Дисертацію присвячено узагальненню та розвитку теоретичних положень, розробленню методичного забезпечення і практичних рекомендацій щодо формування організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства.У першому розділі уточнено теоретичні засади та категорійний апарат предметної галузі стратегічного аспекту формування організаційної культури. Узагальнення концептуальних основ формування організаційної культури дозволило визначити основні етапи та передумови її впровадження та якісної підтримки на підприємстві. Проведено морфологічний аналіз ключових понять «організаційна культура» та «стратегічне управління», визначено основний перелік ключових слів та сформульовано власне визначення організаційної культури. Визначення складових, аналіз існуючих типів і моделей організаційної культури дозволив встановити відповідні зв'язки між ними та обґрунтувати власну класифікацію типів організаційної культури, яку доповнено новим типом – «культура інтересів», що відповідає сучасним тенденціям орієнтації підприємств на результат та на персонал, як на ключові складові сучасного розвитку.В роботі обґрунтовано шість положень, які регламентують формування організаційної культури у взаємозв'язку зі стратегічним управлінням. До цих положень входять такі: організаційна культура розглядається як важливий стратегічний елемент; вплив на організаційну культуру здійснюється за допомогою атрибутів; сучасне розуміння складових системи управління підприємства спирається на її зв'язок із організаційною культурою; на формування організаційної культури впливають внутрішні та зовнішні фактори; формування організаційної культури необхідно здійснювати у відповідності до стратегії підприємства; для формування організаційної культури у відповідності до стратегічного управління необхідно встановити можливу послідовність переходу від одного типу організаційної культури до іншого.Другий розділ присвячено розробленню аналітичного інструментарію ідентифікації стратегій та методичного забезпечення оцінювання рівня та типу організаційної культури.На основі комплексного аналізу існуючих стратегій для досліджуваних підприємств з використанням SWOT-аналізу було визначено сильні та слабкі сторони, потенційні можливості для розвитку та загрози зовнішньої середи. Шляхом комбінованого дослідження ідентифіковано такі типи стратегій: стратегія скорочення витрат, стратегія прямої вертикальної інтеграції, стратегія центрованої диверсифікації та стратегія концентрованого росту.В роботі обґрунтовано репрезентативність вибірки, наведено перелік питань, обґрунтовано шкалу оцінки відповідей. Аналіз анкетування показав, що рівень організаційної культури залишається досить високим, а домінуючими типами організаційних культур на підприємствах є: культура завдання, культура влади, бюрократична культура та кланова культура. Було обґрунтовано матрицю сумісності організаційної культури та стратегії підприємства, яка підтвердила гіпотезу щодо вагомості участі організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства. Як результат, встановлено шкалу можливості взаємодії кожного типу організаційної культури із кожним типом стратегії та обґрунтовано логіку прийняття відповідного рішення. В третьому розділі наведено методи та інструменти управління формуванням організаційної культури у відповідності до стратегії підприємства.В роботі запропоновано методичний підхід до формування організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства, оригінальність якого полягає у поетапному оцінюванні готовності організаційної культури до переходу до іншого типу та включає такі рівні: поверхнева оцінка, серединна, глибинна та етап контролю.Результати всебічного аналізу послідовності формування організаційної культури дозволили виділити два варіанти переходу від однієї організаційної культури до іншої: прямий та через перехідну організаційну культуру. З огляду на вищезазначене було розроблено схему переходів організаційних культур, яка ілюструє прямі переходи, що свідчить про достатній взаємозв'язок між культурами для переходу без додаткового етапу від одного типу організаційної культури до іншого. Для підтвердження гіпотези щодо послідовності формування організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства було побудовано ієрархічну модель з використанням методу МАІ. В роботі обґрунтовано перелік рівнів ієрархічної моделі та проведено вибір моделі формування організаційної культури за допомогою шкали відносної важливості Сааті, а також визначено переваги того чи іншого варіанту при попарному порівнянні кластерів. Практична цінність розробок підтверджується упровадженням у діяльність підприємств, установ та організацій, а саме: ТОВ «Компанія «Бел-Гер» (№126, від 10.08.2020). Науковий процес ХНЕУ ім. С. Кузнеця для підготовки фахівців зі спеціальності 073 «Менеджмент» (№20/86-23-120 від 18.08.2020).