Розглянуто питання підвищення ефективності методики навчання співробітників правоохоронних органів діям щодо запобігання небезпеці внаслідок застосування рухово-поведінкового алгоритму під час взаємодії з противником.

Запропоновано систему ефективних способів і методичних рішень для локалізації небезпечних проявів на підставі вивчення часових і просторових характеристик протиборства правоохоронних органів із противником.

Показано можливість використання положень психологічної моделі діяльності в екстремальних ситуаціях у процесі аналізу програм навчання й учбово-методичної літератури, на яких грунтується навчання в системі професійної підготовки працівників ОВС.

Показана возможность использования положений психологической модели деятельности в экстремальных ситуациях при анализе программ обучения и учебно-методической литературы, на которых основывается обучение в системе профессиональной подготовки работников ОВД.

The opportunity of use of positions of psychological model of activity in extreme situations is shown at the analysis of programs of training and the educational and methodical literature on which training in system of vocational training of employeeslaw-enforcement organs is based.

Подано науково обгрунтований аналіз прояву системності у діях співробітників і правопорушників, що беруть участь у конфліктних ситуаціях.

Приведен научно обоснованный анализ проявления системности в действиях сотрудников и правонарушителей, участвующих в конфликтных ситуациях.

Resalts of research were reduced to ordering factorial attributes of extreme situations.

Розглянуто концептуальні положення організації та проведення цілеспрямованої професійно-психологічної підготовки персоналу ОВС до дій в екстремальних ситуаціях оперативно-службової діяльності.

Рассмотрены концептуальные положения организации и проведения целенаправленной профессионально-психологической подготовки персонала ОВД к действиям в экстремальных ситуациях оперативно-служебной деятельности.

Are considered the conception organization regulations and realization of purposeful professionally-psychological personnel preparation Police to acts in extreme situations of efficiently-official activity.

Проведено дослідження щодо пошуку науково обгрунтованої методики формування у співробітників правоохоронних органів спеціальних якостей, які сприяють розв'язанню конфліктних ситуацій.

Исследование направлено на поиск научно обоснованной методики формирования у сотрудников правоохоронных органов специальных качеств, которые способствуют разрешению конфликтных ситуаций.

Research made by the author is directed on creation of a technique of formation at amployees of law enforcement bodies of the special qualities.

Розглянуто сучасні міжнародні стандарти використання агентурного апарату в діяльності правоохоронних органів держав Європи та США. Висвітлено специфіку оперативно-розшукових (загальних і нетаємних) засад регулювання даної сфери на прикладі Нідерландів та США.

Рассмотрены современные международные стандарты использования агентурного аппарата в деятельности правоохранительных органов государств Европы и США. Освещена специфика оперативно-разыскных (общих и нетайных) основ регулирования данной сферы на примере Нидерландов и США.

Directions of interaction of militia with mass media are considered.

Науково обгрунтувано структурні особливості та відмінності характеристик співробітника і порушника та результати їх порівняльного аналізу.

Научно обоснованы структурные и отличительные особенности характеристик сотрудника и правонарушителя, а также результаты их сравнительного анализа.

Resalts of research were reduced to ordering factorial attributes of extreme situation.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х811.120.110.131

Шифр НБУВ: Ж69861 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х883.73 + Х811.120.110.3

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Досліджено проблему оперативного прогнозування на основі узагальненого особистого досвіду співробітників, встановлених закономірностей у діях співробітника й правопорушника з метою зниження ризику для життя та позитивного наслідку ситуації.

Изучена проблема оперативного прогнозирования на основе обобщенного личного опыта сотрудников, установленных закономерностей в действиях сотрудника и правонарушителя с целью снижения риска для жизни и положительного исхода ситуации.

In article the analysis of a condition of the law enforcement bodies employee which operates in situations dangerous to him is given.

Представлено результати теоретичних розробок системи дій співробітників правоохоронних органів під час зіткнення зі злочинцем на основі систематизації провідних компонентів їх діяльності у взаємозв'язку з діями правопорушників.

Представлены теоретико-методические взгляды о проблеме структуризации основных компонентов действий сотрудников правоохранительных органов при столкновениях с преступниками в организованную систему деятельности в условиях риска.

In article the analysis of a condition of the law enforcement bodies employee which operatos in situations dangerous to him is given.

Розглянуто питання проведення в органах внутрішніх справ України якісно нової управлінської та кадрової політики. Висвітлено досвід навчання магістрів управління в Національній академії внутрішніх справ України, а також оперативно-стратегічної підготовки вищого керівного складу ОВС в Академії управління МВС Росії. Наведено перспективи формування резерву управлінських і педагогічних кадрів у системі МВС України. Проаналізовано пропозиції управлінців щодо вдосконалення деяких аспектів їх підготовки.

Представлено розроблену в НУВС математичну модель тестуючої системи знань курсантів та її алгоритмічну реалізацію в програмному засобі контролю.

Представлена разработанная в НУВД математическая модель тестирующей системы знаний курсантов и ее алгоритмическая реализация в программном средстве контроля.

The mathematical model of a testing system of knowledge of the cadets and its algorithmic implementation in a software of the control is submitted designed in National University of Internal Affairs.

Розглянуто стресові професійні ситуації працівників ОВС, що знижують ефективність їх діяльності, запропоновано шляхи їх психологічної корекції.

Рассмотрены стрессовые профессиональные ситуации работников ОВД, снижающие эффективность их деятельности, предложены пути их психологической коррекции.

The stressful professional situations of the employees Law-Enforcement Organs, lowering efficiency of their activity are reviewed, and the paths of their psychological correction are offered.

Узагальнено підходи до класифікації конфліктів і способів їх вирішення.

Обобщены подходы к классификации конфликтов и способов их разрешения.

The approaches to classification of the conflicting and ways of their sanction are generalized.

Згідно зі складністю службово-посадових обов'язків працівників ОВС показано важливість здійснення їх соціально-правового захисту під час проходження практики й стажування.

Применительно к сложности служебно-должностных обязанностей работников ОВД показана важность осуществления их социально-правовой защиты во время прохождения практики и стажировки

With reference to complexity of service and official duties of the employers of law-enforcement organs the relevance of implementation of their social-legal protection in a propagation time of practice and training is rotund

В історичному аспекті розглянуто етапи створення символіки та відзнак Національного університету внутрішніх справ.

В рамках исторического аспекта рассмотренны этапы создания символики и отличий Национального университета внутренних дел.

Within the framework of historical aspect the reviewed stages of creation of symbolic and differences of National University of Internal Affairs.

Розглянуто систему підготовки кадрів для органів внутрішніх справ за спеціалізацією "Міжнародна правоохоронна діяльність" на Спеціальному факультеті Національного університету внутрішніх справ.

Рассмотрена система подготовки кадров для органов внутренних дел по специализации "Международная правоохранительная деятельность" на Специальном факультете Национального университета внутренних дел.

A system of law enforcement agencies personnel training in "International law enforcement" at the Special Department of the National University of Internal Affairs is described.