Рассмотрены причины низкой стойкости камер горения воздухонагревателей. Приведены данные по изменению нагрузок на огнеупоры МКВ-72 внутреннего оката камеры горения после модернизации. Описаны мероприятия по увеличению долговечности камер горения. Особое место среди таких мероприятий отводится двухстадийному сжиганию газа, внешней рециркуляции продуктов горения, газодинамической защите футеровки.

Ключ. слова: препарат мікробіологічного походження, імуномодуляція
Індекс рубрикатора НБУВ: Р281.811-29

Рубрики:

Хіміотерапевтичні засоби

Шифр НБУВ: Ж14793 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Оцінено інноваційний потенціал регіону як складову його економічного розвитку на прикладі Миколаївської області. Виявлено чинники, які впливають на підвищення інноваційної активності підприємств. Запропоновано шляхи нарощення науково-інноваційного потенціалу на регіональному рівні.

  Скачати повний текст

Проведен анализ процесса продувки свободного пространства доменного воздухонагревателя при переводе его с режима "нагрев" на режим "дутье". Усовершенствована методика расчета длительности продувки рабочего пространства доменного воздухонагревателя вентиляторным воздухом Результаты расчетов по этой методике сравниваются с экспериментальными данными и данными расчетов по зависимостям, полученным разными авторами. Предложенный метод имеет преимущество в точности перед последним в связи с более полным учетом факторов, влияющих на длительность продувки. Показано, что применяемые на практике длительности могут быть уменьшены.

Рассмотрены аэрогазодинамические процессы в насадке доменного воздухонагревателя с горизонтальными проходами. Разработана приближенная физическая модель для экспериментального определения аэрогазодинамического сопротивления каналов трех типов: гладкого, с двойными и тройными горизонтальными проходами, расположенными с равным шагом по высоте. Спроектирована экспериментальная установка, позволяющая выдержать требуемые режимы течения газа: ламинарный, переходной и турбулентный. Представлена методика проведения эксперимента. Предложен способ обработки результатов исследований с учетом чередования типов каналов. Окончательно результаты могут быть представлены в критериальном виде Eu = f(Re), что позволяет применять их для подобных процессов.

Розглянуто теперішній стан автоматизації теплової роботи повітронагрівачів доменних печей. Указано на недоліки рівня автоматизації та наведено шляхи їх усунення за допомогою математичної моделі та мікропроцесорної техніки.

Розглянуто комплекс питань формування та адаптації системи управління витратами промислового підприємства до мінливих умов нестабільного економічного середовища господарювання. Розглянуто особливості витрат підприємства, як економічної категорії. Визначено недоліки діючих систем управління витратами. Сформульовано ряд вимог до формування ефективної системи управління витратами. Зроблено висновки про те, що система управління витратами повинна впроваджуватися на комплексній основі, забезпечуючи взаємозалежне вирішення поставлених задач. Тільки такий підхід буде сприяти різкому росту економічної ефективності роботи підприємства.

Рассмотрены причины, снижающие стойкость огнеупоров камеры горения ВН: превышение фактическими напряжениями сжатия допустимых; наклон камеры горения на насадку, а для ВН, имеющих форму камеры горения полукруг-полуовал, разрушение мест сочленения штуцера горячего дутья с футеровкой камеры горения.

Індекс рубрикатора НБУВ: П491.606 + П468.92

Рубрики:

Кліщі. Багатоніжки. Ракоподібні

Шифр НБУВ: РА403275 Пошук видання у каталогах НБУВ 

При потребі повторного внесення рекомендованих для застосування гербіцидів групи сульфонілсечовини (глину, тулигену, хардину) у багаторічному циклі вирощування ефіроолійної культури лаванди (Lavandula vera L.) допустиме використання цих препаратів не частіше одного разу на 3 роки. Така періодичність не викликає безповоротних змін у грунтовій біоті у фізіологічних процесах життєдіяльності рослин лаванди і не знижує продуктивності плантацій.

Развитие системы городских пассажирских перевозок в крупном промышленном районе обусловлено влиянием широкого круга факторов. Низкий уровень контроля за степенью влияния данных факторов на систему городских пассажирских перевозок снижает ее эффективность. Для решения выделенной проблемы, необходима разработка логистического механизма управления эффективностью системы в целом и составляющих ее элементов. В качестве инструмента решения поставленной задачи применено имитационное моделирование.