^UThe thesis is devoted to the generalization and development of theoretical positions, development of methodological support and practical recommendations for the formation of organizational culture in the strategic management of the enterprise.The first section specifies the theoretical principles and categorical apparatus of the subject area of the strategic aspect of organizational culture's formation. The generalization of the conceptual foundations of the organizational culture's formation allowed to determine the main stages and prerequisites for its implementation and quality support at the enterprise. The morphological analysis of the key concepts "organizational culture" and "strategic management" is carried out, the basic list of key words is defined and the own definition of organizational culture is formulated.Determining of components, analysis of existing types and models of organized culture allowed to establish appropriate links between them and substantiate their own classification of organized culture's types, which is supplemented by a new type – "culture of interests", corresponds to modern trends in the focus of enterprises on results and staff as key components of modern development.The paper substantiates six provisions that regulate the formation of organizational culture in conjunction with strategic management. These provisions include the following: organizational culture is seen as an important strategic element; influence on organizational culture is carried out by means of attributes; modern understanding of the components of the enterprise's management system is based on its connection with the organizational culture to another.The second section is devoted to the development of analytical tools for identifying strategies and methodological support for estimating the level and type of organizational culture.Based on a comprehensive analysis of existing strategies for the surveyed enterprises using SWOT-analysis, the strengths and weaknesses, potential opportunities for development and threats to the external environment were identified. The combined research identified the following types of strategies: cost reduction strategy, direct vertical integration strategy, central diversification strategy and concentrated growth strategy.The representativeness of the sample is substantiated in the work, the list of questions is given, the scale of estimation of answers is also substantiated. The analysis of the questionnaire showed that the level of organizational culture remains quite high, and the dominant types of organizational cultures in enterprises are: task culture, power culture, bureaucratic culture and clan culture.The matrix of compatibility of organizational culture and strategy of the enterprise was substantiated, which confirmed the hypothesis about the importance of participation of organizational culture in the enterprise's strategic management. As a result, a scale of interaction's possibilities of organizational culture's types with each type of strategy is established and the logic of making the corresponding decision is substantiated.The third section presents methods and tools for managing the formation of organizational culture in accordance with the strategy of the enterprise.The paper proposes a methodical approach to the formation of organizational culture in the enterprise's strategic management, the originality of which lies in the gradual estimation of the readiness of organizational culture to move to another type and includes the following levels: superficial estimation, middle estimation, deep estimation and the control stage.The results of a comprehensive analysis of the sequence of organizational culture's formation allowed us to identify two options for the transition from one organizational culture to another: direct and transitional organizational culture. In view of the above, an organizational culture transition scheme has been developed that illustrates direct transitions, indicating that there is sufficient interrelationship between cultures to transition from one type of organizational culture to another without additional stage.To confirm the hypothesis about the sequence of organizational culture's formation in the strategic management of the enterprise, a hierarchical model was built using the method of MHA. The paper substantiates the list of the hierarchical model's levels and selects the model of organizational culture's formation using the scale of relative importance of Saati, as well as identifies the advantages of a particular option in pairwise comparison of clusters.The practical value of developments is confirmed by implementation in the activities of enterprises, institutions and organizations, namely: LLC "Bel-Ger" (№126 from 10.08.2020). The scientific process of S. Kuznets KhNEU for the training of specialists in the specialty 073 "Management" (№20 / 86-23-120 from 18.08.2020).

