Обгрунтовано використання системного аналізу для дослідження різновидів ефективності функціонування підприємства для поглибленого розуміння їх суті. Удосконалено систему економічної ефективності підприємства, яка об'єднує техніко-економічну та соціально-економічну сторони виробництва, що дозволяє розширити шляхи її підвищення. Розкрито внутрішній зв'язок і діалектику взаємопереходу техніко-економічної, соціально-економічної та соціальної ефективності підприємства. На підставі аналізу різних точок зору розкрито основний зміст і систему показників соціальної ефективності на мікрорівні. Запропоновано модель досягнення зони єдності економічної та соціальної ефективності, визначено фактори її розширення. Ця модель може бути використана з метою пом'якшення протиріччя між економічною та соціальною ефективністю підприємства та вдосконалення соціально-економічних відносин.

  Скачати повний текст

Визначено особливості інвестування інновацій (ІІ) та фактори, що обумовлюють вибір потенційних інвесторів та джерел ІІ. Проаналізовано державні й недержавні джерела інвестиційної підтримки інноваційної діяльності підприємств (ІДП). Наголошено на необхідності розвитку специфічної форми ІД - венчурного бізнесу. Розроблено методику аналізу спроможності, можливості й готовності підприємства до інноваційного розвитку, що дозволяє визначити рівень інвестиційної привабливості підприємства, що реалізує іновації. Запропоновано послідовність формування та вибору інноваційно-інвестиційної стратегії підприємства(ІІСП). Удосконалено методику оцінки інвестицій в ІДП на підставі визначення показників, що впливають на грошовий потік від інвестицій в інновації та спрогнозовано відхилення цих показників від планової величини. Запропоновано послідовність формування та вибору ІІСП.

  Скачати повний текст

Розглянуто питання формування принципових підходів щодо здійснення інвестиційної підтримки якості персоналу на основі комплексності управління й удосконалення методів визначення її результативності. Розкрито сутність поняття "якість персоналу" як соціально-економічної категорії, визначено його складові елементи відповідно до вимог сучасного виробництва та ринку праці. Розглянуто діючу модель інвестиційної підтримки на вітчизняних промислових недержавних підприємствах за умов дефіциту фінансових ресурсів, відсутності діючої системи цінностей і мотивації персоналу. Запропоновано заходи щодо удосконалення інвестиційної підтримки якості персоналу, які передбачають створення її відповідного інформаційного забезпечення на підставі дослідження впливу факторів мікро- та макроекономічного рівня на якість персоналу, що обумовлює використання системи моніторингу інвестиційної підтримки якості персоналу. Розроблено методичні рекомендації щодо оцінки показників результативності інвестиційної підтримки якості персоналу, запропоновано критерії їх відбору з врахуванням специфіки підприємства.

  Скачати повний текст

Розроблено методичні засади формування інвестиційного забезпечення інноваційної діяльності підприємств. Наведено теоретичні підходи щодо складових інноваційного процесу ("нововведення - інновація - інноваційна діяльність"). Обгрунтовано доцільність використання сутності поняття інноваційного об'єкта (ІО) як системи "підприємство - інноваційний проект". Визначено ознаки класифікації підприємств, що впроваджують інновації, запропоновано додаткову ознаку - інвестиційну привабливість підприємства як складову ІО. Надано оцінку сучасного стану ІП в Україні, тенденцій його розвитку, процесу стимулювання інноваційної діяльності підприємств та їх інвестиційного забезпечення. Досліджено фактори впливу на обсяги фінансування інноваційної діяльності підприємств. Охарактеризовано напрямки підвищення інвестиційної привабливості ІО за результатами їх фінансово-господарської та інноваційної діяльності.

  Скачати повний текст

Обгрунтовано та визначено пріоритетні напрямки інвестиційного забезпечення підприємств, до яких віднесені реструктуризація та приватизація. Розроблено організаційно-економічну модель управління даним забезпеченням за умов трансформації економіки. Удосконалено класифікацію способів інвестиційного забезпечення підприємств, запропоновано систему організаційного супроводу його управління. Визначено оцінки зовнішнього та внутрішнього інвестиційного середовища підприємств. Здійснено оцінку інвестиційного рейтингу підприємств. Досліджено методи оцінки ринкової вартості об'єктів інвестування. Обгрунтовано вартісний підхід щодо визначення величини даного потенціалу підприємства з урахуванням ринкової вартості майна та його фінансової стійкості. Запропоновано систему організації прийняття та реалізації інвестиційних проектів за участю інвестора.

