Мета дослідження - розвиток теорії та удосконалення методології управління процесами, пов'язаними з формуванням та використанням людського капіталу з метою підвищення якості життя населення. Узагальнено наукові погляди щодо змісту економічної категорії "капітал", диференційовано форми капіталу, охарактеризовано властивості людського капіталу, його роль у становленні економіки постіндустріального типу. Проаналізовано положення теорії людського капіталу. Визначено роль та місце економічної категорії "людський капітал" у понятійному апараті економіки праці. Охарактеризовано форми та складові людського капіталу. Здійснено декомпозицію проблеми людського капіталу за рівнями економічної системи. Аргументовано взаємозв'язок результативності процесів у сфері людського капіталу з перспективами поліпшення якості життя населення. Конкретизовано передумови формування та використання людського капіталу в Україні. Оцінено міру виявлення феномену "людського капіталу" у національній економічній системі. Проаналізовано концепції та моделі модернізації суспільства. Обгрунтовано потребу проведення форсованої модернізації, що виступатиме передумовою функціонування професійних знань, умінь та трудових навичок економічно активного населення у формі капіталу.

• Мельничук Дмитро Петрович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"