Охарактеризовано філософські та економічні категорії праці. Висвітлено особливості сучасних теорій мотивації праці. Розглянуто проблеми менеджерської праці та етичні аспекти управління працею. Проаналізовано питання гештальтпсихології праці.

Охарактеризованы философские и экономические категории труда. Освещены особенности современных теорий мотивации труда. Рассмотрены проблемы менеджерского труда и этические аспекты управления трудом. Проанализированы вопросы гештальтпсихологии труда.

Доведено, що освоєння праксеологічного підходу в менеджменті сприяє оновленню економіки України та приєднанню її до високодуховних, висококультурних і економічно спроможних країн світу. У контексті Енциклік Папи Римського Іоанна Павла ІІ, виданих у 1981 - 1997 рр., розглянуто концепції діючої особистості, праксеологічні підходи у сучасному менеджменті, професіограму менеджера, техніку управлінської безпеки (правила етичної поведінки керівника у стосунках з підлеглими), а також відомі праксеологічні кластери.

Обосновано, что освоение праксеологического подхода в менеджменте содействует обновлению экономики Украины и присоединению к высокодуховным, высококультурным и экономически состоятельным странам мира. В контексте Энциклик Папы Римского Иоанна Павла ІІ, изданных в 1981 - 1997 гг., рассмотрены концепция действующей личности, праксеологические подходы в современном менеджменте, профессиограмма менеджера, техника управленческой безопасности (правила этического поведения руководителя в отношениях с подчиненными), а также известные праксеологические кластеры.

Розглянуто сучасні теорії мотивації праці (Коліна - Кларка, Пола Ромера, Кароля Войтили), запропоновано біхевіористичну модель групової мотивації. З використанням філософських та економічних категорій праці, а також у поєднанні з визнаними постулатами праксеології як засобу максимізації досягнутого рівня знань наведено напрямки втілення теорії у практичний результат працедіяльності людей. Розкрито зміст соціально-психологічної роботи менеджера.

Рассмотрены современные теории мотивации труда (Коллина - Кларка, Пола Ромера, Кароля Войтили), предложена бихевиористическая модель групповой мотивации. С учетом философских и экономических категорий труда, а также на основе общепринятых постулатов праксеологии как средства максимизации достигнутого уровня знаний приведены направления воплощения теории в практический результат трудоспособности людей. Раскрыто содержание социально-психологической работы менеджера.

На підставі праксологічного підходу, парадигми синергетики розглянуто наукові категорії загальної психології, психології управління людиноповедінкою. Запропоновано концепції цілісності із використанням положень соціоінтеграції, соціоніки, сучасної типологізації. Охарактеризовано принципи управління конфліктами у контексті межі допустимих дій. Розкрито теоретичні та прикладні засади мотивації, а також соціоінтеграційні аспекти формування особистості високопрофесійного менеджера-контактера, першою ознакою комунікабельності якого є вміння приймати безпомилкові рішення по відношенню до людини та колективу людей будь-якого типу організації чи бізнесу. Висвітлено місце праксеології у парадигмі синергетики. Досліджено соціонічну методологію на засадах теорій А.Аугустинавичюте, І.Ф.Вайбанда (Онуфрієнка), А.Л.Панченка, О.Б.Слинька.

На основе праксологического подхода и парадигмы синергетики рассмотрены научные категории общей психологии, психологии управления человекоповедением. Предложены концепции целостности с учетом положений социоинтеграции, соционики, современной типологизации. Охарактеризованы принципы управления конфликтами в контексте предела допустимых действий. Раскрыты теоретические и прикладные основы мотивации, а также социоинтеграционные аспекты формирования личности высокопрофессионального менеджера-контактера, первым признаком коммуникабельности которого является умение принимать безошибочные решения по отношению к человеку или коллективу людей любого типа организации или бизнеса. Освещено место праксеологии в парадигме синергетики. Исследована соционическая методология на основе теорий А.Аугустинавичюте, И.Ф.Вайбанда (Онуфриенко), А.Л.Панченко, О.Б.Слинько.

Проаналізовано світоглядну роль синергетики та її методи, розглянуто питання застосування в контексті прогнозування та коректного керування. Наведено результати дослідження ефектів синергії на мікроекономічному рівні. Розкрито синергетичні засади формування стійкості економічних систем. Описано синергійну технологію реклами.

Проанализированы мировоззренческая роль синергетики и её методы, рассмотрены вопросы применения в контексте прогнозирования и корректного управления. Приведены результаты исследования эффектов синергии на микроэкономическом уровне. Раскрыты синергетические основы формирования устойчивости экономических систем. Описана синергитическая технология рекламы.

Розглянуто сутність, принципи, понятійний апарат синергетики, синергетичні засади формування стійкості соціально-економічних систем, праксеологічну парадигму дослідження економічних і соціальних явищ. Охарактеризовано такі категорії, як самоорганізації, рівновага, флуктуація, мінливість, конвергенція, циклічність, стійкість, в контексті теорії змін і синергетики. Увагу приділено синергетичному підходу у менеджменті, синергії корпоративного управління, синергетичній ідентифікації кооперації, економічним катастрофам, сучасним концепціям стійкості економічних систем, гомеостатичності національної економіки.

Рассмотрены сущность, принципы, понятийный аппарат синергетики, синергетические основы формирования устойчивости социально-экономических систем, праксеологическая парадигма исследования экономических и социальных явлений. Охарактеризованы такие категории, как самоорганизация, равновесие, флуктуация, изменчивость, конвергенция, цикличность, устойчивость, в контексте теории перемен и синергетики. Уделено внимание синергетическому подходу в менеджменте, синергии корпоративного управления, синергетической идентификации кооперации, экономическим катастрофам, современным концепциям устойчивости экономических систем, гомеостатичности национальной экономики.