Куценко О. А. Формування стратегії забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства. – Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису.Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 051 Економіка. – Запорізький національний університет, Запоріжжя, 2023.Дисертаційна робота присвячена удосконаленню теоретико-методичних підходів і розробці практичних рекомендацій щодо формування стратегії забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства.У першому розділі «Теоретико-методичні основи забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств» сформульовано власне бачення дефініції «стратегія забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства»; удосконалено концептуальний підхід формування інструментарію забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств; сформовано систему управління забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств.На онові дослідження підходів науковців до визначення сутності понять «економічна безпека», «фінансова безпека», «фінансово-економічна безпека підприємства», «стратегія підприємства», визначено їх переваги і недоліки та надано авторське бачення дефініції «стратегія забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємства», як модель дій та інструментів по забезпеченню стійкого рівня фінансово-економічної безпеки шляхом застосування підходів, методів, функцій, принципів, програмного та ресурсного забезпечення, врахування взаємодії з стратегією розвитку, системою та механізмом управління, що гарантуватиме відновлення, підвищення, підтримання рівня фінансово-економічної безпеки, уникнення кризового стану, нейтралізації впливу факторів, загроз, ризиків протягом коротко- та довгострокового періоду за умови впровадження відповідного виду стратегії та сприятиме економічному, фінансовому розвитку, формуванню економічної рівноваги.Установлено, що відсутній комплекс або набір уніфікованих інструментів управління забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств та удосконалено концептуальний підхід формування інструментарію забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств, в основі якого виокремлено алгоритм його розробки, складові (інструменти, підходи), деталізовано роль кожного елемента. Даний підхід дає змогу розробити інструментарій забезпечення фінансово-економічної безпеки та включає інструменти управління, науково-методичні підходи, впровадження яких дозволить забезпечити стабільний рівень фінансово-економічної безпеки та провести оцінку рівня безпеки.У рамках наукового дослідження сформовано систему управління забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств шляхом використання системного, інноваційного, інформаційного підходів, виокремлення компонентів та врахування етапів її реалізації. Встановлено, що реалізація системи управління забезпечить своєчасне виявлення, реагування на фактори ринкового середовища, сприятиме розробці управлінських рішень та її використання забезпечить ефективність роботи механізму управління з метою підвищення рівня фінансово-економічної безпеки.У другому розділі «Тенденції розвитку та стан фінансово-економічної безпеки промислових підприємств» розвинуто механізм управління забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств; проведено аналіз фінансового стану промислових підприємств як індикатора фінансово-економічної безпеки; удосконалено науково-методичний підхід оцінки стану фінансово-економічної безпеки підприємств.Встановлено, що підвищення стану фінансово-економічної безпеки потребує комплексного використання інструментів управління, які будуть позитивно впливати на ефективність діяльності підприємства. Удосконалено механізм управління забезпечення фінансово-економічної безпеки підприємств, який сформовано шляхом дотримання процесного, ситуаційного підходів та визначення набору дій, взаємопов’язаних етапів, елементів щодо управління нею. Даний механізм дозволить розробити заходи щодо нейтралізації загроз, ризиків, впливу факторів ринкового середовища, способи відновлення та підтримання рівня фінансово-економічної безпеки підприємств, що гарантуватиме успішне функціонування протягом коротко- та довгострокового періоду.Визначено, що доцільним є аналіз фінансово-господарської діяльності, визначення типу фінансової стійкості, оцінка ймовірності банкрутства з метою встановлення потреби підприємств у застосуванні інструментів при формуванні стратегії забезпечення фінансово-економічної безпеки.Встановлено, що підприємство ПрАТ «Запорізький абразивний комбінат» є платоспроможним, але характеризується погіршенням комерційної діяльності, зниженням ефективності використанням ресурсів, незначним погіршенням стану ділової активності, погіршенням фінансової стійкості, втратою фінансової незалежності; ТОВ «Запорізький механічний завод» має високий рівень платоспроможності, підвищення прибутковості та покращення комерційної діяльності, незначне погіршення стану ділової активності, задовільний рівень фінансової стійкості;...