Дисертаційна робота присвячена розробці теоретико-методичного забезпечення формування адаптивної стратегії в когнітивному управлінні підприємством. Науково-методологічною основою дослідження є праці зарубіжних та вітчизняних вчених у галузі когнітивного менеджменту, когнітивного управління, адаптивного управління, проактивного управління, управління конкурентоспроможністю. Для вирішення поставлених у роботі задач було використано загальнонаукові методи дослідження: логіко-теоретичного узагальнення, аналізу, синтезу, та спеціальні методи: експертного аналізу, машинного навчання, методи аналізу панельних даних, матричні моделі, методи імітаційного, когнітивного, сценарного моделювання.У першому розділі дисертаційної роботи було визначено, що в контексті секторальної політики розвитку економіки України в якості одного з драйверів економічного зростання експерти виділяють IT-сектор, який характеризується випереджаючими в порівнянні із середньосвітовими темпами розвитку галузі та зростаючими темпами приросту питомої ваги в загальній структурі експорту України. Обґрунтовано, що висока швидкість поширення «шоків» в глобальній економіці, призводить до необхідності застосування технологій якісного або комбінованого (кількісно-якісного) аналізу цих процесів. Когнітивне управління розглядається як управління, засноване на когнітивному моделюванні, що дозволяє прогнозувати наслідки тих чи інших управлінських рішень, розробляти ефективні стратегії в умовах неповноти і неоднорідності інформації та турбулентності зовнішнього середовища з урахуванням важко передбачуваних факторів і тенденцій. Запропоновано механізм формування адаптивної стратегії в когнітивному управлінні КС підприємств IT-сектора, який, на відміну від існуючих, враховує контур антисипації (попередження), що дозволяє визначити стійкість конкурентних позицій підприємств IT-сектору України і розробити проактивну адаптивну стратегію, яка спрямована на підтримку високого рівня конкурентоспроможності та підвищення вартості бізнесу IT-компаній. Основними блоками запропонованого механізму є блоки оцінювання і прогнозування стану середовища підприємства та блок прийняття управлінських рішень. Визначено спектр завдань кожного блоку механізму і методів їх вирішення.У другому розділі роботи розроблено методичне забезпечення вирішення завдань блоку оцінювання і прогнозування стану середовища підприємства, що дозволило сформувати систему діагностичних індикаторів конкурентоспроможності; виділити однорідні за рівнем конкурентоспроможності кластери станів IT-компанії, знайти прогнозні значення рівня конкурентоспроможності з урахуванням тенденцій розвитку IT-сектора; оцінити стійкість конкурентних позицій та прийняти рішення про доцільність застосування адаптивної стратегії управління конкурентоспроможністю IT-компаній. Запропонований методичний підхід апробований на даних про діяльність 20-ти компаній IT-сектора України. Розроблено когнітивну модель визначення рівня конкурентоспроможності ІТ-компанії, що дозволяє проводити імітацію динаміки зміни цього показника внаслідок певних управлінських впливів. У третьому розділі дисертаційної роботи розроблено структурно-логічні схеми формування проактивної адаптивної стратегії IT-компаній, що враховують фактори розвитку галузі, конкурентоспроможності та фінансового потенціалу підприємств. Це дозволило згенерувати спектр стратегічних альтернатив, оцінити їх ефективність, обрати найбільш доцільну проактивну стратегію підвищення рівня конкурентоспроможності IT-компанії. Побудовані моделі базуються на діагностики стану середовища функціонування IT-компанії, визначенні її фінансового потенціалу та рівня конкурентоспроможності, враховуючи позиції на глобальному ринку та дозволяють сформувати вектор стратегічного розвитку, обравши найбльш доцільний тип проактивної стратегії. Апробація моделей здійснена на даних про діяльність трьох вітчизняних IT-компаній: EPAM, Luxoft, Infopulse.На основі аналізу когнітивної моделі розроблені сценарії результативності проактивної стратегії для компанії EPAM. У сценаріях враховано стратегічні альтернативи, що включають комплекс управлінських впливів, спрямованих на підвищення ефективності функціонування, як окремих локальних підсистем, так і їх сукупності. Практичне значення одержаних наукових результатів дисертації підтверджується довідками про впровадження у діяльності на підприємствах: ТОВ « ДМД БАЙНАРІ » (довідка №1/06 від 08.06.2020 р.), ТОВ «РАЙЗ 19» (довідка №1/07 від 07.05.2019) і в навчальному процесі Харківського національного університету імені Семена Кузнеця (довідка № 20/86-02-118/1 від 26.06.2020 р.).^UThis thesis is devoted to the development of theoretical and methodological support for the formation of adaptive strategy in cognitive management of the enterprise.The scientific and methodological basis of the study consists of works of foreign and national scientist in the field of cognitive management, adaptive management, proactive management, competitiveness management. To solve the tasks set in the work were used general scientific research methods: logical-theoretical generalization, analysis, synthesis, and special methods: expert analysis, machine learning, methods of panel data analysis, matrix models, methods of simulation, cognitive, scenario modeling. The first sector is shown the IT sector as one of the drivers of economic growth in the context of sectoral policy of Ukraine's economic development. The sector is characterized by outpacing growth rate compared to the global level, increasing share of exports in the general structure of exports of Ukraine. It was identified that the high rate of spread of "shocks" in the global economy leads to the need of usage technologies of qualitative or combined (quantitative-qualitative) analysis of these processes. The cognitive management is considered as a management, based on cognitive modeling, which allows to predict the consequences of management decisions, to develop effective strategies in the conditions of incompleteness and heterogeneity of information and turbulence of the external environment taking into account the important offered factors and tendencies. The mechanism of formation of adaptive strategy in cognitive management of competitiveness of the companies of IT sector was offered. This mechanism, in contrast to the existing ones, consider the contour of antisyping, which allows to determine the stability of competitive positions of companies in the IT sector of Ukraine and develop a proactive adaptive strategy aimed to maintain a high level of competitiveness in both local and global markets and to increase the business value of IT companies. The main blocks of the proposed mechanism are: block of estimation and forecasting of the state of the company's environment and block of management decisions. The range of tasks of each block of the mechanism and methods of their solution are defined. The second section of the thesis includes the methodological support of solving the tasks of the unit of assessment and forecasting of the state of the enterprise environment, which is allowed to form a system of diagnostic indicators of competitiveness; identification of homogeneous clusters in terms of competitiveness of IT companies; finding the predicted values of the level of competitiveness taking into account trends in the IT sector; to assess the stability of competitive positions and decide on the feasibility of applying an adaptive strategy for managing the competitiveness of IT companies. The proposed methodological approach has been tested on data from 20 companies in the IT sector of Ukraine. A proposed cognitive model of the level of competitiveness of an IT company makes it possible to simulate the dynamics of changes in the level of competitiveness due to certain management influences. The third section of the thesis consists of algorithms of formation a proactive adaptive strategy which considers such groups as factors of industry development, factors of competitiveness and factors of the financial potential. The algorithms make it possible to generate a variety of strategic alternatives, assess their effectiveness, choose the most appropriate proactive strategy to increase the competitiveness of the IT company. Created models is based on diagnosing the state of the environment, the financial potential of an IT company, position in the global market and allow to form a vector of strategic development, choose a type of proactive strategy adequate to the current situation. The models were tested on data from the three largest domestic IT companies operating in the Ukrainian market: EPAM, Luxoft, Infopulse. Based on the analysis of the cognitive model, scenarios of the effectiveness of the proactive strategy of EPAM company were developed. The scenarios consider strategic alternatives, including a set of management influences aimed on increasing the efficiency of the functioning as separate local subsystems and as the whole system. The practical value of received results of thesis is submitted by the references of implementation into the enterprises activity: LLC “DMD-Binary” (reference №1/06 from 08.06.2020), LLC “RISE 19” (reference №1/07 from 07.05.2019) and in educational process at Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics (reference № 20/86-02-118/1 from 26.06.2020).

