Висвітлено теоретичні положення навчальної дисципліни "Економіка підприємства". Наведено характеристику підприємства як економічного суб'єкта господарювання, проаналізовано процес планування його діяльності й особливості управління. Визначено склад його основних виробничих та оборотних фондів, викладено організаційні засади оплати праці, стратегії ціноутворення та методи визначення собівартості продукції, запропоновано способи підвищення її якості та конкурентоспроможності. Обгрунтовано принципи раціональної організації виробничого процесу та встановлено фінансові показники діяльності підприємства. Розглянуто види, чисельність, структуру, рух персоналу, визначено фактори зростання суспільної продуктивності праці. Запропоновано методики визначення ефективності діяльності підприємства.

Освещены теоретические положения учебной дисциплины "Экономика предприятия". Дана характеристика предприятия как экономического субъекта хозяйствования. Рассмотрены его основные производственные и оборотные фонды, изложены организационные основы оплаты труда, стратегии ценообразования и методы определения себестоимости продукции, а также способы повышения ее качества и конкурентоспособности. Обоснованы принципы рациональной организации производственного процесса и установлены финансовые показатели деятельности предприятия. Рассмотрены виды, численность, структура, движение персонала, а также факторы повышения общественной продуктивности труда. Разработана методика определения эффективности деятельности предприятия.

Викладено теоретико-методологічні та методичні положення щодо відтворення та реформування збутового процесу, здійснено оцінку наслідків дебіторської заборгованості та визначено стратегію формування надійності збутових структур. Висвітлено особливості формування збутових мереж у розвинутих країнах. Проаналізовано діяльність систем збуту в пивобезалкогольній галузі України на сучасному етапі. Запропоновано критерії вибору структурних реалізацій систем збуту пива в країні. Подано концепцію надійності в даній сфері.

Изложены теоретико-методологические и методические положения по воссозданию и реформированию сбытового процесса, осуществлена оценка последствий дебиторской задолженности и определена стратегия формирования надежности сбытовых структур. Освещены особенности формирования сбытовых сетей в развитых странах. Проанализирована деятельность систем сбыта в пивобезалкогольной отрасли Украины на современном этапе. Предложены критерии отбора структурных реализаций систем сбыта пива в стране. Рассмотрена концепция надежности в данной сфере.

Розроблено концепцію надійності у сфері збуту продукції, на базі якої визначено критерії відбору партнерів для забезпечення стабільного та ефективного функціонування збутових мереж у пивобезалкогольній галузі України. Запропоновано методику розрахунку їх надійності. Досліджено теоретичні аспекти менеджменту систем збуту, визначено місце та роль збутових структур у загальній діяльності фірми. Проведено порівняльний аналіз ефективності функціонування збутових мереж залежно від організаційної форми, загальних принципів утворення, розвитку та управління збутовими системами. Досліджено сучасні зміни тенденцій у діяльності систем збуту в пивобезалкогольній галузі України. З використанням нової концепції надійності створено стратегію вибору структур збутових мереж і надійних посередників для фірм-виробників.

Досліджено теоретичні, методологічні, практичні положення процесу реструктуризації та знайдено нове вирішення науково-прикладної проблеми визначення ефективної стратегії реструктуризації підприємства за умов глобалізації. Тенденції утворення всесвітнього інвестиційного середовища - зростаюча інтеграція світового виробництва, торгівлі, комунікацій і фінансів, а також процес інтернаціоналізації політичних, економічних і соціальних структур - формують нову парадигму управління підприємством, яка здатна своєчасно й якісно реагувати на будь-які зміни ззовні. Сформульовано висновки концептуального, методологічного та науково-практичного спрямування. Запропоновано модульну систему визначення ефективної стратегії реструктуризації, теоретичною основою якої є апарат нечіткої логіки та багатофакторного регресійного аналізу. Доведено високу адекватність і зручність моделі у поєднанні з низькими витратами на її впровадження. Розроблена модель також може використовуватися для оцінювання поточного стану справ підприємства, визначення розмірів компенсацій менеджерам, оцінки бізнесу інвесторами. Невисока вартість, універсальність, високий ступінь точності та використання інтелектуальних технологій робить побудовану модель незамінним інструментом у бізнес-діяльності.