^UKutsenko O. A. Formation of a strategy for ensuring the financial and economic security of the enterprise. – Qualifying scientific work on manuscript rights. Dissertation for the Doctor of Philosophy degree, specialty 051 Economics. – Zaporizhzhia National University, Zaporizhzhia, 2023. The dissertation is devoted to the improvement of theoretical and methodological approaches and the development of practical recommendations for the formation of a strategy for ensuring the financial and economic security of the enterprise. In the first chapter "Theoretical and methodological foundations of ensuring the financial and economic security of enterprises" the own vision of the definition "strategy for ensuring the financial and economic security of the enterprise" is formulated; the conceptual approach to the formation of tools for ensuring the financial and economic security of enterprises has been improved; a management system for ensuring the financial and economic security of enterprises has been formed. On the new study of the approaches of scientists to the definition of the essence of the concepts "economic security", "financial security", "financial and economic security of the enterprise", "strategy of the enterprise", their advantages and disadvantages are determined, and the author's vision of the definition "strategy for ensuring the financial and economic security of the enterprise" is given ", as a model of actions and tools for ensuring a sustainable level of financial and economic security by applying approaches, methods, functions, principles, software and resource provision, taking into account the interaction with the development strategy, system and management mechanism, which will guarantee the restoration, improvement, and maintenance of the level of financial - economic security, avoiding a crisis situation, neutralizing the influence of factors, threats, risks during the short- and long-term period, provided that the appropriate type of strategy is implemented and will contribute to economic, financial development, and the formation of economic balance. It was established that there is no complex or set of unified management tools for ensuring the financial and economic security of enterprises, and the conceptual approach of forming a toolkit for ensuring the financial and economic security of enterprises has been improved, based on which the algorithm for its development, components (tools, approaches) and the role of each element have been identified in detail. This approach makes it possible to develop a toolkit for ensuring financial and economic security and includes management tools, scientific and methodological approaches, the implementation of which will ensure a stable level of financial and economic security and conduct an assessment of the level of security. Within the framework of scientific research, a management system for ensuring the financial and economic security of enterprises was formed by using systemic, innovative, informational approaches, separating components and taking into account the stages of its implementation. It was established that the implementation of the management system will ensure timely detection and response to the factors of the market environment, will contribute to the development of management decisions, and its use will ensure the effectiveness of the management mechanism in order to increase the level of financial and economic security. In the second chapter "Development trends and the state of financial and economic security of industrial enterprises" a management mechanism for ensuring the financial and economic security of enterprises is developed; analysis of the financial condition of industrial enterprises as an indicator of financial and economic security was carried out; the scientific and methodological approach to assessing the state of financial and economic security of enterprises has been improved. It has been established that improving the state of financial and economic security requires the comprehensive use of management tools that will have a positive impact on the efficiency of the enterprise. The management mechanism for ensuring the financial and economic security of enterprises has been improved, which was formed by observing process, situational approaches and defining a set of actions, interrelated stages, and elements related to its management. This mechanism will make it possible to develop measures to neutralize threats, risks, the influence of market environment factors, ways to restore and maintain the level of financial and economic security of enterprises, which will guarantee successful functioning in the short and long term. It was determined that it is expedient to analyze financial and economic activity, determine the type of financial stability, assess the probability of bankruptcy in...