В роботі проаналізовано теоретико-методологічні підходи до трактування сутності корпоративної культури та інноваційного розвитку, виявлено відсутність категоріального оформлення поняття «корпоративна культура», сформовано понятійний ряд категорій з огляду на їхню здатність відображати сутність явища через зовнішні, видимі форми економічних відносин і відтворювати ті її сторони, що не лежать на поверхні існуючих зв’язків. Корпоративну культуру визначено як надіндивідуальне явище, невидиме «тіло» або «корпус» організації, що передбачає об’єднання індивідуумів у певну групу з метою досягнення визначених спільних цілей і, водночас, як складну динамічну ієрархічну систему формальних (місія, бачення) та неформальних (цінності, соціальні взаємозв’язки, рольові моделі, ритуали, важливі історії в компанії) елементів, які змінюються під впливом внутрішнього та зовнішнього середовища функціонування компанії. Здійснено системну характеристику найбільш розповсюджених в економічній науці методичних підходів до діагностики корпоративної культури, доведено доцільність використання у вітчизняній практиці методики OCAI К. Камерона та Р. Куінна з огляду на її спроможність оцінювати корпоративну культуру за широким спектром параметрів, а саме: ключові особливості, організаційне лідерство, управління персоналом, об’єднуюча сутність організації, стратегічна спрямованість, критерії успіху. Охарактеризовано сутність концепцій цифрової та зеленої економіки, виявлено особливості впливу цифровізації та екологізації на металургійне виробництво. Розроблено аналітичний інструментарій діагностики рівня інноваційного розвитку металургійної промисловості України, який базується на системі показників, що містить як традиційні індикатори економічного та інноваційного потенціалів підприємства, так і додаткові, що дозволяють врахувати екологічний, «розумний», інформаційно-комунікаційний та «євроінтеграційний» (ступінь наближеності галузі до європейського зеленого курсу) потенціали компанії.Продемонстровано роль корпоративної культури у сприянні інноваційному розвитку металургійної промисловості, обґрунтовано її визначальний вплив на формування й реалізацію довгострокових стратегійметалургійних підприємств в умовах смарт виробництва, необхідності підвищення їхньої екологічної ефективності та досягнення цілей сталого розвитку. На основі врахування специфіки металургійної промисловості запропоновано поняття «корпоративна культура інноваційного типу металургійних підприємств» як динамічної ієрархічної системи формальних і неформальних елементів, що відповідають цілям сталого розвитку, потребам розбудови цифрової й зеленої економіки через інноваційне виробництво в металургії на основі процесів діджиталізації, смартизації, екологізації (декарбонізації)^UThe paper analyzed the theoretical and methodological approaches to the interpretation of the essence of corporate culture and innovative development, revealed the lack of categorical design of "corporate culture" concept, formed a conceptual series of categories in view of their ability to reflect the essence of the phenomenon through external, visible forms of economic relations and reproduce its aspects, which do not lie on the surface of existing connections. Corporate culture is defined as a supra-individual phenomenon, an invisible "body" or "corpus" of the organization, which involves uniting individuals in a certain group with the aim of achieving defined common goals and, at the same time, as a complex dynamic hierarchical system of formal (mission, vision) and informal (values, social relationships, role models, rituals, important stories in the company) elements that change under the influence of the internal and external environment of the company's functioning. A systematic characterization of the most widespread methodological approaches to the diagnosis of corporate culture in economic science has been carried out, the expediency of using OCAI methodology of K. Cameron and R. Quinn has been proven in domestic practice due to an ability to assess corporate culture according to a wide range of parameters, namely: key features, organizational leadership, personnel management, unifying essence of the organization, strategic orientation, success criteria. The essence of digital and green economy concepts is characterized, the peculiarities of digitalization and environmentalization impact on metallurgical production were revealed. Developed an analytical toolkit for diagnosing the level of innovative development of the metallurgical industry of Ukraine, which is based on a system of indicators, containing both traditional indicators of the economic and innovative potential of the enterprise, and additional measuring devices, which allow taking into account the company's ecological, "smart", information and communication, and "European integration" (the degree of proximity of the industry to the European Green Deal) potentials. The role of corporate culture in promoting the innovative development of the metallurgical industry is demonstrated, its determining influence on the formation and implementation of long-term strategies of metallurgical enterprises in the conditions of smart production, the need to increase their environmental efficiency and the achievement of sustainable development goals is justified. On the basis of taking into account the specifics of the metallurgical industry, the concept of "corporate culture of an innovative type of metallurgical enterprises" is proposed as a dynamic hierarchical system of formal and informal elements that meet the goals of sustainable development, the needs of building a digital and green economy through innovative production in metallurgy based on the processes of digitalization, smartization, and environmentalization (decarbonization).

