Віртуальна довідка Тематичний інтернет-навігатор Наукова електронна бібліотека Автореферати дисертацій Реферативна база даних Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання
|
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>U=У9(4РОС)240.523$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 3
Представлено документи з 1 до 3
|
| | | | |
1. |
Сорока М. Соціальне партнерство у сфері регулювання ринків праці та освітніх послуг: досвід Російської Федерації / М. Сорока // Проф.-техн. освіта. - 2008. - № 3. - С. 44-47. - Бібліогр.: 6 назв. - укp.Досліджено роль соціальних партнерів у посиленні зв'язків закладів початкової професійної освіти (ППО) з ринком праці в Російській Федерації та визначення на цій основі можливостей використання прогресивних ідей та досвіду в модернізації ПТО України. Визначено основоположні принципи та мету соціального партнерства. Розкрито деякі аспекти взаємодії бізнесу та закладів професійної освіти, зокрема організація виробничої практики та стажування учнів ППО, участь у формуванні навчальних програм, визначенні засобів і технологій професійного навчання, допомога в розробці освітніх і професійних стандартів тощо. Окреслено одну з основних проблем розвитку ППО РФ - закритість системи професійної освіти до зовнішнього соціально-економічного середовища. Розглянуто процеси модернізації російської освіти, що характеризуються децентралізацією управління та передачею значної частини повноважень з федерального на регіональний рівень, та роль держави у системі соціального партнерства в РФ на сучасному етапі. Проаналізовано розвиток соціального партнерства в регіонах, де з метою управління кадровим потенціалом створюються міжвідомчі комісії з перспективного планування підготовки кадрів, працюють регіональні ради з кадрової політики. Запропоновано шляхи вирішення проблем підготовки кадрів в системі ПТО України. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4РОС)240.523.3 + Ч464(4УКР) к94 + Ч464(4РОС) к94
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж16367 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
2. |
Окорокова Г. П. Адаптация высшего образования РФ к потребностям рынка труда: проблема достоверных сигналов / Г. П. Окорокова, Н. Д. Кликунов, В. М. Окороков // Актуал. проблеми економіки. - 2009. - № 9. - С. 274-284. - Библиогр.: 15 назв. - рус.Представлен расширенный анализ подхода к высшему образованию (ВО) как сигналу. На основании анализа статистических данных о развитии системы ВО в России обосновано положение о том, что достоверные сигналы, порождаемые сектором негосударственного ВО, положительно влияют на ситуацию на рынке труда в РФ и других странах постсоветского пространства. Показано негативное влияние на общественное благосостояние системы ВО, нацеленной на отбор худших и порождающей недостоверные сигналы. Обосновано, что ситуация с объединяющим равновесием в ВО негативно влияет на общественное благосостояние. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4РОС)240.523.3 + Ч34(4РОС) к94
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж23291 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
3. |
Nikolaev D. V. Distortion of competitive incentives at labor market and its consequences = Искажения стимулов к конкуренции на рынке труда и их последствия / D. V. Nikolaev, V. V. Sazonov, M. V. Grebneva // Актуал. проблеми економіки. - 2015. - № 7. - С. 285-290. - Бібліогр.: 289 назв. - англ.Предпринята попытка раскрыть суть феномена искажения стимулов к конкуренции, провоцирующего не стремление к конкуренции, а уход от неё, при одновременном снижении эффективности использования ресурсов всего общества. Изменение в структуре занятости является одним из показателей, характеризующих искажение стимулов к конкуренции. Лучший способ решения проблемы искажения стимулов заключается в повышении информированности участников рынка. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4РОС)240.523.3-13
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж23291 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
|
|