Досліджено діяльність Загальної Української Ради (ЗУР) щодо консолідації національно-демократичних сил у 1914 - 1916 рр. Висвітлено теоретико-ідеологічні й організаційні засади створення та практичної діяльності Головної Української Ради і Загальної Української Ради. Проаналізовано розвиток загальних і особливих чинників конституювання ЗУР, а також основні програмні засади Ради щодо створення незалежної держави на всій українській етнічній території. З'ясовано культурно-освітній вплив ЗУР на населення північно-західних українських земель і військовополонених українців. Розглянуто питання співпраці наддністрянських і наддніпрянських політичних сил, що мала за мету здійснення програми самостійності та єдності українських земель. Розкрито основні причини втрати впливу ЗУР на український національний рух.

  Скачати повний текст

Встановлено закономірності електрофізичних та адсорбційних явищ у кристалічних діелектриках і шаруватих структурах, що виникають у процесі поширення поверхневих акустичних хвиль (ПАХ) і розроблено на їх основі ефективні фізичні методи керування характеристиками акустоелектронних пристроїв (АЕП). Одержано нові дані електрофізичних параметрів і акустичних характеристик для хвиль Релея, їх температурні та частотні залежності ряду перспективних діелектриків, що можуть бути використані в акустоелектроніці. Запропоновано новий аналітичний метод аналізу впливу випадкових відхилень топології зустрічно-штирових перетворювачів (ЗШП) на характеристики АЕП на ПАХ. Виведено і досліджено вагову функцію для аподизації ЗШП.

  Скачати повний текст

Встановлено закономірності електрофізичних та адсорбційних явищ у кристалічних діелектриках і шаруватих структурах, що виникають у процесі поширення поверхневих акустичних хвиль (ПАХ) і розроблено на їх основі ефективні фізичні методи керування характеристиками акустоелектронних пристроїв (АЕП). Одержано нові дані електрофізичних параметрів і акустичних характеристик для хвиль Релея, їх температурні та частотні залежності ряду перспективних діелектриків, що можуть бути використані в акустоелектроніці. Запропоновано новий аналітичний метод аналізу впливу випадкових відхилень топології зустрічно-штирових перетворювачів (ЗШП) на характеристики АЕП на ПАХ. Виведено і досліджено вагову функцію для аподизації ЗШП.

  Скачати повний текст

Створено концепцію, яка узагальнює теоретичні обгрунтування раціональних масштабів державної власності на засоби виробництва у багатоукладній економіці. Проведено порівняльні розрахунки ефективності діяльності приватно-колективних та державних підприємств і показано, що неефективність державного сектору носить системний, глобальний характер. Зроблено висновок, що методи трансформації державної власності в Україні неадекватні її раціональному використанню. Розроблено положення про особливі функції державного сектору, який є матеріальною основою створення приватного сектору й одночасно носієм загально-національних інтересів і засобом активізації суспільного виробництва в цілому. Зазначено, що в перехідній економіці України виявляється суперечність між державними інтересами та інтересами службовців органів державного управління. Зроблено висновок, що державний апарат, з одного боку, змушений проводити роздержавлення власності, а з другого - представники державного апарату гальмують трансформаційні процеси та намагаються повернути їх з метою задоволення особистих інтересів. Розроблено теоретичну модель поступового підвищення ефективності підприємств державного сектора та наближення інтересів суб'єктів державного управління до загальнодержавних інтересів у процесі формування громадянського суспільства та, відповідно, нового управлінця державного сектору: творчого, ініціативного, доброчесного, некорупованого працівника та захисника державних інтересів.

  Скачати повний текст

Розроблено методи управління соціальним ризиком у регіоні. Проаналізовано підходи до визначення суті та ролі соціального ризику в сучасному суспільстві. Запропононовано визначення та класифікацію соціальних ризиків. Наведено методи кількісної оцінки рівня соціального ризику. Викладено метод моделювання соціальної мобільності населення регіону з застосуванням теорії марківських процесів як спосіб прогнозування соціального розвитку регіону. Наведено методи кількісної оцінки рівня та наслідків соціального ризику у вигляді визначення витрат жмттєвого потенціалу з соціально обумовлених причин. Проведено комплексну оцінку витрат на компенсацію реалізованого соціального ризику на рівні регіону. Розглянуто шляхи удосконалення механізму перерозподілу бюджетних коштів реіону на підставі прогнозування рівня соціального ризику.