Робота присвячена дослідженню правового регулювання строкових трудових відносин в Україні та їхньому впливу на обсяг юридичних гарантій прав працівників. Розглянуто роль та значення строкового трудового договору у сфері забезпечення трудових прав працівників та причини розширення сфери застосування строкових трудових договорів. Досліджено юридичні гарантії трудових прав працівників під час укладення, зміни та припинення строкового трудового договору. Проведено порівняльно-правовий аналіз чинного законодавства про працю України та проєкту Трудового кодексу України в контексті правового регулювання строкових трудових відносин та на підставі здобутих результатів сформульовано пропозиції, які дадуть змогу вдосконалити їх правове регулювання.^UThe dissertation is devoted to legal regulation of fixed-term employment relationship in Ukraine and its infl uence on the scope of legal guarantees of employees' rights. The role and signifi cance of fixed-term employment contract in the sphere of employees' labor rights are clarifi ed. Legal nature of fixed-term employment contract and its effectiveness for the right to work realization in Ukraine are ascertained. The legal guarantees of labor rights of employees during the conclusion, change and termination of fixed-term employment contract are studied.Сomparative legal analysis of the current labor laws of Ukraine was performed as well as of the drafts of the Labor Code of Ukraine was made, and on its basis propositions concerning the improvement of the mentioned relations legal regulation were presented.

