Розкрито сутність та особливості реалізації взаємодії студентів та викладачів за умов дистанційного навчання. Розроблено модель взаємодії суб'єктів педагогічного процесу в системі дистанційного навчання майбутніх економістів, визначено особливості використання інформаційно-комунікаційних технологій синхронної та асинхронної взаємодії у дистанційному навчанні. Теоретично обгрунтовано та впроваджено технологію проектування взаємодії учасників педагогічного процесу в системі дистанційного навчання майбутніх економістів.

Визначено, що управління інформатизацією ВНЗ України сприятиме збагаченню духовного життя учасників навчально-виховного процесу, прискоренню інтеграції України до європейського та світового співтовариства. Взаємодію в електронному середовищі розуміємо як спільну діяльність суб'єктів освітнього процесу, що передбачає взаємообмін професійною інформацією засобами комунікації.

Зазначено, що ефективне управління якістю освітніх послуг передбачає наявність розробленої методології щодо оцінювання якості освіти, вдосконалення змісту та технологій навчання, підвищення кваліфікації педагогічних та управлінських кадрів тощо. Моніторинг відіграє ключову роль у забезпеченні ефективності управління якістю освітніх послуг української системи вищої освіти.

Розглянуто проект "Лінгваклас", розрахований на співпрацю шкільної структури з аналогічною організацією тих країн, мови яких вивчатимуться. Відзначено, що поряд із загальноприйнятими предметами 12-річної школи, діти вивчають шість іноземних мов. Визначені мета та завдання "лінгвакласу", шляхи реалізації, календарний план проекту, продуктом якого стане випускник загальноосвітньої школи - усебічно розвинена особистість, духовно багата людина, яка досконально володіє рідною мовою та здатна вільно спілкуватися іноземними мовами.

Окреслено теоретико-методологічні засади системних досліджень щодо специфіки методології досліджень проблем управління освітою, нормативно-правових засад державного управління системою освіти в Україні, стратегічного управління навчальним закладом, фінансового забезпечення освітніх установ.

Розкрито сутність поняття, суб'єкти, об'єкти та засоби формування і реалізації державної кадрової політики. Викладено концептуальні підходи до побудови публічної служби та законодавчі основи державної служби. Висвітлено особливості служби в органах місцевого самоврядування. Увагу приділено законодавчому й організаційному забезпеченню надання публічних послуг. Розглянуто питання запобігання та протидії корупційним проявам, а також етиці в системі публічної служби. Подано інформацію щодо лідерства та керівництва на публічній службі.

Актуальність теми дослідження полягає в тому, що для досягнення основної мети діяльності суб'єкта господарювання - одержання прибутку, такий аспект як розроблення раціональних пропорцій розподілу прибутку і вироблення оптимальної дивідендної політики, є одним з основних складових забезпечення ефективності діяльності підприємства. Мета дослідження - розробка методичного підходу до визначення оптимальної дивідендної політики підприємств на основі залежності оптимальної норми дивідендних виплат від структури капіталу підприємств в Україні. Методологічну основу дослідження становить метод багатофакторного регресійного аналізу. На основі цього методу України розроблено поліноміальну регресійну модель складних зв'язків між нормою дивідендних виплат і показниками ефективності діяльності підприємств. Вибір підприємств здійснений за такими критеріями: організаційно-правова форма акціонерного товариства; підприємства здійснюють виплату дивідендів. Період дослідження - 2000 - 2018 рр. Для перевірки сценаріїв реалізації політики дивідендних виплат розраховано показник еластичності чистого прибутку підприємств, які сформували статистичну базу дослідження, від рівня дивідендних виплат. Для визначення оптимального рівня дивідендних виплат, за якого максимізується позитивний ефект (E = max), побудовано систему функції для різної структури капіталу підприємств і на основі проведення експериментів з цією системою визначено оптимальний рівень дивідендних виплат. Для визначення оптимального типу дивідендної політики, виходячи із рівня дивідендних виплат, оціненого у відсотках від чистого прибутку компанії, використано метод шкалювання за законом Фібоначчі. Розраховано діапазон кількісних рівнів дивідендних виплат досліджуваних компаній, відповідно до якого визначено тип оптимальної політики щодо сформованої структури капіталу компанії. Такий підхід дозволяє визначити відповідний тип дивідендної політики з урахуванням фінансового стану компаній з метою максимізації її ринкової вартості. Утилізує суб'єктивізм у процесі оптимізації дивідендної політики компанії і забезпечує достовірність результатів оцінки оптимального рівня дивідендних виплат. Сприяє підвищенню ефективності чистого прибутку компаній і нарощування потенціалу максимізації їх ринкової вартості.