  Скачати повний текст

Зроблено детальний аналіз сучасного стану економіки України, виявлено тенденції розвитку промислового сектора та проблеми розвитку машинобудівних підприємств. Запропоновано концептуальні засади управління конкурентними перевагами на промислових підприємствах, що передбачає використання принципів маркетингу. Розроблено методологічні основи підготовки стратегічних напрямків досягнення конкурентних переваг і методи вибору оптимальної стратегії розвитку підприємства. Запропоновано методи формування поточної виробничої програми та оперативних планових завдань підприємства за умов нестабільності ринкового середовища з використанням методів багатокритеріальної оптимізації, апарату теорії ігор і стохастичного моделювання. Розроблено механізми оперативного регулювання виробничих процесів з урахуванням запитів споживачів. Створено методологічні засади побудови системи підготовки до прийняття управлінських рішень за умов невизначеності на підставі досліджень і виявленні природного гоморфізму нечітких відносин. Запропоновано та теоретично обгрунтовано механізм розвитку систем управління підприємством на основі перерозподілу функціональних обов'язків відповідно до маркетингової стратегії розвитку та організації продуктових центрів, орієнтованих на підвищення конкурентних переваг.

  Скачати повний текст

Досліджено методологічні та методичні підходи до управління та прийняття управлінських рішень на підприємстві, а також особливості їх моделювання. Розроблено концептуальні засади ситуаційного механізму прийняття управлінських рішень на підприємстві, а також механізм діагностики проблемних ситуацій на підприємстві. Запропоновано моделі розпізнавання та ідентифікації ситуацій. Розроблено моделі моніторингу та регулювання процесу реалізації управлінських рішень на підприємстві, моделі їх координації, а також нейромережеву модель підвищення їх об'єктивності. Наведено інформаційну модель ситуаційного механізму прийняття управлінських рішень на підприємстві. Розглянуто особливості реалізації моделей даного механізму.

  Скачати повний текст

Дисертація присвячена дослідженню основних тенденцій та закономірностей розвитку управління підприємством в умовах ринкових відносин на основі маркетингу. З урахуванням особливостей функціонування підприємств визначені основні задачі маркетингових досліджень по випуску продукції, що користується попитом. Розроблені методи оцінки та прогнозування рівня конкурентоспроможності продукції, які забезпечують можливість прийняття рішень по випуску виробів з урахуванням ринкової кон'юнктури. Запропонована методика підготовки і прийняття управлінських рішень в умовах функціонування інформаційної системи маркетингових досліджень.

  Скачати повний текст

Розкрито зміст і обгрунтовано методологічні засади стратегічного партнерства підприємств і банків. Розглянуто форми та мету співпраці. Аргументовано напрямки розвитку стратегічного партнерства підприємства та комерційного банку. Охарактеризовано системний ефект від практичної реалізації концепції стратегічного партнерства для його учасників (підприємства та банку), а також держави. З урахуванням даних, одержаних вітчизняними дослідниками, та на підставі зарубіжного досвіду проаналізовано існуючу практику фінансових відносин банків і підприємств, досліджено роль банків як найважливішого елемента фінансового ринку, особливості фінансової підтримки промислових підприємств у процесі реформування економіки. Висвітлено сучасні та перспективні форми фінансової взаємодії банків і даних підприємств. Розроблено модель мережевої взаємодії банку та підприємства.