Комплексно досліджено мову прозорових творів І. С. Нечуя-Левицького на тлі фонетичних, морфологічних, лексичних, синтаксичних елементів середньонаддніпрянського діалекту, здійснено ареалогічну інтерпретацію його мови. Набула розвитку теорія стратифікації національної мови та взаємодії стратів на різних часових зрізах, зокрема, проблеми структури та функцій діалектизмів у художніх текстах, поглиблено методики ареологічного прочитання мови художнього тексту. Уточнено характерології мовотворчості І. С. Нечуя-Левицького, визначальних рис його ідіолекту на тлі формування української літературної мови.

  Скачати повний текст

З метою задоволення інформаційних потреб диспетчерського управління розроблено нові й удосконалено існуючі математичні моделі потоків транспортних систем. Проаналізовано автоматизовані системи управління на автомобільному транспорті. Досліджено математичні моделі, які використовуються в автоматизованих системах диспетчерського управління пасажирським транспортом. Визначено найбільш значущі стохастичні чинники об'єкта дослідження. Розроблено нову математичну модель функціонування маршруту з урахуванням впливу стохастичних чинників. Виявлено, що дана модель дозволяє у модулі автоматизованої системи управління пасажирськими перевезеннями оперативно розрахувати зміни графіка руху міських автобусів і маршрутних таксі з урахуванням змін параметрів швидкості. Елемент перетворення вхідної інформації у відповідну диспетчерську дію представлено у вигляді процесної моделі автоматизованої системи диспетчерського управління, адекватність якої підтверджено експериментально. Розроблено алгоритм і комп'ютерну програму, яка реалізує модуль стохастичного моделювання з застосуванням технології клієнт - сервер. Доведено, що реалізація програми під час проектування автоматичної системи управління міськими пасажирськими перевезеннями дозволяє підвищити ефективність функціонування автотранспортних підприємств.

  Скачати повний текст

Комплексно досліджено процеси формування та функціонування персоналу митних органів України, а також стан їх правового забезпечення й організації. Визначено шляхи вдосконалення. Зазначено, що дані процеси характеризуються як основні засоби реалізації державної кадрової політики та кадрової політики Державної митної служби України. Проаналізовано, систематизовано й уточнено понятійний апарат, зокрема основі терміни щодо роботи з персоналом у митних органах України. Сформульовано висновки та рекомендації, спрямовані на вдосконалення нормативно-правового регулювання процесів відбору, оцінювання, розстановки, адаптації, підвищення рівня професіоналізму та дисципліни персоналу. Визначено правові й організаційні засади поетапного формування системи психологічного забезпечення, діяльність якої спрямована на підвищення ефективності функціонування митних органів. Розроблено пропозиції, враховані в Законі України "Про Дисциплінарний статут митної служби України".