Індекс рубрикатора НБУВ: В162.4

Рубрики:

Оператори у гільбертовому просторі

Шифр НБУВ: Ж24749 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Визначено особливості управління реалізацією інвестиційних проектів на підприємстві. З'ясовано, що для будь-якого підприємства важлива розумна та цілеспрямована інвестиційна діяльність. Інвестування активів у реалізацію різних проектів несе в собі завдання досягнення визначених цілей залежно від політики підприємства. Визначено, що структура джерел фінансування інвестиційної діяльності змінюється залежно від фази ділового циклу: частка внутрішніх джерел знижується в період оживлення та підйому (підвищується інвестиційна активність). Розглянуто способи залучення капіталу для реалізації інвестиційних проектів. Зазначено, що управління реалізацією інвестиційних проектів має ряд певних правил і норм. З'ясовано, що важливу роль в управлінні реалізацією інвестиційних проектів для підприємства відіграє оцінка ризиків та можливість їх мінімізації. Визначено послідовність основних етапів з розробки системи моніторингу реалізації інвестиційного проекту на підприємстві. Зроблено висновок, що при ухваленні управлінських рішень щодо реалізації інвестиційних проектів, а також управління ними, необхідно використовувати комплексний підхід, який передбачає управління ризиками та впровадження системи моніторингу процесу управління інвестиційним проектом як складову, що забезпечує якість управління підприємством.

Викладено результати наукових досліджень з актуальних питань маркетингових досліджень сталого розвитку за умов глобальних викликів. Розглянуто питання теорії та методології сталого розвитку на регіональному, міському рівнях та рівні суб'єктів господарювання, а також на рівні підприємств міського господарства, промисловості та закладів вищої освіти на основі використання результатів маркетингових досліджень.

Увагу приділено практичним аспектам удосконалення публічного управління в контексті сталого розвитку в умовах сучасних викликів на національному та регіональному рівнях на засадах партнерських відносин між державною владою та громадськістю. Наведено результати наукових досліджень щодо визначення й обгрунтування ролі систем державного управління та місцевого самоврядування у забезпеченні практичних аспектів сталого розвитку України. Розглянуто напрями державної політики економічного розвитку регіонів України. Визначено вплив процесів глобалізації на розвиток суб'єктів та об'єктів публічного адміністрування в Україні. Висвітлено практичні питання з удосконалення публічного управління бізнес-структурами, громадськими організаціями та закладами вищої освіти. Розглянуто механізми розвитку державно-приватного партнерства й органів публічного управління. Подано інформацію щодо ефективності комунікативної діяльності в публічному управлінні.

Вивчено та узагальнено зарубіжний досвід використання системи мотивації та стимулювання персоналу організації. Зазначено, що українські управлінці розглядають мотивацію як інструмент, що засновується на індивідуальних виплатах кожному підлеглому, що вказує на те, що процес мотивації зводиться виключно до матеріальних підходів. Детально досліджено зарубіжні системи стимулювання та мотивації працівників на прикладі німецької, французької, англійської, швецької, японської та американської моделей. Проаналізовано всі головні плюси та мінуси кожної моделі. Порівняно українську систему стимулювання з розглянутими системами інших європейських країн і виявлено, що вітчизняна система знаходиться на дуже низькому рівні. Розглянуто можливості українського потенціалу щодо запровадження закордонних моделей. Відзначено, що сьогодні українським підприємствам та організаціям потрібно створювати систему цінностей та культуру праці, щоб заснувати українську національну модель управління персоналом. Повністю скопіювати Україні одну з зарубіжних моделей неможливо. По-перше, це пов'язано з менталітетом українців; по-друге, - з економічною та політичною ситуацією в країні; по-третє, - з фінансовим станом підприємств і т. ін. Запропоновано та обгрунтовано комбінувати елементи із систем стимулювання та мотивації Німеччини, США, Франції та деяких елементів Великої Британії. Зроблено висновок, що керівникам потрібно сконцентрувати увагу на оптимальному поєднанні матеріальних і нематеріальних мотивуючих елементів. Система стимулювання праці персоналу на українських підприємствах повинна чітко визначати цілі, встановлювати види стимулювання відповідно до результатів, що досягаються, визначати систему оцінки, період і терміни виплат винагород. Чим швидше Україна почне комбінувати різноманітні елементи зарубіжних систем мотивації та стимулювання, тим скоріше можна підвищити компетенцію працівників та їх ефективність.