  Скачати повний текст

Вдосконалено понятійний апарат основних категорій процесу формування інвестиційного середовища, а також інвестиційного процесу, інвестиційної привабливості, інвестиційного клімату, кон'юнктури інвестиційного ринку, інвестиційної активності у якості кількісних та якісних характеристик інвестиційного середовища. Зазначено, що всі чинники, які визначають інвестиційне середовище, згрупувані на об'єктивні та суб'єктивні. Сформовано комплексну рівневу систему факторів інвестиційного середовища підприємства, що впливають на ефективність його функціонування. Надано аналіз комплексу проблем, що перешкоджають ефективному виробництву, який умовно можна розділити на такі сфери: сировина, продукція, збут. Розроблено та реалізовано модель впливу факторів внутрішнього інвестиційного середовища на ефективність функціонування підприємства. Висвітлено методику визначення динамічної точки беззбитковості, яка відрізняється урахуванням окупності інвестицій та фактора часу. Запропоновано методику, яка дозволяє визначати обсяг продукції, за якого щорічне відхилення від середньої величини фінансового результату є мінімальним на протязі усього інвестиційного циклу. Встановлено концептуальну модель формування та розвитку умов інвестиційного середовища підприємств легкої промисловості. Запропоновано регіональну стратегію формування умов інвестиційного середовища для ефективного функціонування підприємств і шляхи її реалізації.

  Скачати повний текст

Розкрито зміст інноваційної діяльності підприємств та її особливості за умов ринкової невизначеності. З'ясовано напрямки еволюції та особливості інноваційної діяльності в економіці України. Визначено фактори відбору ефективних інноваційних проектів. Детально проаналізовано основні форми взаємодії ринкового саморегулювання та державного управління зазначеної діяльності, напрями та наслідки впливу державного регулювання. Розглянуто інструменти державної підтримки інноваційної діяльності.

  Скачати повний текст

Досліджено напрями та методи вдосконалення інноваційної діяльності персоналу підприємства з метою забезпечення його конкурентоспроможності. Здійснено систематизацію факторів забезпечення конкурентоспроможності підприємства за допомогою інноваційної діяльності персоналу. Розроблено методику оцінювання показників інноваційної діяльності персоналу підприємства. Проведено комплексне дослідження чинників інноваційної діяльності персоналу на підприємствах України. Обгрунтовано шляхи підвищення конкурентоспроможності фармацевтичних підприємств України за рахунок інноваційної діяльності персоналу. Встановлено пропозиції щодо вдосконалення мотивації персоналу, який займається інноваційної діяльністю, а також практичні рекомендації щодо напрямів активізації інноваційної діяльності персоналу за допомогою системи управління знаннями.

  Скачати повний текст

Здійснено ретроспективний аналіз розвитку теорії інновації. Надано визначення інноваційного потенціалу підприємства (ІПП), ідентифіковано його склад, з'ясовано основні характеристики та здійснено обгрунтування методологічних підходів до його оцінки. Досліджено сучасну методологічну платформу фінансово-інвестиційного забезпечення інноваційної діяльності та розвитку ІПП за ринкових умов господарювання. Розроблено методику оцінки ІПП з урахуванням ступеня залученості підприємства до інноваційного процесу, яка базується на проблемно-орієнтованому підході до розв'язання поставлених завдань. Обгрунтовано управлінські рішення щодо фінансово-інвестиційного забезпечення розвитку ІПП, запропоновано заходи з удосконалення на національному рівні системи фінансово-кредитної підтримки інноваційної сфери.

  Скачати повний текст

Розроблено теоретико-методологічні засади формування принципів і методів управління інноваційним розвитком підприємств на стадії науково-технічної підготовки виробництва. Розкрито сутність поняття науково-технічної підготовки виробництва, яке відповідає запитам інноваційного типу розвитку економіки й окремого підприємства. Запропоновано класифікацію принципів управління науково-технічною підготовкою виробництва, розглянуто методи мотивування працівників і особливості визначення окремих видів економічних ефектів на даній стадії виробничої діяльності.

  Скачати повний текст

Розроблено теоретико-методичні засади формування системи державного управління та регулювання інституту неплатоспроможності підприємницьких структур національної економіки за умов глибоких ринкових перетворень. Визначено зміст поняття, цілі та функції системи макроекономічного управління інститутом банкрутства. Проаналізовано форми та методи макроекономічного управління та методологію його формування. Запропоновано нові концептуальні моделі, на базі яких розроблено підходи щодо удосконалення інституту банкрутства в системі державного управління. Наведено приклади впровадження конкретних моделей систем управління суб'єктами корпоративних відносин у країнах з різним рівнем розвитку ринкових відносин.

