В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице. Данная книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь "карьеристам" достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.

  Текст у форматі PDF 5.03 Мб

'Employment Law and Occupational Health: A Practical Handbook' provides an essential guide to best practice for all occupational health practitioners. This readable guide to the law will help to ensure both business success and respect for individual employment rights. The cost of sickness absence can present major costs and business management problems. Safeguarding health is therefore vital to both individuals and employers. 'Employment Law and Occupational Health' explores key issues in occupational health practice from pre-employment, through health surveillance and occupational health services, to termination of employment. Topics explored include ethical and confidentiality issues, discrimination, data protection, working abroad, pregnancy and maternity leave, workplace policies, drugs and alcohol testing, stress, counselling, health surveillance and professional conduct rules. This second edition has been fully revised and updated to include a number of significant changes to employment law as well as new case law decisions that have occurred since the 1st Edition was published. Essential new material has also been included around age discrimination, disability discrimination, work related stress, corporate manslaughter and work-place bullying.

Підручник становить за мету ознайомити студентів-юристів із країнознавчою термінологією України, Великобританії, США - про державний устрій цих країн, політичні партії, виборчі системи, правові системи, систему судочинства. У підручнику міститься матеріал про право Європейського Союзу, права людини, міжнародне право, конституційне право, трудове право.

Підручник ставить за мету ознайомити студентів5юристів з країнознавчою термінологією України, Великої Британії, США – про державний устрій цих країн, політичні партії, виборчі системи, правові системи, систему судочинства. У підручнику міститься матеріал про право Європейського Союзу, права людини, міжнародне право, конституційне право, трудове право. Підручник призначений для студентів І–ІІІ курсів юридичних спеціальностей вищих навчальних закладів.

European Labour Law explores how individual European notional legal systems, in symbiosis with the European Union, produce a transnational labour law system that is distinct and genuinely European in character. Professor Brian Bercusson describes the evolution of this system, its national, transnational and global contexts and its institutional and substantive structures. The collective industrial-relations dimension of employment is examined, and the labour law of the EU as manifested in, for example, European works councils is analysed. Important subjects which have traditionally received little attention in some European labour law systems are covered, for example the fragmentation of the workforce into atypical forms of employment. Attention is also given to the enforcement of European labour law through administrative or judicial mechanisms and the European social dialogue at intersectoral and sectoral levels. This new edition has been extensively updated, as the EU’s influence on this area of social policy continues to grow.

How are national and international labour laws responding to the challenge of globalization as it re-shapes the workplaces of the world? This collection of essays by leading legal scholars and lawyers from Europe and the Americas was first published in 2006. It addresses the implications of globalization for the legal regulation of the workplace. It examines the role of international labour standards and the contribution of the International Labour Organization, and assesses the success of the European experiment with continental employment standards. It explores the prospects for hemispheric co-operation on labour standards in the Americas, and deals with the impact of international labour standards on the rights of women and migrant workers. As the nature and organization of work around the world is being decisively transformed, new regional and international institutions are emerging that may provide the platform for new labour standards, and for protecting existing ones.

  Текст у форматі PDF 0.18 Мб

Will 'making a Living' remain a dream for the deprived and excluded? Jobs are one of Europe's most important problems. Employment provides the basic means of distributing wealth in society, in providing for families, and ensuring pensions for the elderly. Yet unemployment, and increasingly 'non-employment', continues at near record levels in the European Union. Making a Living in Europe shows how the culture of work has been transformed in the industrialised nations of the EU. Exploring the relationship between employment change, society and economic restructuring, the shift toward 'flexible' work for women in services, away from traditional industrial jobs for men, is demonstrated within three key sectors: business services, retailing and tourism. The outcome of change is discussed in terms of shifts of people and jobs from urban to rural areas. Europe must be understood in the context of the new Europe, of change in the USA and of global change. Drawing on examples from UK and European Regions and USA, the author challenges long-standing assumptions about changes in economy and society and highlights the need for stronger local and European policies to reduce inequality at large and contribute positively to local people's struggles to make a living in Europe.

Махно - один із найяскравіших лідерів українського народу, якого радянська пропаганда називала бандитом, а справу його замовчувала. Зараз Нестора Махна порівнюють з Робін Гудом, Спартаком, товаришем Че. Виходець з найбіднішого селянства, він у 29 років зумів зібрати під прапором анархії 100-тисячну армію і почав створювати на південному сході України анархістське суспільство - трудову федерацію, яка проіснувала 100 днів під постійними ударами білих і червоних. Через 70 років після смерті цей степовий вовк став культовою фігурою серед сучасної молоді Європи, а ідеї анархізму, які сповідував Махно, у наш час перекочували з робітничих бараків до арт-богемних тусовок. Ким же був Махно у реальному житті? На це питання і дає відповідь нова книга Віктора Савченка, що присвячена одному з найвідоміших українців ХХ ст.

