття Соціального кодексу України з окремим розділом, що буде присвячено особливостям соціального забезпечення, спеціальних суб'єктів права соціального забезпечення, прийняття підзаконного нормативного акта, який безпосередньо регламентував би порядок призначення, перерахунку та виплати пенсій працівникам органів прокуратури та членам їх сімей.

Мета роботи - наукове обгрунтування сутності, змісту, основних ознак, а також місця пенсійної системи в забезпеченні соціального захисту населення. Розглянуто основні підходи до визначення понять "пенсія", "пенсійна система", "пенсійне страхування" як складових соціального захисту суспільства. Дослідження, аналіз та узагальнення наукових праць багатьох видатних вчених щодо визначень категорії "пенсійна система" дали можливість сформулювати особисте авторське бачення поняття "пенсійна система". У результаті дослідження сутності пенсійного страхування в системі соціального захисту були вирішені основні його завдання. На підставі результатів проведеного дослідження визначено основне місце пенсійної системи в системі соціального забезпечення. Перспективою подальших досліджень у даному напрямі є визначення основних пріоритетів розвитку пенсійної системи в системі соціального захисту населення.