  Скачати повний текст

Обгрунтовано концепцію системного підходу до прийняття рішень у системі фінансового менеджменту підприємства, реалізація якої створює передумови для активізації інвестиційної діяльності, підвищення ефективності рішень, що приймаються, розроблено технологію її використання. Запропоновано загальні принципи, алгоритм і процедури керування формуванням портфеля цінних паперів за умов невизначеності, які дають змогу приймати оптимальні рішення і реалізувати їх з максимальною ефективністю за швидких змін зовнішнього середовища. Розроблено комплексний підхід до аналізу кон'юнктури ринку цінних паперів, що базується на класифікації технологічних циклів процесу прийняття інвестиційного рішення за критеріями структуризації (характера операцій, тривалості, рівня прийняття рішень, характера прогнозу, обсягу вкладень, джерел інформації), а також розкрито зміст аналітичних процедур для спекулятивного, інвестиційного, стратегічного та портфельного циклів.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретичні і практичні проблеми обліку та контролю нематеріальних активів (НА) у науково-дослідних господарствах. Розроблено моделі контролю НА та оцінки вигідності їх використання, які дозволять покращити системні характеристики облікових процесів інтелектуальної власності. Запропоновано форми первинних документів з обліку витрат на створення НА та доходів від їх використання у науково-дослідних господарствах. Удосконалено методику оцінювання НА з урахуванням факторів впливу ринкового середовища з метою забезпечення достовірного відображення їх вартості в системі бухгалтерських рахунків і фінансовій звітності, що дозволить забезпечити інформацію про ефективність господарювання. Розкрито сутність НА як вартісно виражених немонетарних активів, об'єктів права власності, які є частиною інтелектуального капіталу підприємства.

  Скачати повний текст

Проаналізовано особливості відношень між макротематичними/макрорематичними референційними зонами й ієрархією мікротем і факультативних елементів. Встановлено, що в надфазових єдностях (НФЄ), де реалізуються автосемантичні та семантичні аргументативні зв'язки, які корелюють з комунікативним динамізмом і комунікативною напругою, а також з рольовою поліфонією, оповідач несе відповідальність за аргументативний акт + референцію.

  Скачати повний текст

З'ясовано генезис поняття "кредит", співвідношення його з позикою та іншими суміжними категоріями, класифіковано опосередкування кредитної діяльності різними договірними конструкціями. Удосконалено дефініцію поняття "кредитний договір", проаналізовано його елементи. Обгрунтовано можливість розширення кола об'єктів, що можуть кредитуватися, завдяки наявності банківських металів. Досліджено особливості правового статусу сторін і сформульовано специфічну ознаку кредитних організацій серед інших фінансових структур, яка дає підстави конкретизувати коло можливих кридитодавців за цим договором. Визначено характерну для кредитних відносин особливість правової природи узаконених відсотків як міри відповідальності. На підставі результатів дослідження розроблено пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання відносин, які виникають за умов кредитного договору.

  Скачати повний текст

Досліджено українську судово-медичну термінологію. Простежено шляхи її формування і розвитку, запропоновано її періодизацію, зважаючи на вплив мовних і позамовних чинників, проаналізовано склад термінологічної лексики судової медицини з погляду походження, а також визначено шляхи поповнення термінофонду. Проаналізовано лексико-семантичні, структурні та словотвірні особливості термінології судової медицини, тематичні та словотвірні гнізда, розглянуто проблеми її практичного застосування, запропоновано конкретні рекомендації щодо подальшого унормування судово-медичної термінології.

  Скачати повний текст

За допомогою еколого-географічного підходу проведено періодизацію ступеня урбанізації міст за останнє століття, виявлено закономірності формування негативних урбопроцесів у межах площі різних міст. За результатами польових і камеральних досліджень розраховано коефіцієнти антропогенного навантаження трьох міст Волині на основі розповсюдження та акумуляції хімічних елементів (Zr, Co, Ni, Ti, Se, La, Y, Yb, Mn, Cr, V, Cu, Ag, Sn, Pb, Be, Ga, Fe, Cd, Zn, Ba, Sr, As, Mo) в парково-вуличних насадженнях, урбоземах, водних об'єктах (1991 - 1992 рр. і 2000 - 2001 рр.). Виявлено формування метал-аномальних урбокомплексів і зон, що негативно впливають на комфортність мешканців. Установлено закономірності та інтенсивності акумулятивних тенденцій важких металів шляхом розрахунків коефіцієнтів акумуляції в межах різних частин міст. Підтверджено закономірності формування металаномальних зон на площі середнього та великого міст шляхом екологічного картографування парково-вуличних насаджень, грунтів і водних об'єктів площинного та точкового поширення.