В этом описании рассматривается СУБД MySQL. Руководство рассчитано на пользователей среднего уровня подготовки. Оно может быть использовано как в качестве справочного руководства по данной СУБД, так и в качестве учебника. В целях его использования в качестве справочника, в самом начале документа предусмотрено полное оглавление. ЭТО НЕ ПЕРЕВОД ОРИГИНАЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ! Этот документ написан после прочтения фирменной документации, работы с пакетом и даже попыток его повалить, правда, не слишком удачных. Таким образом, в документе нашлось место и для личного мнения автора по ряду вопросов. Этот абзац мне пришлось включить на основании опыта подготовки подобной документации. Увы, описания, выстраданные кропотливым изучением программ, посчитали примитивным переводом, что говорит о том, что с ними просто не ознакомились должным образом. Я не отрицаю изучения мной оригинальной документации на пакет, но этот документ переводом не является. С другой стороны, мне понравилась структура оригинальной документации, и я ее по, возможности, придерживался. Однако, структура-это еще не документация. Данное описание пакета MySQL подготовлено Паутовым Алексеем Валентиновичем в качестве курсовой работы. По вопросам использования данного документа прошу обращаться по e-mail. Я заранее приношу извинения за ошибки и неточности (если таковые здесь есть), и прошу Вас сообщить мне о них. Я постараюсь их исправить. Я не несу какой-либо ответственности за какие бы то ни было последствия применения данного документа или сведений, изложенных в нем (в частности, упоминания возможных дыр в защите СУБД). Так что, если кто-то, прочитав этот документ возьмет, да и сотрет базу данных записей этак тысяч на сто, то я тут ни при чем! В заключение хочется попросить Вас, если Вам понравилась эта страничка или пригодилась изложенная здесь информация, послать благодарность автору. Это поможет мне вести статистику того, скольким людям пригодилось хоть что-то из моих трудов.

  Текст у форматі PDF 2.08 Мб

Viele Selbstständige verzichten aus Kostengründen auf eine Rechtsberatung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Verträgen. Das Buch wendet sich an Software- und Webentwickler, die freiberuflich arbeiten oder in kleinen Softwareunternehmen angestellt sind. Es gibt Rat, wie das Urheberrecht für Quellcode beschaffen ist, ein ordnungsgemäßes Pflichtenheft aussieht und wie sich einwandfreie Verträge abschließen lassen. Kurz: ein Ratgeber zu allen rechtlichen Fragen der Selbstständigkeit in der IT-Branche.

Much of the debate over the minimum wage in recent years has essentially involved one between those arguing the adverse effect of raising the minimum wage--particularly among teenagers--and those who maintain that increases in the minimum wage would not only alleviate the poverty of some, but offer an attractive alternative to welfare. Often absent from the discussions have been grounded considerations of equity and justice. On the contrary, substantive questions of justice are at the root of the debate. And were the minimum wage to be approached from a more philosophical framework--as opposed to the impartiality of a cost-benefit analysis--a stronger case could be made for the minimum wage. This paper ultimately argues that a strong moral case for the minimum wage requires strong philosophical arguments.

Acclaim for the first edition: Backhaus s book is a good companion. Pablo Salvador Coderch, Indret A most valuable collection of papers serving to provide the reader both with an overview of some key areas in law and economics and with a biographical introduction to the work of some important, if also neglected, sources of scholarship in the discipline. Anthony I. Ogus, CBE, University of Manchester, UK This thoroughly updated and revised edition of a popular and authoritative reference work introduces the reader to the major concepts and leading contributors in the field of law and economics. The Companion features accessible, informative and provocative entries on all the significant issues, and breaks new ground by bringing together widely dispersed yet theoretically congruent ideas. Following a comprehensive introduction by the editor, the renowned contributors look in detail at several critical areas including: fundamentals of the law and economics approach private law and economics public law and economics labour law and economics regulation, taxation and public enterprise dispute resolution different sources of the law economic analysis of a legal problem classical authors in law and economics. Students and scholars interested in a comprehensive and rigorous overview of the field of law and economics will find this volume to be a unique and welcome resource. The Companion will also have a broad appeal amongst industrial economists and historians of economic thought.

The Employer's Handbook has established itself as a source of reliable and unambiguous advice for small - and medium - sized employers. The book is a comprehensive source of hands-on advice on the increasingly complex legal framework now governing UK employment law. Presented in plain English, it includes guidelines on age discrimination legislation and the latest employment tribunal forms. It also provides access to free legal updates and downloadable templates, forms and policy documents for dealing with key employment issues, including: recruiting staff; writing contracts; performance management; maternity/ paternity rights; data protection; terminating employment; and working with trade unions.

The Employer's Handbook has established itself as a source of reliable and unambiguous advice for small - and medium - sized employers. The book is a comprehensive source of hands-on advice on the increasingly complex legal framework now governing UK employment law. Presented in plain English, it includes guidelines on age discrimination legislation and the latest employment tribunal forms. It also provides access to free legal updates and downloadable templates, forms and policy documents for dealing with key employment issues, including: recruiting staff; writing contracts; performance management; maternity/ paternity rights; data protection; terminating employment; and working with trade unions.

China now has its legal system in place, and in recent years it has assembled substantive laws and regulations that govern the workplace, the employment relationship, and the contractual and statutory rights and benefits of its workers. As China moves ahead to raise the legal standards and levels of coverage and enforcement in these areas and its social security safety net, it also seeks to balance its very successful economic growth and competitive advantages especially as these relate to labor. Employers face increasing obligations and technical legal requirements, which in earlier years did not exist or at least were not consistently enforced. The current global economic downturn now puts added pressures on China to maintain advancement in labor and employment laws.