Індекс рубрикатора НБУВ: Р514.23

Рубрики:

Дифтерія

Шифр НБУВ: Ж100178 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Р264.936-7

Рубрики:

Паличка дифтерії

Шифр НБУВ: Ж21341/а Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: П841.924.16 + П873.216-911

Рубрики:

Збудники туберкульозу

Туберкульоз тварин

Шифр НБУВ: Ж21341/а Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: В378.22 + В378.5

Рубрики:

Дефекти металів

Термодинаміка металів

Шифр НБУВ: Ж100357 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Приведены преимущества практического и эффективного метода модуляционной поляриметрии (МПМ), примененного к образцу кварцевого стекла в виде пластины для выявления его самых малых внутренних термонапряжений, вызванных распространением тепловой волны. Описанный МПМ позволил провести точные измерения двулучепреломления, которое сопровождает динамику термоупругости, что сделало возможным вычисление значения распределения напряжений вдоль и поперек направления теплового потока в определенные моменты времени, а также их зависимость от времени в определенных координатах теплового потока. Цель работы - не только решение обратной задачи нестационарной термоупругости, что позволяет получить пространственно-временные температурные функции графическим интегрированием экспериментальных характеристик, но и исследование динамики точки максимума кривизны температурной функции T(t), что является характеристикой теплового фронта в процессе установления теплового потока. Показано, что благодаря применению высокой обнаружительной способности МПМ в фотоупругом микроскопе сделало возможным наблюдать радиационную составляющую теплопереноса.

Color mixing models to obtain white light with a predetermined values of correlated color temperature and brightness are presented. One model describes mathematical algorithm for combination of spectra for WW LEDs lighting systems, and other one for systems based on RGBW LEDs. Results of testing of created sample of LED light source for indoor lighting ("Amstrong" type) with implemention of presented color mixing models are shown.

Індекс рубрикатора НБУВ: Е70*74*72 + Е70*732.22

Рубрики:

Біологія людини

Шифр НБУВ: Ж21341/а Пошук видання у каталогах НБУВ 

Макрофаги - найбільш описана та охарактеризована мішень і клітина-хазяїн для мікобактерій. І, як й іншим клітинам природного імунітету, макрофагам притаманний широкий спектр рецепторних молекул, що взаємодіють із різноманітними патогенасоційованими молекулярними паттернами. Імунодомінантні антигени MPT63 і MPT83, що продукуються в значній кількості в штамах Mycobacterium bovis і Mycobacterium tuberculosis, можуть бути залучені до розвитку інфекції. Мета дослідження - пошук деяких ефектів цих мікобактеріальних антигенів на клітини-мішені. Для цього клоновано повнорозмірний антиген MPT83 і MPT63 у плазмідній ДНК pET24a(+). Показано зростання фагоцитарної активності макрофагів із перитонеальної порожнини миші, але не макрофагоподібних клітин лінії J774, які були стимульовані rMPT63 і rMPT83full протягом 24 год. Ефект цих антигенів можна розглядати як спосіб сприяння захоплення мікобактерій макрофагами для уникнення інших механізмів дії природного та набутого імунітету.

Purpose. The main aim is to develop conceptual basis for corporate social responsibility implementation in the field of occupational safety and health. Methodology. The fundamental tenets of modern economic theory, research studies of national and foreign scholars on issues of social and labour relations, social responsibility, and risk management form the theoretical and methodological basis of the study. The author used comparative analysis - to analyse corporate social responsibility in the field of occupational safety and health of domestic legal entities; statistical analysis - to assess occupational injuries and working conditions in Ukraine; structural, logical, and dialectical approaches and systems analysis - to develop conceptual basis for corporate social responsibility implementation in the field of occupational safety and health. Findings. Based on the generalization and systematization of scientific approaches on the determination of the essence of corporate social responsibility in labour relations, analysis of CSR reports of Ukrainian legal entities, the author defined the components of corporate social responsibility in the field of occupational safety and health. The article also provides conceptual bases for corporate social responsibility implementation in the field of occupational safety and health, in particular its aim, principles, objectives, instruments and expected results. Originality. The given research improved conceptual basis for corporate social responsibility implementation in the field of occupational safety and health which reveals the key role of social responsibility in occupational safety and health management system. The noted fundamentals significantly differ from the existing practice; in particular the elaborated conceptual bases include management tools whose use would create preconditions for effective risk prevention in labour relations. Practical value. The developed and substantiated conceptual principles concerning the improvement of occupational safety and health management based on CSR can be used to elaborate measures preventing injuries, improve working conditions, conditions of employment, safe working practices, as well as to reduce temporary disability. They would also serve as a basis to improve interaction between the social partners and ensure competitive advantage of the organization.