  Скачати повний текст

Здійснено теоретико-методологічне обгрунтування концепції організації управління розвитком промислових підприємств. Розкрито суть поняття "інтегрована структура бізнесу" та визначено позиціювання суб'єктів господарювання у межах розробленого континууму інтеграційних форм. Інтеграцію зведено до накладення системи інтеграційних обмежень на діяльність підприємств. Інтеграційний розвиток підпорядковано реконфігуруванню складу учасників інтеграційних статур і перегляду параметрів інтеграційних обмежень. Визначено складові організації управління інтеграційним розвитком і запропоновано виділення відповідного контуру організації. Обгрунтовано спіральне представлення інтеграційного розвитку, динаміка якого підтримується відповідним механізмом управління. Критерієм ефективності функціонування такого механізму управління інтеграційним розвитком запропоновано використовувати зростання інтеграційного потенціалу підприємств, а теоретичним підгрунтям - теорію мультиагентських систем. Розвинуто модель кластерно-мережевої взаємодії шляхом використання динамічних стандартів функціонування. Провадження таких стандартів підпорядковано інституціональному проектуванню правил інтеграційної взаємодії. Удосконалено суть інтеграційної стратегії, яка грунтується на проведенні трансформацій і забезпеченні трансферту знань і компетенцій.

  Скачати повний текст

З використанням методу повних діаграм деформування встановлено загальні закономірності кінетики руйнування матеріалів різних класів з урахуванням впливу раптових змін у режимі навантаження на різних стадіях деформування. Проведено комплексне оцінювання структури матеріалів за статичного розтягу та складного режиму навантаження (статичний розтяг - раптове підвищення швидкості деформації - статичний розтяг) за трьома незалежними методами, а саме: з використанням феноменологічної моделі накопичення пошкоджень у металах, а також за методами тонких фольг і АЕ-сканування. Установлено, що раптові зміни у режимі навантаження стрибком збільшують ступінь розпушення матеріалу та призводять до часткового "розм'якшення" матриці сталі. Теоретично й експериментально обгрунтовано спосіб прогнозування кінетики процесу накопичення пошкодженості у матеріалі за дослідженого складного режиму навантаження та підходи для моделювання процесів деформування та руйнування пластичних матеріалів з урахуванням впливу раптових змін у режимі навантаження.

  Скачати повний текст

Обгрунтовано шляхи підвищення прохідності, стійкості руху керованих коліс проти коливань, легкості керування за рахунок визначення раціональних конструктивних параметрів незалежної підвіски та колісного керувального модуля. Розроблено математичні моделі функціонування незалежної підвіски та колісного керувального модуля автомобілів високої прохідності, що дозволяють за вибраними параметрами їх конструкції та величинами пружних характеристик шин, кермового керування та підвіски прогнозувати на стадії проектування показники прохідності, довговічності шин, стійкості керованих коліс проти коливань, легкість керування автомобілів високої прохідності, зменшуючи час і витрати на створення нових і модернізацію існуючих автомобілів високої прохідності. Проведено досліження та розроблено методику визначення раціональних конструктивних параметрів незалежної підвіски та колісного керувального модуля, які забезпечують покращання експлуатаційних властивостей автомобілів високої прохідності. З використанням результатів проведених досліджень створено моделі національних автомобілів високої прохідності, які за своїми експлуатаційними властивостями знаходяться на рівні кращих зарубіжних аналогів, а за прохідністю перевищують їх. На підставі результатів експериментальних досліжень автомобіля ВЕПР-К "Командир" підтверджено відповідність розробленої методики реальним процесам, що мають місце під час руху автомобіля та виявлено високі показники його прохідності, що підтверджує достовірність модульного конструювання.

