Розглянуто питання впливу людського фактора на ефективність стратегічного планування й керування бізнесом на підприємстві. Описано методи побудови системи мотивації персоналу, насамперед системою КПЕ (ключових показників ефективності), як найбільш прогресивним на сьогоднішній день елементом системи керування бізнесом і матеріальної мотивації.

Розглянуто методи розрахунку процесу паливоподачі в індивідуальній паливній апаратурі із електронним керуванням з врахуванням хвильового рівняння. Запропоновано методику діагностування паливної апаратури за умов ремонтних підприємств.

Розглянуто методи розрахунку процесу паливоподачі в індивідуальній паливній апаратурі із електронним керуванням з врахуванням хвильового рівняння. Запропоновано методику діагностування паливних насосів за умов ремонтних підприємств.

Висвітлено проблеми логістичного сервісу на підприємстві, розглянуто показники оцінки логістичного сервісу, наведено критерії якості обслуговування.

На підприємствах галузі тваринництва до проблем логістичного сервісу можна віднести такі показники як: оцінка логістичного сервісу, якість обслуговування й визначення оптимального рівня обслуговування. Проблема удосконалення логістичного сервісу на підприємствах галузі тваринництва зумовлена потенціалом створення й посилення конкурентних переваг шляхом надання споживачеві оптимального по складу й вартості набору послуг, що визначається специфікою логістичного сервісу, оптимізація грунтується на балансі інтересів виробника і зниження затрат, збільшення обсягів продажі продукції, а, отже збільшення прибутку й рентабельності підприємства. Головною ідеєю логістичного сервісу є забезпечення конкурентоспроможного рівня обслуговування, який надасть змогу суттєво знизити рівень загальних витрат. Основна мета застосування логістичного сервісу полягає в знаходженні нових шляхів суттєвого підвищення ефективності використання ресурсів та виробничого капіталу підприємства, забезпечення більш високої конкурентоспроможності всіх учасників інтегрованих ланцюгів.