Проаналізовано ретроспективу становлення, розвитку та реформування податкової системи України, яка поступово формувалася під впливом багатьох зовнішніх та внутрішніх факторів у період незалежності. Вирішено важливу наукову проблему - з'ясувати особливості сучасного етапу еволюції податкової системи (ПС) в Україні в контексті необхідності продовження ліберальної податкової реформи та врахування найкращого міжнародного досвіду реформаторської діяльності у сфері оподаткування. Запропоновано авторську періодизацію розвитку ПС України на основі визначення сутнісних рис та особливостей кожного з етапів, а саме: формування вітчизняної податкової системи квазі-ліберального типу; формування жорсткої (репресивної) моделі ПС з елементами силового тиску; етапів удосконалення та подальшої інституціоналізації ПС України. Акцентовано увагу на суб'єктивно-психологічному вимірі теорії і практики оподаткування, вивчення якої було започатковано австрійською економічною традицією та поглиблено австрійською неоліберальною економічною теорією. З'ясовано, що врахування суб'єктивних оцінок платників податків щодо форм та способів оподаткування, стану адміністрування податків та інших суб'єктивних та індивідуалістичних факторів у практиці господарювання суттєво модифікує усталені підходи до побудови ПС і має посприяти відродженню суб'єктивістської традиції в економічній та фінансовій науках. Водночас вказується на конгруентності окремих елементів податкової реформи в Україні та країнах ЄС в контексті європейської інтеграції. Встановлено ключову якісну особливість вітчизняної ПС - її квазі-ліберальність, розкривають зміст останніх змін в оподаткуванні та окреслюють подальші перспективи розвитку ПС в контексті неоліберальної теорії.

Розроблено теоретичні основи забезпечення якості прийняття управлінських рішень в умовах європейської інтеграції на регіональному, міському рівнях і рівні суб’єктів господарювання. Розглянуто сучасні механізми прийняття відповідальних і вчасних владних рішень на засадах парламентаризму. Описано особливості й умови прийняття управлінських рішень у промисловості України на основі світового досвіду та співпраці з європейськими партнерами. Увагу приділено організаційно-аналітичному забезпеченню прийняття управлінських рішень в умовах європейської інтеграції. Наведено моделі прийняття рішень для вирішення питань регіонального та місцевого управління в ЄС. Описано особливості прийняття управлінських рішень при оцінці інноваційно-інвестиційних проєктів на регіональному рівні; особливості підготовки та прийняття управлінських рішень у процесі стратегічного планування регіонального розвитку. Висвітлено проблемні аспекти управлінських рішень публічного адміністрування в Україні тощо.

Вдосконалено систему управління витратами будівельного підприємства. Зазначено, що процес управління витратами на будівельному підприємства залежить від ефективності існуючої загальної системи управління організацією та рівня використання певних методів та інструментів, за допомогою яких приймаються ефективні управлінські рішення щодо забезпечення фінансової стабільності. Надано визначення системи управління витратами будівельного підприємства, під якою слід розуміти систему економічних інтересів та управлінських методів спрямованого впливу на інтереси господарюючого суб'єкта з метою їх узгодження з різними групами стейкхолдерів щодо дотримання відповідних пропорцій у формуванні витрат. Зазначено, що сьогодні, в умовах жорсткої конкуренції в будівельній галузі України та негативних тенденцій в економіці країни, пов'язаних із пандемією COVID-19, вирішення питань удосконалення системи управління витратами повинно базуватися на концепції стратегічного управління, управління за цільовою собівартістю, таргет-костингу та кайзен-костингу як засобах досягнення заданої величини витрат будівельного підприємства. Зроблено висновок, що вдосконалення системи управління витратами будівельного підприємства можливе на основі прийняття ефективних управлінських рішень, які базуються на використанні науково обгрунтованих підходів до аналізу структури витрат, плануванні рівня витрат, плануванні прибутку з урахуванням обсягів здійснюваних витрат, на впровадженні дієвої системи мотивації працівників щодо контролю та зменшення витрат тощо. Запропонована система управління витратами будівельного підприємства дозволить організовано та цілеспрямовано здійснювати політику комплексного зниження собівартості будівельної продукції, раціонально інвестувати кошти в сучасні будівельні проєкти та реалізовувати поставлені стратегічні цілі.