Висвітлено теоретичні та практичні проблеми взаємовідносин держави та ринку праці зайнятості населення за умов трансформаційних перетворень в Україні.

Розглянуто заходи щодо підвищення рівня автоматизації управління перевізним процесом та ефективності послуг шляхом модернізації інформаційно-телекомунікаційних систем, створення сучасних інформаційних технологій і організації спеціалізованого підрозділу Укрзалізниці.

Досліджено проблему застосовності засобів стандарту Дублінське ядро для побудови метаопису інформаційного ресурсу "Курсова робота". Викладено правила створення повного метаопису та наведено оцінку результату застосування на підставі запропонованої узагальненої оцінки, що може використовуватися як базова під час створення метаописів інформаційних ресурсів електронних бібліотек.

Поглиблено методологію дослідження формування продуктивної зайнятості за ринкових умов, обгрунтовано її критеріальні ознаки. Узагальнено теоретико-методологічні засади державної політики забезпечення продуктивної зайнятості, з'ясовано її змістові характеристики, визначено суб'єкт і об'єкт, принципи, форми та методи реалізації. Удосконалено методичні засади оцінки результативності регулювання державними органами виконавчої влади регіону використання людського потенціалу й обгрунтовано концептуальні напрями трансформації діяльності регіональних владних структур, які передбачають розширення сфери продуктивної зайнятості населення, активізацію підприємництва та зорієнтовані на високий рівень конкурентоспроможності економічно активного населення на ринку праці України. Запропоновано модельну структуру регіональної програми та розроблено Концепцію державної політики забезпечення продуктивної зайнятості в Україні, обгрунтовано стратегічні напрями її реалізації.

Розглянуто питання вдосконалення механізмів регулювання ринку праці у процесі трансформаційних перетворень у всіх галузях економіки України та її адаптації до світового економічного простору з використанням теоретичних напрацювань класичних економічних шкіл. Проаналізовано етапи формування людського капіталу, визначено фактори впливу на майбутню конкурентоспроможність працівників, потоки фінансування та їх джерела. Запропоновано основні напрями вдосконалення механізму регулювання трудових ресурсів на рівні регіону за умов запровадження інвестиційно-інноваційної моделі розвитку.

Рассмотрены вопросы усовершенствования механизмов регулирования рынка труда в условиях трансформационных преобразований во всех отраслях экономики Украины и ее адаптации к мировому экономическому пространству с использованием теоретических наработок классических экономических школ. Проанализированы этапы формирования человеческого капитала, определены факторы влияния на будущую конкурентоспособность работников, потоки финансирования и их источники. Предложены основные направления усовершенствования механизма регулирования трудовых ресурсов на уровне региона в условиях внедрения инвестиционно-инновационной модели развития.

Проведено загальне оцінювання наукових досліджень (НД) з екологічних та соціально-економічних проблем розвитку продуктивних сил України 2007 - 2008 рр., оцінювання виконання міжвідомчого координаційного плану НД з даних проблем за основними напрямками досліджень. Висвітлено проблеми та перспективи інтенсивного розвитку вітчизняної науки (ВН), тенденції розвитку академічної, вузівської та галузевої науки в Україні. Визначено особливості інтенсивного розвитку ВН, перспективи інтеграції науки й освіти, пріоритети державної політики розвитку ВН.

Проведены общая оценка научных исследований по экологическим и социально-экономическим проблемам развития продуктивных сил Украины 2007 - 2008 гг., оценка выполнения межведомственного координационного плана научных исследований по данным проблемам и основным направлениям исследований. Освещены проблемы и перспективы интенсивного развития отечественной науки (ОН), тенденции развития академической, вузовской и отраслевой науки в Украине. Определены особенности интенсивного развития ОН, перспективы интеграции науки и образования, приоритеты государственной политики развития ОН.

Висвітлено історію економіки та економічних вчень від їх зародження до сучасного періоду, зокрема, Стародавнього Сходу, античного періоду та епохи феодалізму, ідей меркантилізму. Розглянуто питання становлення ринкової економіки, формування класичної політичної економії, розвитку марксистської економічної теорії, маржиналізму та формування неокласичної теорії. Проаналізовано основні напрями сучасної економіки, описано теорію добробуту, підприємництва та ефективної конкуренції Й. Шумпетера, економічного циклу К. Вікселя, монополії Е. Чемберліна і Д. Робінсона, макроекономічну теорію Д. Кейнса, неокласичний синтез Д. Хікс і П. Самуельсон, неоавстрійську школу та німецький неолібералізм, неоконсерватизм та інституціоналізм.

Освещена история экономики и экономических учений от их зарождения до современного периода, в частности, Древнего Востока, античного периода и эпохи феодализма, идей меркантилизма. Рассмотрены вопросы становления рыночной экономики, формирования классической политической экономии, развития марксистской экономической теории, маржинализма и формирования неоклассической теории. Проанализированы основные направления современной экономики, описаны теория благосостояния, предпринимательства и эффективной конкуренции И. Шумпетера, экономического цикла К. Викселя, монополии Э. Чемберлина и Д. Робинсона, макроэкономическая теория Д. Кейнса, неоклассический синтез Д. Хикс и П. Самуэльсон, неоавстрийская школа и немецкий неолиберализм, неоконсерватизм и институционализм.

Висвітлено питання історії економічної думки від стародавніх часів до сьогодення. Розкрито особливості становлення та розвитку провідних економічних концепцій. Охарактеризовано основні теорії та школи економічної теорії з урахуванням сучасних уявлень про закономірності економічного та соціального розвитку суспільства. Подано інформацію про економічні концепції часів Арабського халіфату, історичні умови виникнення меркантилізму, економічне вчення Ф. Кене, метологію А. Сміта, теорію виробництва Дж. С. Мілля, економічні ідеї Т. Р. Мальтуса, принцип історичного матеріалізму, теорію державного соціалізму, американський маржиналізм, теорію економічного циклу К. Вікселля. Увагу приділено теоретичним проблемам управління економічною системою, зокрема, макроекономічній теорії Дж. М. Кейнса, нео- та посткейнсіанству, неоконсерватизму та неолібералізму, теоріям індустріалізму, ідеям технологічної трансформації суспільства.

Обгрунтовано торетичну модель взаємодії механізмів державного регулювання та механізмів саморегулювання ринку праці. Наведено методологічні принципи узгодження взаємодії механізмів державного регулювання та механізмів саморегулювання ринку праці. Запропоновано диференційований підхід до складових державного регулювання ринку праці (постійної та змінної), що створює теоретичну основу для прийняття відповідних практичних рішень. Наведено регіональну модель організаційного забезпечення удосконалення механізмів державного регулювання ринку праці та зайнятості населення, яка в значній мірі впроваджена на Харківщині, з використанням логістико-орієнтованого методу управління.

Розглянуто проблему використання онтологій для вирішення задач прийняття рішення на основі проведення семантичного аналізу та визначення відповідності предметних областей інформаційних об'єктів. Запропоновано інтелектуальні методи оптимального підбору варіантів на базі порівняння онтологій відповідних предметних областей. Запропоновані методи розглянуто на прикладі вирішення задач бізнес-процесу публікації наукової праці, а саме: вибору видання, вибору рецензента, визначення коду УДК.

Узагальнено нормативно-правові та організаційні засади регулювання соціально-трудових відносин у сфері реалізації трудової активності населення. Визначено підходи до вдосконалення системи організаційно-правового забезпечення державного регулювання ринку праці й зайнятості населення.