Виділено основні складові механізму мотивації до продуктивної праці в сільському господарстві. Досліджено значення мотиваційних стимулів у формуванні суспільного продукту. Визначено роль державного регулювання у напрямі відновлення функцій заробітної плати та ліквідації диспропорцій в оплаті праці різних сфер економіки.

Досліджено теоретико-методологічні засади формування та розвитку трудового потенціалу сільського господарства регіону, а також напрямів підвищення ефективності його використання за умов ринкових перетворень на селі. Визначено суть трудового потенціалу як основної складової виробничих ресурсів та виявлено особливості його відтворення в аграрному секторі економіки. Наведено методику оцінки формування та використання трудового потенціалу у сільському господарстві. Проаналізовано сучасний рівень і ефективність використання праці в аграрному виробництві регіону. Обгрунтовано організаційно-економічні аспекти трудозабезпечення виробничих процесів у сільському господарстві. Запропоновано моделі ефективного використання трудових ресурсів у галузях аграрного виробництва. На засадах оцінки впливу соціальної сфери на розвиток трудового потенціалу села розроблено та запропоновано до впровадження структуру та методичні підходи щодо розробки плану соціального розвитку сільської територіальної одиниці. Обгрунтовано модель раціональної зайнятості сільського населення в аграрному секторі економіки.

Подано інформацію про предмет і метод економічної теорії, економічну систему суспільства, сутність виробництва та його роль у житті суспільства. Увагу приділено теорії товару та грошей, капіталу підприємства, ринковим відносинам в аграрному секторі, економічним функціям держави, економічним аспектам глобальних проблем. Наведено словник економічних термінів, в якому розкрито сутність таких понять, як абстрактна праця, автономні інвестиції, квотування, локаут, прибуток капіталізований, реімпорт.

Увагу приділено дослідженню сучасного стану та проблем маркетингу освіти в сучасних умовах впливу глобалізації на суспільство, а також пошуку ефективних напрямів їх вирішення. Розглянуто академічну мобільність студентів як напрям трансформації вищої освіти. Розкрито особливості інституціонального забезпечення організації інноваційної роботи викладача при підготовці маркетологів для органічного агробізнесу.

Досліджено розвиток теоретичних положень і практик маркетингових комунікацій. Розглянуто базові засади та інструменти маркетингових комунікацій сучасні тенденції розвитку теорії та практики. Проаналізовано специфічні особливості різних типів бізнес-комунікацій у конкретних напрямах діяльності. Висвітлено стратегічну роль інтегрованих маркетингових комунікацій в інноваційній діяльності підприємств. Оптимізовано структуру інвестпроєкту для максимізації гарантій досягнення частки ринку та наведено нові показники привабливості інвестицій в обґрунтування маркетингових стратегій. Досліджено тенденції розвитку та трансформації системи управління івент маркетингу. Охарактеризовано технології доданої реальності в інтегрованих маркетингових комунікаціях.