  Скачати повний текст

Досліджено проблему управління реалізацією інноваційних проектів за умов діючого виробництва. Визначено, що підприємство як система у змінному середовищі розподіляється на дві сполучені підсистеми, а саме: консервативну й адаптивну. Зазначено, що проектна діяльність є універсальним інструментом розвитку адаптивної складової бізнесу завдяки її особливостям. Запропоновано єдину динамічну модель управління реалізацією інноваційних проектів, яка передбачає процеси планування, спостереження, перепланування та реалізаціі змін і сприяє розвитку управління реалізацією проектів за рахунок використання математичних методів адаптивного та статистичного пирогнозування. Модель дозволяє знаходити межу самофінансування проектів без шкоди для обсягу консервативної частини виробництва. Для якісного планування робіт зі створення проекту запропоновано їх групування залежно від ступеня повторюваності й інноваційності за чотирма квадратами. Проведено розрахунки ризиків їх неточного планування. Удосконалено інструменти прогнозування поведінки індексів освоєних витрат та обсягу для робіт перших трьох квадратів запропонованої матриці робіт, що дозволяє корегувати оператор технологічного зв'язку між вартістю й освоєним обсягом впродовж реалізації проекту у часі.

  Скачати повний текст

Розглянуто теоретичні засади обгрунтування суб'єктами ринку прийнятних форм взаємодії з власниками виробничих ресурів шляхом використання ринкових механізмів і механізмів адміністрування, які обумовлюють вибір оптимальної стратегії організаційно-структурного розвитку. Виокремлено й охарактеризовано дві альтернативні форми організаційно-структурного розвитку підприємства - спеціалізацію на виробничі функції і зростання масштабів виробництва (стратегію концентрованого зростання) та структурні формування з метою збільшення власних ресурсних можливостей (стратегію інтеграційного зростання). Проаналізовано умови діяльності вітчизняних підприємств і визначено мотиви, які впливають на їх рішення про інтеграцію. Виявлено, що найбільш суттєвим чинником інтеграційного процесу є спрощений доступ до використання специфічного ресурсного потенціалу, власником якого є імовірні учасники. Відзначено, що його придбання шляхом ринкової взаємодії потребує значно більше витрат, ніж у випадку залучення інтеграційних процесів. Розроблено методичні рекомендації щодо оптимізації вибору форм і напряму організаційно-структурного розвитку виробничого підприємства в контексті стратегії інтеграційного зростання. Доведено, що структурний розвиток підприємства повинен здійснюватись у напрямку створення тих структурних елементів, які продукуватимуть значну додану вартість. Для реалізації даної задачі розроблено матрицю визначення цінності ресурсів для підприємства. Виділено трансакційні витрати у сукупності загальних витрат підприємства й адаптовано стандартний програмний продукт "ІС: Бухгалтерія" для їх фіксації, накопичення та аналізу. Розроблено алгоритм управління інтеграційним зростанням підприємства на підставі узгодження інтересів учасників "мережі контрактів", що сприяє розширенню інтеграційного процесу.

  Скачати повний текст

Здійснено теоретичне обгрунтування та розробку методичного забезпечення формування системи інтегрованого управління групами підприємств. Розглянуто інтеграційні тенденції розвитку економіки. Визначено поняття та розроблено типологію груп підприємств. Розкрито суть, зміст і принципи побудови системи інтегрованого управління. Удосконалено технологію оцінки організації й ефективності взаємопов'язаної діяльності групи підприємств. Обгрунтовано методичний підхід до розробки стратегії групового розвитку. Подано методичне забезпечення організації взаємного моніторингу членів групи й обгрунтовано етапи формування інтегрованої інформаційно-управлінської системи. Удосконалено методичний підхід до реалізації задач групового розвитку на основі узгодження інтересів членів групи.

  Скачати повний текст

Розкрито сутність і характер маркетингу взаємодії, показано еволюційне становлення цієї концепції, запропоновано її основний інстументарій. Розглянуто теоретичні та практичні аспекти формування системи маркетингової взаємодії підприємста як об'єкта інтегрованого управління, визначено її ключові компоненти та структурні зв'язки. Висвітлено роль і показано місце управління маркетинговою взаэмодією в системі маркетингового менеджменту підприємств. Запропоновано науково-методологічні підходи до діагностики процесів маркетингової взаємодії підприємтсв із споживачами, бізнес-партнерами, конкурентами. Розроблено пропозиції щодо удосконалення управління маркетинговою взаємодією на базі стратегічного інструментарію. Удосконалено механізм управління стратегічними змінами у системі маркетингової взаємодії.