Одержання рекомбінантних одноланцюгових варіабельних фрагментів антитіл scFv (single-chain fragment variable) в клітинах E. coli часто пов'язане з низкою проблем, які зумовлюють низький рівень виходу та неактивну форму продукту. Мета роботи було дослідити вплив фрагмента стафілококового протеїну A (SpA) у складі злитого протеїну із scFv-антитілами на ефективність експресії кінцевого продукту. На прикладі scFv-антитіл різного походження і специфічності показано, що рівень їх експресії у злитій із D - E - A - A* фрагментом SpA формі значно перевищував рівень експресії вільних scFv у аналогічній експресійній системі. При цьому у складі злитих протеїнів scFv-антитіла зберігали свої антигензв'язувальні властивості, а фрагмент протеїну A - здатність зв'язувати інші імуноглобуліни. Таким чином, запропоновану стратегію можна використовувати як ефективний підхід для підвищення ефективності продукції scFv-антитіл у клітинах E. coli.

Мета дослідження - охарактеризувати імуноглобулін G (IgG) опосередковану відповідь за умов експериментальної імунізації лабораторних мишей очищеними рекомбінантними протеїновими препаратами Mycobacterium tuberculosis MPT63, MPT83, еквімолярним коктейлем протеїнів та штучним злитим протеїном MPT83-MPT63, а також одержати рекомбінантні одноланцюгові варіабельні фрагменти антитіл scFv до MPT63 та MPT83 проти цих антигенів. Дослідження показало, що гуморальна імунна відповідь до MPT63, MPT83, химерного протеїну MPT83-MPT63 та еквімолярної суміші MPT63 і MPT83 суттєво відрізняється. Для кожного антигену рівні сироваткових антитіл оцінювали, використовуючи значення обрізання на основі індексу оптичної щільності. Доведено вирішальну роль MPT83 для імуногенності химерного протеїну та/або коктейлю окремих антигенів за умов імунізації лабораторних тварин. Одержано специфічні scFv антитіла проти MPT63 та MPT83, які можуть бути використані для розроблення системи для кількісного визначення антигенів, а також вивчення їх біологічних властивостей. Було показано високоімуногенні властивості N-кінцевої ділянки MPT83, що підвищує чутливість ELISA, й запропоновано використовувати химерний протеїн MPT83-MPT63 як перспективний кандидат на роль антигенної субстанції для серологічної діагностики туберкульозу.

Індекс рубрикатора НБУВ: В372.312

Рубрики:

Вакансії і домішки

Шифр НБУВ: Ж23022 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Purpose. To develop methodological framework for the assessment of social responsibility in the field of remuneration and its informational support in manufacturing by types of economic activity. Methodology. This paper draws on theoretical and methodological concerns of modern economics, research works by domestic and foreign scientists with regard to issues of social and employment sphere, social responsibility, and decent work. While investigating the issue, the authors used the following research methods: generalisation, systematisation, analysis and synthesis (to analyse theoretical and methodological advances regarding the assessment of social responsibility in employment relations); statistical analysis (to diagnose informational support of implementing social responsibility); aggregation (to assess social responsibility in the field of remuneration); comparative analysis (to diagnose the level of social responsibility in the field of remuneration in manufacturing by types of economic activity); expert assessments (to substantiate the weighting coefficients of partial indices). Findings. The research generalised and systematised approaches of scientists in terms of determining the content of social responsibility in employment relations, as well as analysed existing methodological framework for the assessment of social responsibility and criteria of international standards in this field. Basing on the received data, the paper substantiated the indicators for the assessment of social responsibility in the field of remuneration with their distribution to incentives and disincentives. The authors developed an aggregate index to determine the level of social responsibility in the field of remuneration and tested its calculation with regard to manufacturing in Ukraine by types of economic activity. Originality. The methodological framework of social responsibility assessment in the field of remuneration, which is based on the calculation of the aggregate index that uses incentives and disincentives, has been improved. Unlike the current practice, the methodological principles use the indicators that characterise the level of compliance with the requirements of legislation, as well as additional obligations, in terms of social responsibility concept. Practical value. The developed and substantiated methodological principles allow assessing the effectiveness of remuneration regulation in various types of economic activity, as well as the level of material well-being of employees with sufficient objectivity. The use of the social responsibility index in the field of remuneration allows determining "bottlenecks" in social policy basing on obtained partial and aggregate indicators and defining priority directions of social and employment sphere development. It will also serve as a basis for improving the interaction of social partners and substantiating their requirements and suggestions when concluding collective employment agreements at different levels.