Індекс рубрикатора НБУВ: К233.104 + К233.106

Рубрики:

Стани та структура алюмінію та його сплавів

Властивості алюмінію та його сплавів

Шифр НБУВ: Ж14161 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Визначено основні вимоги до планування чисельності та складу персоналу на основі запрогнозованого попиту на продукцію. Запропоновано систему оцінювання, яка надасть можливість мінімізувати суб'єктивізм у процесі оцінювання ефективності діяльності працівників підприємств усіх форм власності.

Індекс рубрикатора НБУВ: К206.3-1 с

Рубрики:

Фізичні властивості металів і сплавів

Шифр НБУВ: Ж14388 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: К204.32

Рубрики:

Дифузія в металах і сплавах

Шифр НБУВ: Ж14161 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: К204.01 + К206-1

Рубрики:

Методи дослідження станів і структури металів і сплавів

Властивості металів і сплавів

Шифр НБУВ: Ж14161 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Предмет исследования - процесс подготовки и развития работников. Цель исследования - определение особенностей функционирования высших учебных заведений и обоснование целесообразности индивидуализации процессов подготовки и развития работников в соответствии с современными требованиями рынка труда. Методологическую базу исследования составили научные труды отечественных и зарубежных ученых и ведущих специалистов, статистические и аналитические материалы органов государственной власти. В процессе исследования были использованы математический, аналитический и абстрактно-логический методы. Установлено, что для полноценного использования трудового потенциала руководству и менеджерам субъектов хозяйствования всех форм собственности необходимо обеспечить получение не только дипломов о высшем образовании, ученой степени и т.д., но и качественных знаний по стратегическому управлению предприятием и персоналом в частности, организации и планированию бизнеса, управлению рисками, логистическому, инновационному и инвестиционному менеджменту и тому подобное. Доказано, что в современных условиях ведения бизнеса органы государственной власти и местного самоуправления совместно с представителями субъектов хозяйствования всех форм собственности заинтересованы в разработке согласованного механизма подготовки специалистов по актуальным учебным программам, что позволит не только снизить уровень безработицы среди экономически активного населения, но и создать действенную модель развития и улучшить общий уровень качества жизни. Выявлено существенную нехватку квалифицированных специалистов на отечественных субъектах хозяйствования всех форм собственности, что также подтверждается проведенным расчетом коэффициента эластичности и выявленным опережающим темпом роста объемов валового внутреннего продукта по сравнению с темпами роста численности экономически активного населения возраста 15 - 70 лет. Обоснована целесообразность введения индивидуальных траекторий практической подготовки будущих специалистов в качестве дополнительного обоснования и стимулирования получения высшего образования среди потенциальных абитуриентов. Результаты исследования могут быть использованы всеми заинтересованными сторонами, в том числе органами государственной власти и местного самоуправления, высшими учебными заведениями и ведущими предприятиями региона. Выводы: внедрение разработанных мероприятий позволит уменьшить размер расходов, которые предприятие может понести при обучении молодых специалистов непосредственно на рабочем месте (в виде дополнительной заработной платы для учителей-наставников), продолжительность адаптационного периода, что будет способствовать достижению высокого уровня производительности труда в кратчайшие сроки.

Визначено фактори та критерії оцінки конкурентоспроможності підприємств. Проведено аналіз та виявлено тенденції щодо динаміки змін обсягів перевезення вантажів на макрорівні. Проаналізовано діяльність підприємств Херсонщини та надано рекомендації щодо удосконалення логістичної діяльності.

Обгрунтовано позитивну роль інформаційних технологій в аудиті та комп'ютерних методах аудиту (КМА) для прийняття рішень під час різних аудиторських процедур. Встановлено, що Міжнародне положення з аудиторської практики "Комп'ютеризовані методи в аудиті" відіграє основоположну роль в регламентації їх застосування аудиторами під час виконання завдань з надання впевненості та інших супутніх послуг. Було доведено, що аудитори використовують КМА з різних причин. Більше того, це допомагає їм краще планувати та підготуватися до всіх викликів, що постає перед ними конкуруючим середовищем. Обгрунтовано ключові переваги використання КМА, які в основному стосуються підвищення ефективності та надійності роботи аудитора. Додаткові переваги стосуються можливості створення електронних аркушів на централізованій базі даних, можливості виявлення шахрайства, постійного моніторингу як постійного процесу накопичення, аналізу та звітності бази даних компанії, тестування бухгалтерського програмного забезпечення клієнта, тестування об'ємних обсягів бази даних за короткий час вчасно та з хорошою точністю тестування джерела бази даних, порівняння між отриманими результатами проковтування комп'ютерних методик та результатами класичних тестів, здатністю перевіряти конкретний ризик. Також були охарактеризовано найбільш значні недоліки та перешкоди для використання КМА. Вони пов'язані з високою вартістю та складністю технологій впровадження, а також високими початковими витратами на встановлення та підтримку КМА, недостатністю спрощеного програмного забезпечення бухгалтерського обліку, високими вимогами до ефективності клієнтської бази даних.

The monograph presents European and regional development trends in innovative scientific researches in economic sciences. The general issues of the world economy and international economic relations, economics and business management, innovation and investment activity, accounting, analysis and audit, marketing, etc. are considered.