  Скачати повний текст

Розглянуто теоретичні, методичні та практичні аспекти інтелектуального забезпечення процесу управління підприємством. Удосконалено трактування поняття "інтелектуальне забезпечення" з урахуванням мети його формування та функціонування за умов науково-інноваційного розвитку. Визначено сутність інтелекту й інтелектуальної діяльності на сучасному машинобудівному підприємстві. Розкрито теоретичні підходи й особливості управління інтелектуальним забезпеченням підприємства. Виявлено необхідність впровадження та відновлення на науково-інтелектуальній основі внутрішньовиробничих систем навчання, винахідницької та раціоналізаторської діяльності, проведення наукових досліджень на підприємстві. Розроблено концепцію формування системи інтелектуального забезпечення процесу управління на машинобудівних підприємствах. Розроблено й обгрунтовано методичні підходи до трансформації знань в інтелектуальний капітал підприємства. Сформовано алгоритм створення системи інтелектуального забезпечення процесу управління підприємством. Побудовано систему оцінювання інтелектуального забезпечення процесу управління підприємством. Побудовано та впроваджено автоматизовану систему оцінювання інтелектуального забезпечення машинобудівного підприємства.

  Скачати повний текст

Досліджено теоретичні аспекти, зміст і напрямки формування інтелектуального капіталу у транзитивному суспільстві. Розкрито методологічні, теоретичні та практичні засади підтримки та розвитку інтелектуального капіталу в Україні. Наведено визначення інтелектуального капіталу суспільства та фірми. Обгрунтовано структуру інтелектуального капіталу сучасної фірми. Доведено необхідність виділення соціальної пам'яті як фундаментального елемента структури інтелектуального капіталу. Висвітлено основні форми деінтелектуалізації трудового потенціалу країни за умов трансформаційної кризи. Охарактеризовано зміст сучасної державної стратегії розвитку інтелектуального потенціалу та капіталу нації, який органічно поєднує фактори економічної ефективності та конкурентоспроможності, соціалізації та гуманізації розвитку, екологізації виробництва та способи державного регулювання сучасного типу. Запропоновано основні напрямки розвитку та шляхи відтворення інтелектуального капіталу в трансформаційній економіці України.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Розроблено методи та моделі вирішення завдань аналізу виробничо-фінансової діяльності підприємств, що забезпечують підвищення ефективності функціонування підприємств. Представлено формально-математичну, статистично-алгоритмічну, логіко-лінгвістичну моделі системи управління виробничо-фінансовою діяльністю. Вивчено схеми планування виробництва продукції з урахуванням багатоваріантності технологій її комплектації. Запропоновано методику розрахунку власного капіталу, аналізу цін на ринку, вибору цінової політики. Визначено обсяг реалізації послуг, критерії аналізу собівартості прибутку, спрогнозовано основні показники діяльності підприємства.

  Скачати повний текст

Метою дослідження є розробка теоретико-методологічних основ формування та застосування інформаційних ресурсів (ІР) і побудови моделей у системі планування діяльності підприємства. Запропоновано концепцію комунікаційного підходу до формування ІР і розробки моделей у системі планування діяльності підприємства, основою якого є бачення ІР і моделей як основних ресурсів для підтримки прийняття планових рішень, що дзволяє акумулювати, концентрувати, зберігати та оптимально використовувати ІР та знижувати рівень невизначеності, підвищувати шанси партнерів, що приймають участь у комунікаціях щодо розробки планів та їх виконання для досягнення основних цілей підприємства. У рамках концепції удосконалено понятійний апарат стосовно визначення ІР, системи планування реалізації продуктів харчування з сезонним характером продажу, що дозволяє підвищити точність і оперативність планування. Розроблено модель системи ІР підприємтсва, що грунтується на методології комунікаційного підходу та дозволяє оптимізувати управлінські бізнес-процеси, ресурси та комунікації у системі планування. Запропоновано методичний підхід щодо забезпечення ІР та комунікаціями системи планування на основі бачення майбутнього, використання сценаріїв як механізму перевірки та поглиблення бачення, цілей і стратегій підприємства, що дозволяє визначити оптимальний склад і структуру ІР підприємства.

  Скачати повний текст