Розглянуто закономірності діяльності та розвитку підприємств за ринкових умов. Проаналізовано особливості функціонування основних елементів виробничого процесу, зокрема, персоналу, капіталу та виробничих фондів, нематеріальних ресурсів і активів, оборотних коштів. Акцентовано увагу на питаннях інвестиційної політики, інноваційних процессах і методиці оцінки ефективності інженерних рішень і інноваційних проектів. Розглянуто проблеми, пов'язані з техніко-технологічною базою виробництва, його виробничою та соціальною інфраструктурою, продуктивністю, мотиваціюєю та оплатою праці, витратами та ціноутворенням на продукцію. Розкрито особливості регулювання, прогнозування, планування діяльності, реструктуризації, санації, банкрутства та ліквідації підприємств.

Рассмотрены закономерности деятельности и развития предприятий в рыночных условиях. Проанализированы особенности функционирования основных элементов производственного процесса, в частности, персонала, капитала и производственных фондов, нематериальных ресурсов и активов, оборотных средств. Акцентировано внимание на вопросах инвестиционной политики, инновационных процессах и методике оценки эффективности инженерных решений и инновационных проектов. Рассмотрены проблемы, связанные с технико-технологической базой производства, его производственной и социальной инфраструктурой, продуктивностью, мотивацией и оплатой труда, затратами и ценообразованием на продукцию. Раскрыты особенности регулирования, прогнозирования, планирования деятельности, реструктуризации, санации, банкротства и ликвидации предприятий.

Наведено дані 6-місячного дослідження ефективності препарату АллоГЕКСАЛ у хворих на подагру. Виявлено позитивний вплив на клініко-лабораторні показники та добру переносимість препарату.

Наведено результати місячного клінічного дослідження ефективності нестероїдного протизапального препарату Діклоферол (диклофенак калію) у пацієнтів, хворих на остеоартроз. Результати оцінки клінічної ефективності препарату довели позитивний вплив на перебіг захворювання, артрологічний статус хворих на остеоартроз. Не виявлено побічної дії препарату на серцево-судинну систему та шлунково-кишковий тракт протягом усього курсу лікування.

Наведено дані спостереження та лікування хворих на подагру протягом одного року. Зазначено позитивний вплив тривалого застосування гіпоурикемічної терапії на перебіг захворювання. На тлі лікування препаратом АллоГЕКСАЛ виявлено стійке зниження рівня гіперурикемії, що знижує ризик виникнення нападів подагричного артриту, їх інтенсивність, а також призводить до зворотного розвитку тофусних відкладень у більшості хворих.

Індекс рубрикатора НБУВ: Р418.12-52 + Р415.202.4-52

Рубрики:

Хвороби суглобів. Артрити і поліартрити

Подагра

Шифр НБУВ: Ж22938 Пошук видання у каталогах НБУВ 

  Скачати повний текст

Наведено концепцію формування математичної моделі радіолінії, важливим етапом розбудови якої є формування адекватної моделі середовища поширення електромагнітних хвиль (ЕМХ). Мета роботи - вибір і обгрунтування моделі рельєфу земної поверхні як моделі середовища поширення ЕМХ для проектування лінії зв'язку. Актуальність теми підвищує той факт, що переважну більшість природніх об'єктів неможливо описати гладкими кривими. Тому для опису земної поверхні та для одержання результатів загального характеру необхідно підібрати універсальну математичну конструкцію. Дослідження природних об'єктів вказує на наявність характерних рівнів регулярності, фрагментації та подібності. Цим властивостям відповідають фрактали та фрактальні функції. Розглянуто основні принципи формування фрактальних поверхонь. Зазначено особливості застосування класичних методів розв'язку задачі поширення ЕМХ над фрактальною поверхнею. Зроблено висновок щодо доцільності для подальшого дослідження розсіювання електромагнітного поля використовувати діапазоннообмежену (з обмеженою кількістю гармонік) функцію Вейєрштраса, якій властиві такі ознаки: зберігає фрактальні властивості на обмеженому інтервалі масштабів, а одже є моделлю природних фракталів; дозволяє для аналізу поля розсіювання застосовувати класичні підходи (метод інтегральних рівнянь, тощо).

Досліджено клейові композиції на основі різних крохмалів і показано їх вплив на якість готового продукту.

Висвітлено питання кадрової політики та описано систему управління кадровим потенціалом підприємства. Наведено класифікацію та структуру персоналу, деякі аспекти визначення його чисельності та оцінки результатів його діяльності. Розглянуто принципи формування й управління людськими ресурсами підприємства, увагу приділено питанням продуктивності та оплати праці. Розкрито сутність та специфіку інтелектуального капіталу підприємства, наведено методи та показники його оцінювання. Викладено поняття, сутність та ознаки основних засобів підприємства, подано їх класифікацію, порушено питання їх оціювання, зносу, амортизації. Наведено основні економічні категорії, визначення, склад і структуру оборотних засобів підприємства, показники ефективності їх використання. Значну увагу приділено здійсненню інвестиційної та інноваційної діяльності сучасного підприємства, акцентовано на критеріях економічної ефективності цих видів діяльності.

Наведено результати філософсько-релігієзнавчого дослідження теорії релігії німецького філософа М. Шелера з урахуванням її феноменологічної визначеності. Висвітлено суть і специфіку філософії релігії М. Шелера у феноменологічному контексті та її евристично-ціннісній потенціал для сучасної релігієзнавчої науки. Розкрито особливості становлення Шелерової філософії в історико-філософському контексті та окреслено предметне поле і статус його теорії релігії. Проаналізовано методологічний потенціал основних концептів та типологічні риси сутнісної феноменології релігії. Наведено модель зіставлення філософії і релігії. Висвітлено питання ролі та місця релігійної теорії М. Шелера в контексті класичної феноменології релігії.

