В монографії розглядаються результати багаторічних досліджень озброєння давніх суспільств на території України, починаючи від доби неоліту – бронзи і до кіммерійського періоду. Приділено пильну увагу типології різноманітних видів озброєння, проаналізовано хронологічні аспекти їх розвитку на фоні культурно-історичних процесів того часу. Розглядаються питання виробництва предметів озброєння, включаючи технологію їх виготовлення, характер сировинних баз, фізичні властивості матеріалу. Досліджуються автохтонні та іноваційні впливи на появу та еволюцію нових винаходів. Пропонується характеристика бойових властивостей різнотипних і різночасових видів зброї. В цілому предмети озброєння розглядаються як історичне джерело, важливе для реконструктивного аналізу як окремих військово-історичних подій, так і цілих культурно-історичних та етнокультурних моделей. Видання призначене для фахівців з археології, історії, етнографії, а також для широкого кола читачів, які цікавляться історією нашої країни.

Любович, Николай Николаевич - историк. Родился в 1855 г. Окончил курс в университете святого Владимира. Еще на студенческой скамье написал: "Марникс де Сент-Альдегонд, как политический писатель" (1877) - единственное оригинальное русское сочинение по истории нидерландской революции. Состоял профессором всеобщей истории в Варшавском университете; был одним из инициаторов "Общества истории, филологии и права", состоящего под его председательством. Главные труды его: "История реформации в Польше. Кальвинисты и антитринитарии" (1883; магистерская диссертация); "Начало католической реакции и упадок реформации в Польше" (1890; докторская диссертация). Эти два сочинения Любовича имеют большое значение по массе нового материала, извлеченного автором из разных архивов, по тщательности детального анализа и по новому освещению, в каком выступают наиболее интересные стороны религиозного движения в Польше второй половины XVI века.

В этой книге собраны почти все инструменты системы KPI, которые могут реально работать в российских компаниях. Огромный опыт в разработке комплексных систем мотивации и управления персоналом, мотивации на базе KPI, внедрении стратегического, целевого, бюджетного, процессного и проектного управления позволил автору обобщить практику проведения проектов в российских и западных компаниях и дать читателям самые необходимые инструменты для работы. Доступное изложение, масса конкретных примеров и рекомендаций по внедрению, расчету коэффициентов, примеры хорошо зарекомендовавших себя показателей и многое другое – все это отличает эту книгу от других посвященных системе мотивации и управлению по целям. Прочитав книгу, вы сможете самостоятельно разработать систему мотивации сотрудников на базе KPI, оптимизировать бизнес-процессы вашей компании и повысить эффективность работы сотрудников. Для сотрудников и руководителей кадровых служб, специалистов, разрабатывающих или совершенствующих систему KPI в компании.