  Скачати повний текст

Одержано деякі загальні умови, достатні для існування розв'язків з обмеженим ростом для лінійних сингулярних функціонально-диференціальних рівнянь з негативними операторами та наслідки для диференціальних рівнянь з відхиленням аргументів. Доведено теорему існування та локалізації розв'язків сингулярної задачі Коші для нелінійних функціонально-диференціальних рівнянь з незростаючими операторами. Виявлено загальні умови, достатні для існування й єдиності (з точністю до значення в кінці інтервалу) розв'язків з обмеженим ростом для систем лінійних сингулярних функціонально-диференціальних рівнянь з негативними операторами. Доведено оптимальність одержаних умов і деякі наслідки для систем рівнянь з відхиленням аргументів.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Розроблено методику дослідження молекулярної маси та структури речовин рослинного походження стероїдних глікозидів (СГ) та їх генінів за методом плазмово-десорбційної часопролітної мас-спектрометрії з іонізацією уламками поділу (ПДМС). Створено каталог мас-спектрів 40-а досліджених зразків СГ та генінів. З використанням методу ПДМС вивчено модельні системи СГ та їх генінів з біомолекулами. Виявлено формування не ковалентнозв'язаних комплексів СГ з відповідними біомолекулами такого складу [СГ + біомолекула + H], [СГ + біомолекула + K], [СГ + біомолекула + Na] у співвідношенні 1 : 1 : 1. Визначено відносні інтенсивності комплексів СГ та біомолекул. Знайдено, що збільшення вуглеводного ланцюга СГ та додаткові кисневмісні замісники в агліконі впливають на специфічність взаємодії з біомолекулами та для низки комплексів збільшують їх стабільність, вільні англікони та монозиди не утворюють комплексів.

  Скачати повний текст

Запропоновано технологічний процес одержання стрижневих елементів конструкцій літальних апаратів плетільно-пултрузійним методом. Розроблено методику вибору основних параметрів процесу: опору зусиллю протягання на різних етапах формування; температурно-часового режиму; співвідношення кінематичних параметрів; співвідношення геометричних розмірів армуючих наповнювачів; конструктивних розмірів механізму, що тягне. Отримано експериментальні дані стосовно властивостей матеріалів і стрижневих виробів на їх основі. Апробовано технологічне устаткування.

  Скачати повний текст

Вперше у вітчизняній історіографії здійснено аналіз суспільно-політичної думки Речі Посполитої щодо питань, пов'язаних з турецько-татарською загрозою та спроб убезпечитись від неї. Проаналізовано понад 100 публіцистичних текстів середини XVI - середини XVII ст. та значну кількість сеймової та сеймикової документації, листування між найвищими урядниками. Це сприяло кращому розумінню ставлення еліти Речі Посполитої до загрози з півдня, яка була постійним фактором існування держави. У ході дослідження простежено залежність літератури від зовнішньо- та внутрішньополітичних факторів, визначено основні сюжети антитурецької літератури даного періоду, проаналізовано значення "турецького" питання в роботі воєводських сеймиків та вальних сеймів.

  Скачати повний текст

Досліджено проблеми щодо створення та діяльності Міжнародного кримінального суду, Статут якого був прийнятий у 1998 р. на міжнародній конференції в Римі. Розкрито суть поняття міжнародної кримінальної юстиції, здійснено історичний аналіз її зародження та формування як самостійної інституції міжнародного права. Розкрито структуру та порядок формування органів Міжнародного кримінального суду, його юрисдикцію. Наведено загальну характеристику суб'єктів міжнародної кримінальної відповідальності та розглянуто види міжнародних злочинів. Розкрито стадії міжнародного кримінального процесу. Значну увагу приділено підставам і порядку притягнення індивідів до міжнародної кримінальної відповідальності за скоєння міжнародних злочинів. Проведено історико-правовий аналіз природи міжнародної кримінальної відповідальності, досліджено елементи міжнародних злочинів, підсудних Міжнародному кримінальному суду, особливості співробітництва держав з Міжнародним кримінальним судом та проблему стосовно ратифікації Римського Договору Україною.

  Скачати повний текст

З викоританням комплексного підходу вивчено технологічні аспекти щодо електоральних процесів у перехідних системах. Визначено структуру, характер і зміст електорального процесу й електоральних технологій. Удосконалено методологічні підходи до дослідження відповідності електоральних технологій щодо критерію конструктивності або деструктивності. Обгрунтовано, що технології, використані за умов електорального процесу в перехідних системах, реалізуються за умов дефіциту правового забезпечення, більшість з них не відповідають критерію конструтивності. Зазначено, що основним призначенням технологій у електоральному процесі є здійснення оптимізації взаємодії політехнічних інститутів і суспільства. Показано, що змістовна сторона об'єкта виборчої кампанії реалізується шляхом його партиципації в електоральному процесі.

