![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Віртуальна довідка ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Тематичний інтернет-навігатор ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Наукова електронна бібліотека ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>A=Дорохин В$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
| | Тип видання: наукове видання | | |
1. |
Бурков, В. Н. Механизмы согласования корпоративных интересов [Електронний ресурс] / В. Н. Бурков, В. В. Дорохин, В. Г. Балашов. - М. : ИПУ РАН, 2002. - 73 с.
Рубрики:
Географічні рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Стратегия развития предприятия должна строиться с учетом интересов следующих групп участников: акционеров, топ-менеджеров, рядовых работников, администрации местных органов самоуправления, кредиторов. В данной работе предпринята попытка описать основные механизмы согласования корпоративных интересов, исследовать их свойства и дать рекомендации по применению этих механизмов в практике корпоративного управления. Публикация размещена на сайте "Теория управления организационными системами".
Кл.слова: акціонер -- топ-менеджер -- кредитор
|
|
|