Проаналізовано особливості реалізації процесу реструктуризації великих підприємств (ВП) у середовищі нестабільної перехідної економіки на основі їх розукрупнення й створення малих і середніх форм та підрозділів з різним фінансовим забезпеченням та підпорядкуванням. Викладено науково-методичні підходи та напрямки реорганізації ВП. Висвітлено світовий досвід реформування підприємств, зокрема, у Франції, Японії, США, Польщі, Росії. Розглянуто питання діагностики потреб реструктуризації підприємств (РП) в Україні. Розкрито особливості планової економіки та її наслідки для держави, стратегію РП. Визначено вплив розукрупнення ВП у Центральній і Східній Європі на реструктуризацію національної економіки. Наведено рекомендації щодо ефективного управління процесом реструктуризації в Україні, економічні концепції вітчизняного процесу реструктуризації під час світової кризи.

Розкрито теоретико-методологічні засади злиття і поглинання підприємств (ЗПП). Висвітлено історію ЗПП у розвинених країнах, стратегії, джерела фінансування та тактичні механізми процесу ЗПП, зокрема в Росії та країнах СНД. Визначено місце рейдерства в системі ЗПП, його механізм і способи реалізації, тактику ворожих поглинань (ВП). Проаналізовано закордонний досвід захисту від ВП, особливості протидії ВП компаній та підприємств у Росії та країнах СНД. Увагу приділено проблемам безпеки бізнесу в Україні, описано особливості протидії рейдерству.

Викладено фундаментальне дослідження теоретичних, методологічних, практичних положень генези реструктуризації та знайдено нове вирішення науково-прикладної проблеми - визначення ефективної стратегії реструктуризації підприємства за умов глобалізації. З урахуванням глобальних світових тенденцій розроблено та сформульовано висновки концептуального, методологічного та науково-практичного спрямування. Для зменшення рівня суб'єктивізму застосовано методи економічного, математичного та логічного моделювання. Запропонована модель вибору стратегічних напрямків реструктуризації базується на широкому спектрі специфічних методів дослідження, центром якого є інтелектуальний аналіз на основі нечіткої логіки.

Досліджено сучасні світові тенденції інноваційного розвитку підприємств. Наведено основні характеристики інноваційного розвитку у розвинутих країнах світу та окреслено три моделі інноваційного розвитку, які набули поширення у США, Європі та Японії. Виділено найбільш важливі риси державного регулювання інноваційного розвитку в різних країнах світу. Як головну тенденцію інноваційного розвитку визначено інтеграцію науки та виробництва у формі технопарків, технополісів та бізнес-інкубаторів. Сучасний стан інноваційної діяльності у машинобудуванні України проаналізовано з допомогою показників частки інноваційної продукції, ступеня зносу основних фондів, обсягу інноваційних витрат та інвестицій в основні фонди, кількості нової продукції та проваджених нових процесів. На основі цього аналізу виявлено "вузькі місця" інноваційного розвитку та запропоновані шляхи їх усунення з метою підвищення інноваційності машинобудування України та забезпечення конкурентоспроможності підприємств на вітчизняному та міжнародному ринку.