Індекс рубрикатора НБУВ: Р733.410-434

Рубрики:

Хвороби систем кровообігу і лімфообігу у дітей

Шифр НБУВ: Ж24388 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Проведен анализ данных литературы по применению внутрисуставного введения комплекса гиалуроновой кислоты/сорбитола (Synolis V-A) для лечения при остеоартрозе. Полученные в многоцентровых и постмаркетинговых исследованиях данные свидетельствуют об эффективности внутрисуставного введения препарата при гонартрозе и коксартрозе. Уменьшение выраженности болевого синдрома и улучшение функциональной способности суставов отмечено уже после первого введения у большинства больных с длительностью эффекта больше 24 нед.

Антисинтетазний синдром (АСС) - це відносно рідкий симптомокомплекс невідомої етіології, який є найбільш тяжким підтипом поліміозиту/дерматоміозиту (ПМ/ДМ). АСС асоціюється з наявністю специфічних імунологічних маркерів у сироватці крові - антисинтетазних антитіл (анти-Jo-1) до аміноацил транспортних РНК-синтетаз, функція яких полягає в каталізі процесів, пов'язаних із білковим синтезом. Клінічний перебіг характеризуються гострим початком, наявністю ПМ/ДМ, інтерстиційним ураженням легень, синдромом Рейно, поліартралгією. Наведено клінічні спостереження випадку АСС.

Обгрунтовано, що для вирішення проблеми впливу гендерних стереотипів на професійну самореалізацію потрібний комплексний і системний підхід, причому за участі держави та громадськості. Мета роботи - комплексне дослідження та аналіз гендерних аспектів професійної самореалізації в Україні. Досліджено дефініції "гендер" та "гендерні стереотипи", проаналізовано сучасні трансформації гендерних факторів, що впливають на професійну самореалізацію. Для оцінки впливу гендерних стереотипів на можливість професійної самореалізації було проведено соціологічне дослідження та проаналізовано гендерні стереотипи, притаманні українському суспільству. За результатами опитування виявлено прояви гендерних стереотипів та/або дискримінації при працевлаштуванні, в оголошеннях про вакантні посади, при прийнятті управлінських рішень про карієрне просування працівників, в оплаті праці, у сприйнятті жінки-керівника, у представленості жінок у найвищих органах державної влади тощо. Проаналізовано законодавство України щодо забезпечення рівних прав жінок і чоловіків у сфері професійної діяльності, наведено приклади суспільних і культурних заходів, ініціатив для привернення уваги до проблем гендерної дискримінації в Україні. Показано, що досі як у розвинених країнах, так і в Україні мають місце прояви та наслідки гендерних стереотипів, які перешкоджають особистісній і професійній самореалізації чоловіків та жінок. Запропоновано заходи щодо зниження впливу гендерних стереотипів та гендерної дискримінації на можливості професійної самореалізації особистості. Обгрунтовано, що заходи боротьби із гендерною дискримінацією мають бути реалізовані на всіх рівнях і в усіх сферах суспільного життя - від особистісного, сімейного до державного та міжнародного, від сфери освіти та культури до політичної, соціальної, економічної тощо. Акцентовано, що важливою є просвітницька робота, інформаційні та освітні кампанії, виховання в школі та сім'ї, приклад батьків для дітей.

Присвячено фундаментальному теоретичному дослідженню державного корпоративного інвестування та механізму його правового забезпечення. Відзначено, що державне корпоративне інвестування, у якому держава має займати активну позицію, є альтернативою наявним процесам приватизації. Окрему увагу приділено дослідженню правового статусу всіх учасників відносин державного корпоративного інвестування. Запропоновано впровадження таких посад, як професійні керуючі корпоративними правами - матеріально зацікавлених професійних осіб, які виконуватимуть функцію управління державними корпоративними правами. Зазначено, що суб’єктами господарювання державного сектору економіки, в тому числі, є суб’єкти, державна частка у статутному капіталі яких забезпечує державі право ефективного державного корпоративного контролю. Обґрунтовано необхідність закріплення в національному законодавстві поняття "істотна участь держави, яка забезпечує ефективний державний корпоративний контроль". Вперше запропоновано законодавче впровадження інституту Державного корпоративного інвестиційного фонду як держаного інституційного інвестора. Зроблено висновок про те, що державне корпоративне інвестування за участію приватного інвестора є формою державно-приватного партнерства, яка зумовлена інвестиційно-корпоративною моделлю відносин між державою і приватним партнером.

Визначено правові засади механізму реалізації державних корпоративних інвестицій, установлено способи і засоби удосконалення його законодавчого забезпечення. Обгрунтовано змісту і форму правового закріплення політики державного корпоративного інвестування. Сформульовано низку пропозицій з удосконалення правового забезпечення політики державного корпоративного інвестування.

Мета статті - обгрунтування принципів, цілей і методів ефективної кадрової політики підприємства, оскільки аналіз наукового та практичного досвіду, розробка організаційних структур управління кадровою політикою показали, що їх узагальнення дозволяє побудувати ефективну модель управління персоналом підприємства. У ході дослідження було узагальнено дві групи принципів кадрової політики підприємства, які стосуються формування та управління кадровою політикою. Визначено п'ять груп цілей управління кадровою політикою підприємства, серед яких адміністративні, підвищення якості діяльності, інформування працівників про показники їх праці та розвитку, вдосконалення процесів управління кадровою політикою. Окреслені також методи управління кадровою політикою - адміністративні, економічні та соціально-психологічні. Практичне значення результатів дослідження полягає в можливості подальшого обгрунтування моделі ефективного управління кадровою політикою підприємства.