Данная книга-пособие является прежде всего обобщением опыта многих музыкантов, работающих в области эстрадно-джазовой музыки. Умения, знания таких замечательных мастеров сочинительства, композиции, инструментовки Ю. Саульского, Г. Гараняна, М. Кажлаева, Д. Браславского использованы как основополагающие. Тем не менее, пособие ни в коем случае не претендует на полноту изложения предмета инструментовки, хотя и рассчитано на универсальную подготовку студента. В предложенной работе затрагивается целый круг тем, связанных напрямую не только с технологическими проблемами (переложение фортепианной фактуры, баланс звучания, правильное распределение голосов между группами различных инструментов), но и непосредственно с композицией.

В учебном пособии раскрыт механизм управления персоналом организаций в сфере материального производства на основе применения сверхдемократичной и одновременно сверхжесткой квалиметрической оценки персонала предприятий, увязывающей конечные цели организации с результатами деятельности работников. Предложена система осуществления целевого управления персоналом предприятий через соответствующую деятельность служб управления человеческими ресурсами и выполнение ими соответствующих функций. Для студентов, изучающих дисциплину "Теория кадровой политики", преподавателей, специалистов кадровых служб, бизнесменов, менеджеров и всех, кто интересуется проблемами управления персоналом организаций.

В книжке осмотрены базы нефтегазогеологического районирования материков и Мирового океана, нефтегазоносные бассейны (НГБ) Северной и Южной Америки, Африки, Австралии, иностранных государств Европы и Азии. По любому нефтегазоносному бассейну приведены сведения о тектоническом постройке, распределении месторождений нефти и газа, запасах и добыче их, перспективах становления. Во втором издании предусмотрены эти о постройке и нефтегазоносное НГБ, приобретенные после появления первого издания. Книга создана для учащихся вузов по квалификации «Геология нефти и газа».

Несмотря на то что история России и Европы нам кажется очень хорошо изученной, все-таки в ней остаются «белые пятна» и возникают вопросы, на которые до сих пор нет однозначных ответов. Рассмотрение истории морских культур народов Северной и Восточной Европы, а также народов Востока могло бы помочь найти ответы на некоторые из них. Автор выдвинул ряд предположений, которые позволяют разрешить одну очень важную проблему — происхождение славян.

Во 2-м издании (1-е изд. в 1998) рассмотрены методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. Особое внимание уделено задачам и инструментам контроллинга в таких областях деятельности, как инновации и инвестиции, маркетинг и логистика, финансирование и закупки. Описаны особенности реализации основных функций менеджмента - планирование, контроль, учет, анализ и выработка управленческих решений - в системе контроллинга. Изложены проблемы информационной и программной поддержки контроллинга. Для менеджеров и экономистов, работающих в различных сферах деятельности, преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов, а также для бизнесменов, стремящихся к эффективному управлению в бизнесе.

Книга Мотивация и оценка персонала Мотивация и оценка персонала Книги Управление персоналом Автор: Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М Год издания: 2002 Формат: pdf Издат.:МАУП Страниц: 248 Размер: 1,41 ISBN: 966-608-143-1 Язык: Русский. Мотивация персонала, обусловливающая повышение эффективности использования и развития потенциала работников в организации их целесообразной трудовой деятельности. Приводятся различные технологии оценки трудовой деятельности и личностных качеств работников, призванные способствовать мотивации персонала на саморазвитие и усиление его целесообразной активности.

Книга предназначена для инженерно-технических работников строительных организаций, инженеров по техническому надзору заказчиков, работников авторского надзора проектных организаций, инспекций государственного архитектурно-строительного контроля, общественного контроля профсоюзных организаций.

Навчально-методичний посiбник до практичних занять з дисциплiни "Актуарна математика" призначено для студентiв механiко-математичного й економiчного факультетiв. Посiбник створено на основI багаторiчного до-свiду викладання вiдповiдних дисциплiн у Київському нацiональному унi-верситетi iм. Т. Шевченка та Нацiональному унiверситетi "Києво-Могилянська академiя".

В пособии раскрывается концепция целевого управления образованием по конечным результатам. Рассматривается инструментарий реализации дан- ной концепции, базирующийся на квалиметрических измерениях степени гар- моничности развития учащихся, который позволяет оценить уровень результа- тов деятельности учащихся, педагогов, руководителей, в том числе персонала государственных органов управления образованием. Приводятся результаты экспериментального применения квалиметрического инструментария на при- мере начальной школы; рассматривается гипотетическая возможность его ис- пользования для мотивации педагогического и управленческого персонала. Для студентов, слушателей, преподавателей, а также руководителей учеб- ных заведений и работников органов государственного управления образова- нием

Науковому загалу представлено цінне джерело з історії Азовської губернії – "Учреждение земских распоряжений Азовского наместничества", яке стало результатом проектної діяльності чиновництва Південної України. Опублікований документ є унікальним планом облаштування Азовської губернії згідно з положеннями губернської реформи Російської імперії 1775 року, що так і не був втілений у життя. У документі, що пропонується до публікації, викладені першочергові дії, які мало здійснити місцеве чиновництво для успішного реформування управління у регіоні. Сподіваємося, публікація буде корисна всім, хто цікавиться історією Південної України, чиновництва чи державного управління.

На основi чинного законодавства та практики його застосування розглядаються загальнотеоретичнi та практичнi питання застосування норм трудового права: предмет, метод, принципи, функцiї, правове становище трудових колективiв, профспiлок, змiст основних iнститутiв трудового права, особливостi вирiшення трудових спорiв тощо. Розрахований на студентiв, курсантiв (слухачiв) юридичних навчальних закладiв та факультетiв. Стане у пригодi також викладачам вузiв, науковимпрацiвникам , працiвникамвiддiлiв кадрiв, керiвникам пiдприємств.

  Текст у форматі PDF 3.11 Мб

  Текст у форматі PDF 7.61 Мб