Цель работы - повышение эффективности использования ленточных конвейеров в условиях интенсивной угледобычи и высокой неравномерности грузопотока путем выбора передаточного числа редуктора привода конвейера, обеспечивающего снижение энергопотребления. Методика выполнения работы: теоретические исследования влияния скорости ленточного конвейера на энергопотребление при транспортировании груза на основе моделирования процесса формирования средневзвешенных удельных энергозатрат на транспортирование с использованием характеристик грузопотока как случайного процесса; определение рациональной скорости ленты и соответствующего ей передаточного числа редуктора, обеспечивающего снижение энергопотребления на транспортирование груза ленточным конвейером с помощью графо-аналитического метода. Разработана математическая модель формирования средневзвешенных удельных энергозатрат на транспортирование сыпучего груза ленточным конвейером, которая учитывает неравномерность шахтного грузопотока и параметры его распределения, а также технологические параметры процесса транспортирования груза и конструктивные параметры конвейера. Установлено существенное влияние скорости транспортирования груза, параметров ленточного конвейера, грузопотока и коэффициента полезного действия привода ленточного конвейера на удельное энергопотребление при транспортировании груза. Предложена методика, позволяющая определить рациональное передаточное число редуктора ленточного конвейера по критерию удельного энергопотребления с учетом ограничений по установленной мощности привода, суммарному моменту приводных двигателей, приемной способности конвейера и прочности ленты. Научная новизна исследования состоит в установлении влияния загруженност ленты, скорости транспортирования и коэффициента полезного действия привода конвейера на средневзвешенные удельные энергозатраты на транспортирование сыпучего груза ленточным конвейером с нерегулируемым приводом. Практическая ценность исследования состоит в разработке методики определения рационального передаточного числа редуктора приводного блока конвейера с помощью графо-аналитического способа.

Викладено матеріали доповідей учасників конференції, в яких розглянуто проблематику побудови і використання математичних моделей та методів для дослідження поведінки економічних агентів, застосування інформаційних технологій для моделювання та прогнозування економічних процесів на мікро- та макрорівнях, моделі ефективного управління персоналом, методи аналізу та моделювання ринку праці.

Викладено матеріали доповідей учасників конференції, у яких розглянуто проблематику моделювання економічних процесів, включно з методами та застосуванням цифрових технологій, наукові підходи до аналітики і методи прогнозування поведінки економічних агентів, особливості HR Forward у контексті адаптації до сучасного ринку праці, системи та методи прийняття економічних рішень. Видання приурочене до 125-річного ювілею Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського". Розглянуто питання моделювання економічних процесів: методи та цифрові технології: моніторинг громадського транспорту та отримання інформації про місцезнаходження пунктів гуманітарної допомоги за допомогою мобільного додатку, розробленого у середовищі Embarcadero Delphi Community Edition; побудова моделі інтегральної оцінки рівня демографічної безпеки України за допомогою методу аналізу ієрархій; застосування неокласичної моделі з постійною еластичністю заміщення для моделювання діяльності виробничого підприємства; стратегія цифрової трансформації підприємств в умовах глобальних викликів (на прикладі ПРАТ НВЦ "Борщагівський ХФЗ"); використання блокчейн технологій у фінансовому секторі; ефективність мережевих моделей у страховому бізнесі в кризових умовах; раціональність моделювання економічної ефективності комунальних підприємства з урахуванням ризиків військової загрози; трансформаційні зміни в економічному розвитку інфраструктурної сфери України; застосування методів Data Science для оцінки ефективності фінансової децентралізаці; моделювання економічної динаміки розвитку людського капітал; особливості використання блокчейн технологій для підвищення ефективності фінансових операцій; моделювання та прогнозування фінансово-економічної діяльності підприємства в нестаціонарних умовах. Розглянуто сучасні напрями розвитку інформаційних технологій в закладах вищої освіти. Здійснено дослідження моделей динаміки стану ринку праці. Проаналізовано процеси цифрової трансформації підприємств на основі системно-динамічного підходу. Проведено аналітику та прогнозування поведінки економічних агентів. Увагу приділено перспективам економічного зростання України в повоєнний період. Визначено HR FORWARD: адаптація до сучасного ринку праці: особливості мотивації персоналу під час війни; використання штучного інтелекіу в управлінні персоналом; критерії ефективності системи адаптації персоналу на сучасному підприємств; використання інноваційних технологій в процесі рекрутингу персоналу на сучасному підприємстві.