  Скачати повний текст

Проведено вивчення існуючих інтегральних диференційованих підходів щодо підвищення ефективності та якості надання ортодонтичної допомоги, забезпечення стоматологічного здоров'я на основі визначення епідеміологічних, клініко-анамнестичних, функціонально-морфологічних особливостей стану щелепно-лицьової ділянки шляхом обгрунтування комплексної індивідуальної тактики профілактики, лікування та реабілітації пацієнтів з зубощелепними аномаліями (ЗЩА). Визначено розповсюдженість і кількісні показники стоматологічних захворювань у 1 117-ти дітей і підлітків віком від 7-ми до 18-ти років шляхом проведення епідеміологічних досліджень за методикою, запропонованою ВООЗ (1997). З'ясовано, що рівень стоматологічного здоров'я (СРЗ) дітей перебуває у межах від 20 до 100 %, з яких у більшої частини школярів (57 %) СРЗ - на рівні 70 - 80 %, у третини (27 %) - на рівні 50 % і нижче. Показано, що стоматологічний рівень здоров'я дітей з ЗЩА до початку лікування перебував на рівні від 20 до 80 %, з них у 36,8 % - на рівні 50 % і нижче. Встановлено, що через два роки моніторингу РСЗ підвищився до 90 % у 51,6 % пацієнтів; на рівні 50 % і нижче залишився у 8,7 % дітей.

  Скачати повний текст

Розроблено рецептуру лікувально-профілактичної зубної пасти, що містить про- і пребіотики, для корекції мікробіоценозу порожнини рота та вивчено її специфічну дію у разі захворювань тканин порожнини рота. За результатами проведених мікробіологічних і біохімічних досліджень доведено, що чистка зубів протягом чотирьох тижнів з застосуванням розробленої пасти "Бактулін" сприяє збільшенню кількості біфідумбактерій на слизовій оболонці рота майже у 100 разів, лактобацил - в 10 разів та зниженню кількості стрептококів, що свідчить про нормалізацію мікробіоценозу порожнини рота. На підставі результатів досліджень, проведених in vitro зроблено висновок, що аніонактивний детергент додецилсульфат натрію (лаурилсульфат) пригнічує активність лізоциму, а катіонактивний детергент цетавлон сприяє активації цього антимікробного ферменту. За результатами біохімічних досліджень ротової рідини пацієнтів з хронічним рецидивним афтозним стоматитом, у комплексній терапії яких застосовували зубну пасту "Бактулін" показано, що її регулярне використання забезпечує зниження інтенсивності процесів вільнорадикального окиснення ліпідів, підвищення неспецифічної резистентності, нормалізації мікробіоценозу порожнини рота та скорочення термінів лікування. Відзначено, що застосування зубної пасти "Бактулін" на тлі комплексного лікування захворювань тканин пародонта сприяє більш швидкому зменшенню запальних процесів.

  Скачати повний текст

Досліджено взаємозв'язки оптимізму та песимізму як закономірності формування соціальної перспективи. Розкрито етапи понятійного розвитку даних дефініцій, рівень соціально-філософських категорій, біологічні передумови та соціальні умови виникнення розвитку взаємозв'язку оптимізму та песимізму у піднесенні міри життя як центру оцінно-вольового зрізу світогляду. Розглянуто типологію дослідженого взаємозв'язку залежно від системи цінностей і волі суб'єкта. Установлено, що взаємозв'язок оптимізму та песимізму є принципом формування соціальної перспективи. Визначено суть, системність змістових і композиційних характеристик соціальної перспективи, діалектичний зв'язок історичного та перспективного, механізми оптимізації та деформації соціальної перспективи, інтеграцію соціального капіталу розвитку життя й опору її руйнації як основні фактори, а підвищення якості життя - як критерії оптимістичної перспективи розвитку України.

  Скачати повний текст