  Скачати повний текст

Розкрито сутність поняття "емоційна стійкість" як емоційної якості. Вивчено зміст і структуру емоційної стійкості в майбутніх практичних психологів, що має психофізіологічну, емоційно-вольову, когнітивно-рефлексивну, адаптивну та соціально-перцептивну підструктури. Проведено диференціацію особистісних профілів майбутніх практичних психологів у контексті емоційної стійкості: емоційно усталені (гармонійний та прегармонійний профілі), емоційно хиткі (незбалансований і помірно незбалансований профілі) й емоційно неусталені (дезінтегровані та частково дезінтегровані профілі). Визначено психологічні детермінанти формування емоційної стійкості в майбутніх практичних психологів, серед яких: ресурси психофізіологічної, емоційно-вольової, когнітивно-рефлексивної, адаптивної та соціально-перцептивної підструктури емоційної стійкості. Розроблено й апробовано програму тренінгових психотехнологій з активізації особистісного потенціалу емоційної стійкості (ТрЕСт) у майбутніх практичних психологів, а також розроблено комплекс методів психопрофілактики й упередження емоційної нестійкості в майбутніх практичних психологів.

  Скачати повний текст

Визначено економічну суть, зміст, умови, чинники та принципи формування та розвитку інтегральної діяльності аграрних підприємств. Обгрунтовано організаційно-економічний механізм її здійснення, методичні засади оцінювання ефективності. Проаналізовано ефективність функціонування сільськогосподарських підприємств регіону. Визначено ступінь розвитку інтеграційних процесів, зокрема, на рівні фермерських господарств. Визначено основні проблеми та тенденції здійснення інтеграційної діяльності. Обгрунтовано основні напрями вдосконалення функціонування інтегрованих агроформувань, зокрема, шляхом покращання фінансово-кредитного забезпечення, активізації інвестиційно-інноваційної діяльності, заходів державної підтримкм конкурентоспроможності інтегрованих агропромислових підприємств.

  Скачати повний текст

Розроблено й обгрунтовано теоретичні та прикладні рекомендації щодо виявлення й оцінювання ризиків аудиторської діяльності. Досліджено суть ризиків даної діяльності, проведено їх класифікацію. Обгрунтовано суть поняття "професійні ризики аудитора", описано ризики бізнесу аудитора (аудиторської форми). Вивчено джерела виникнення та фактори впливу на ризики аудиторської діяльності, проведено їх класифікацію. Вдосконалено механізм ідентифікації ризиків даної діяльності. Запропоновано використовувати методику нечіткої логіки для оцінювання таких ризиків і розроблено відповідну модель оцінювання аудиторського ризику. Визначено суб'єкт й об'єкти управління ризиками аудиторської діяльності. Науково обгрунтовано тип організаційної структури аудиторської фірми та місце в ній служби управління ризиками. Визначено структуру служби управління ризиками та розроблено методику оцінювання результатів її діяльності.

  Скачати повний текст

Одержано аналітичний вираз для розрахунку кулонівської енергії взаємодії деформованих ядер з точністю до квадратичних членів за параметрами квадроупольної деформації та лінійних за деформаціями вищих мультипольностей, що враховує всі відносні орієнтації взаємодіючих ядер. Запропоновано метод розрахунку ядерної частини потенціалу взаємодії деформованих ядер з використанням теореми близькості. Досліджено вплив деформації та відносної орієнтації ядер на потенціал ядерно-ядерної взаємодії. Показано можливість врахування гексадекапольної деформації та усереднення за всіма можливими орієнтаціями під час обчислення перерізу захоплення для важких ядерних систем. Теоретичні розрахунки перерізу захоплення/злиття, виконані в рамках запропонованого наближення, добре узгоджуються з наявними експериментальними даними для широкого діапазону ядер.

  Скачати повний текст