Розглянуто основні організаційно-методичні питання розвитку клубів за місцем проживання дітей і молоді системи центрів соціальних служб (СС) для молоді Києва. Наведено структурно-функціональний підхід до діяльності даних клубів, розглянуто СС для молоді як організацію соціальної сфери.

Рассмотрены основные организационно-методические вопросы развития клубов по месту проживания детей и молодежи системы центров социальных служб (СС) для молодежи Киева. Приведен структурно-функциональный подход к деятельности данных клубов, рассмотрены СС для молодежи как организация социальной службы.

Висвітлено питання розвитку менеджменту соціальної служби як складової частини соціального управління. Описано складові процесу менеджменту соціальної роботи. Проаналізовано соціальну роботу як предмет управлінської праці. Розкрито підходи, моделі та методи взаємозв'язку суб'єктів та об'єктів менеджменту соціальної роботи. Викладено особливості менеджменту соціальної служби для молоді.

Освещены вопросы развития менеджмента социальной службы как составляющей части социального управления. Описаны составляющие процесса менеджмента социальной работы. Проанализирована социальная работа как предмет управленческого труда. Раскрыты подходы, модели и методы взаимосвязи субъектов и объектов менеджмента социальной работы. Изложены особенности менеджмента социальной службы для молодежи.

Розкрито теоретичні засади, зміст і організацію соціальної роботи, описано її форми та методи з різними категоріями клієнтів, функції та сфери діяльності соціального працівника, наведено його особистісно професійну характеристику. Висвітлено етичні принципи діяльності та норми поведінки соціального працівника.

Раскрыты теоретические основы, содержание и организация социальной работы, описаны ее формы и методы с разными категориями клиентов, функции и сферы деятельности социального работника, приведена его личностно профессиональная характеристика. Освещены этические принципы деятельности и нормы поведения социального работника.

Розглянуто можливості використання менеджменту соціальної робити з метою надання соціальних послуг, розвитку соціальної допомоги, обслуговування, профілактики, патронажу, інспектування, консультування, інформування на засадах оптимального використання ресурсів організацій різних форм власності соціальної сфери. Висвітлено проблеми здійснення кадрового мененджменту, моніторингу, оцінки та документування соціальної роботи.

Рассмотрены возможности использования менеджмента социальной работы с целью предоставления социальных услуг, развития социальной помощи, обслуживания, профилактики, патронажа, инспектирования, консультирования, информирования на основе оптимального использования ресурсов организаций разных форм собственности социальной сферы. Освещены проблемы осуществления кадрового менеджмента, мониторинга, оценки и документирования социальной работы.

Висвітлено теоретичні та практичні засади процесів соціальної освіти. Розкрито актуальні проблеми інституалізації соціальних комунікацій у сфері вирішення соціальних проблем. Розглянуто питання розвитку соціальної освіти в контексті загальних освітніх тенденцій і комунікаційних продуктів. Наведено інформацію про теорії мотивації та розвитку особистості, концепцію "культурних відмінностей", ідеї гендерної рівності, традиційні й інноваційні процеси соціальної освіти в Україні.

Розглянуто передумови інституціоналізації медіакомунікацій у сфері вирішення соціальних проблем. Досліджено соціально-демографічні та правові особливості визначення змісту категорії "діти". Висвітлено права дитина як основу сучасної медіадіяльності. Здійснено моніторинг дотримування прав дитини та стану вирішення проблеми дитинства в Україні, інституції допомоги та захисту. Проаналізовано сучасну систему покарань та ув'язнень. Охарактеризовано медіапрацівника як учасника систематичного моніторингу місць ув'язнення. Запропоновано альтернативу ув'язненню та неволі. Приділено увагу соціальній проблематиці бездомних і безпритульних, сиріт, а також мігрантів, біженців і дітей-біженців і пропозиціям до мадіавиробництва.

Досліджено процеси інституціалізації комунікацій в соціальній структурі українського суспільства. Визначено передумови та шляхи інституціалізації комунікацій у сфері вирішення соціальних проблем за участю значущої медіадіяльності, соціальної роботи та соціально відповідальної бізнес-діяльності. Проаналізовано розвиток наукової думки щодо інституціалізації, процесів масових і соціальних комунікацій, соціальної структури суспільства та соціальних проблем. Вивчено основні науково-практичні дискурси, сформовано базові класифікації, з'ясовано специфіку стратегічного розвитку комунікацій у сфері вирішення соціальних проблем.