Розглянуто історію створення, сутність, особливості проектування, організації та функціонування технопарків у контексті розвитку сучасних організаційних форм інноваційного підприємництва та застосування наукових розробок у виробництві. Висвітлено методологічні засади оцінки ефективності інноваційних проектів. Увагу приділено державному регулюванню та стимулюванню інноваційної діяльності, оподаткуванню інноваторів, дослідницькому податковому кредиту, системі захисту інновацій в Україні. Наведено інформацію про адреси та спеціалізації технопарків світу.

Рассмотрены история создания, сущность, особенности проектирования, организации и функционирования технопарков в контексте развития современных организационных форм инновационного предпринимательства и использования научных разработок в производстве. Освещены методологические основы оценки эффективности инновационных проектов. Уделено внимание государственному регулированию и стимулированию инновационной деятельности, налогообложению инноваторов, исследовательскому налоговому кредиту, системе защиты инноваций в Украине. Дана информация об адресах и специализации технопарков мира.

Висвітлено напрацювання авторів у галузі синергетики як методологічної основи корегування розвитку соціально-економічних систем, дослідження ефектів синергії на мікро- та макрорівнях. Розглянуто методологічні засади та практичні інструментарії синергетичної оцінки економічного потенціалу підприємства. Розкрито методологію ефективності інтеграційних процесів у світовій економіці. Викладено синергетико-праксеологічні основи дослідження економічних і соціальних явищ. Наведено методику соціологічних досліджень (опитувань) в економіці. Увагу приділено синергійній технології реклами. Розроблено методологію управління еколого-економічною ефективністю підприємства.

Досліджено питання теорії та практики ризикогенності та страхування в аграрній сфері. Висвітлено концептуальні засади ризикології як найрізноманітнішої сукупності ризиків щодо виробництва та переробки сільськогосподарської продукції. Обгрунтовано методологічні аспекти оцінювання ризикогенності в аграрній сфері. Запропоновано сучасні методичні підходи до оцінювання, моделювання та управління ризиками корпоративних суб'єктів аграрної економіки. Приділено увагу питанням становлення і розвитку системи аграрного та екологічного страхування в Україні. Сформульовано пропозиції з удосконалення страхового захисту з метою нейтралізації та локалізації наявних та потенційних ризиків у аграрній сфері.

Узагальнено основні теоретичні аспекти гудвілу, зокрема етимологію походження, етапи розвитку, методики формування, оцінювання та обліку гудвілу. Розглянуто проблематику та специфіку процесів генерації позитивного гудвілу в корпоративному середовищі з урахуванням синергетичних ефектів, які він здатен провокувати. В контексті теорії корпоративного управління представлено техніку використання гудвілу в ролі індикатора успішності корпоративного бізнесу та ефективності корпоративного менеджменту.

Висвітлено теоретичні та практичні аспекти формування та використання інтелектуальної власності й управління нею за умов глобалізації. Розглянуто проблеми комерціалізації інтелектуальних продуктів, специфіку правової охорони та захисту об'єктів інтелектуальної власності на національному та міжнародному рівнях. Розкрито сутність і умови дії авторського права. Охарактеризовано порядок набуття прав промислової власності. Описано типи та форми технологічного трансферу. Увагу приділено методам визначення вартості інтелектуальних активів, незаконному розповсюдженню контенту за допомогою пірингових систем, гудвілу як нематеріальному активу з особливим статусом. Розглянуто питання промислового шпигунтства та конкурентної розвідки.

На основі наукових концепцій визначено методологічні підходи до адміністрування в публічному управлінні, встановлено роль і значення адміністрування в системах законодавчої, виконавчої та судової влади. Акцентовано увагу на економічній і адміністративній ролі органів державної виконавчої влади у забезпеченні суспільного розвитку в умовах існуючих загроз національній безпеці. Зазначено, що особливого значення в умовах децентралізації набуває управління територіальним розвитком і формування локальної ідентичності. Обгрунтовано застосування світових практик, особливо комунікацій в публічній сфері для реформування публічного управління.

Увагу приділено проблемам публічного управління у сфері національної безпеки України, реформування системи органів виконавчої влади у сфері інтелектуальної власності, лідерства та професіоналізму в публічній службі, а також публічних комунікацій і психології управління. Досліджено механізм забезпечення гендерного паритету в органах державної влади. Проаналізовано зарубіжний досвід децентралізації публічного управління, визначено основні напрями та пріоритети здійснення відповідних реформ для децентралізації влади в Україні. Обгрунтовано систему алокаційного механізму управління екологічної безпеки як складової державного регулювання природокористування. Досліджено структуру та функції органів державного управління у сфері інтелектуальної власності Німеччини в контексті можливості імплементації дієвих практик в українських реаліях. Проведено діагностику умов і можливостей розвитку інвестиційного забезпечення інноваційних проектів машинобудівних підприємств ракетно-космічної галузі в середньо- та довгостроковій перспективі за методологією передбачення - сценарного планування методом "конуса правдоподібності". Визначено роль особистих селянських господарств у виробництві агропродукції в Житомирській області в умовах децентралізації. Наведено пропозиції для усунення проблем і прискорення переходу до сервісноорієнтованої держави на локальному та загальнонаціональному рівнях.