Пошуковий запит: (<.>U=С5*665.24<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 50
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
1. |
Балакірєва О. М. Cоціокультурні чинники відторгнення на ринку праці в Україні та країнах Західної і Східної Європи // Укр. соціум. - 2017. - № 1.
|
2. |
Kosovych V. Investment of social entrepreneurship in Ukraine: current issues of legal regulation // Фінанс.-кредит. діяльність: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. - 2021. - Вип. 2.
|
3. |
Sudakov V. I. The global determinants of the conflict interactions in the contemporary models of employment (archetypical analysis) // Публ. урядування. - 2017. - № 3.
|
4. |
Трунова Г. А. Історія розвитку правового регулювання соціального партнерства // Держава і право. Юрид. і політ. науки : зб. наук. пр. - 2006. - Вип. 33.
|
5. |
Шевченко Н. В. Алгоритм развития профессионально-целевых установок специалиста в условиях конкуренции // Вісн. Міжнар. Слов'ян. ун-ту. Сер. Соціол. науки. - 2009. - 12, № 1.
|
6. |
Мельниченко А. А. Взаємодія ВНЗ та ринку праці у дзеркалі соціології : монографія. — К.: Освіта України, 2009
|
7. |
Ісакова Н. Гендерні збіги та відмінності в діяльності й оцінках українських підприємців. — 2001 // Соціол.: теорія, методи, маркетинг.
|
8. |
Носіков О. М. Динаміка професійної структури зайнятого населення України : автореф. дис. ... канд. соцiол. наук : 22.00.04. — К., 2013
|
9. |
Попова В.В. До питання про співвідношення понять "імідж професії", "професійний імідж", "образ професії" // Держава та регіони. Сер. Соц. комунікації. - 2011. - Вип. 3.
|
10. |
Городецька Г. І. Домашня праця очима українських трудових мігранток // Укр. соціум. - 2015. - № 1.
|
11. |
Єфременко Т. Економічна культура як соціологічне поняття. — 2005 // Соціол.: теорія, методи, маркетинг.
|
12. |
Артеменко Н. Г. Корпоративная культура как фактор эффективности управления социально-производственной системой // Теорія і практика упр. соц. системами: філос., психологія, педагогіка, соціол.. - 2007. - № 1.
|
13. |
Коваліско Н. В. Методичні аспекти соціологічного аналізу трудової мобільності в умовах регіонального ринку праці. — 2000 // Вісн. Харк. нац. ун-ту ім. В.Н. Каразіна. Соціол. дослідж. сучас. сусп-ва: методологія, теорія, методи.
|
14. |
Халтобин В. О. Общественное мнение как фактор формирования дисциплины труда,определенного порядка целесообразной деятельности : Дис...канд.социол.наук:22.00.01. — Х., 1993
|
15. |
Халтобин В. О. Общественное мнение как фактор формирования дисциплины труда,определенного порядка целесообразной деятельности : Дис...канд.социол.наук:22.00.01. — Х., 1993
|
16. |
Халтобин В. О. Общественное мнение как фактор формирования дисциплины труда,определенного порядка целесообразной деятельности : Дис...канд.социол.наук:22.00.01. — Х., 1993
|
17. |
Халтобин В. О. Общественное мнение как фактор формирования дисциплины труда,определенного порядка целесообразной деятельности : Дис...канд.социол.наук:22.00.01. — Х., 1993
|
18. |
Малиш Л. О. Освітній рівень української молоді крізь призму вимог ринку праці. — 2009 // Наук. зап. НаУКМА. Сер. Соціол. науки.
|
19. |
Согорін А. А. Особливості впливу ЗМК на трудову адаптацію: концептуалізація моделі соціологічного дослідження : автореф. дис... канд. соціол. наук. — Запоріжжя, 2007
|
20. |
Назарова Г. В. Особливості функціонування ринку праці молоді в інституціональному середовищі // Бізнес Інформ. - 2016. - № 4.
|
| |