Розглянуто питання організації ділової комунікації, зважаючи на національні особливості культур. Зміст ділової культури репрезентовано як сукупність складників мовної культури, ділової етики. Подано елементи необхідних крос-культурних установок у поведінці ділових партнерів, яких слід дотримуватися в міжнародній бізнес-комунікації. Досліджено взаємодію понять "культура - мова - держава", соціально-психологічні чинники ділового діалогу.

Розглянуто вплив формування ділового спілкування освіти, літератури, мовної та загальної культури. Розкрито історичні витоки етикету, його моральні та психологічні аспекти, сутність невербальних засобів впливу на характер спілкування. Сучасне ділове спілкування подано як морально-етичну норму поведінки теперішніх молодих бізнесменів, підприємців, політиків. Висвітлено різні прояви неетичної бізнесової діяльності, зокрема, бюрократизму, пияцтва, наркобізнесу.

Розкрито вітчизняний та зарубіжний досвід використання етичних принципів і норм у сфері бізнесу. Узагальнено нагромаджений досвід цивілізованих взаємовідносин у сфері підприємницької діяльності, розвитку бізнес-етики за сучасних умов, висвітлено її засади, принципи, норми на рівні всього бізнес-середовища та на рівні внутрішніх проблем організації або фірми. Розглянуто механізми формування корпоративної етики та надано рекомендації щодо використання норм етикету в ділових стосунках, спілкуванні, у міжнародній діяльності.

Раскрыт отечественный и зарубежный опыт использования этических принципов и норм в сфере бизнеса. Обобщен накопленный опыт цивилизованных взаимоотношений в сфере предпринимательской деятельности, развития бизнес-этики при современных условиях, освещены ее основы, принципы, нормы на уровне всей бизнес-среды и на уровне внутренних проблем организации или фирмы. Рассмотрены механизмы формирования корпоративной этики и даны рекомендации относительно использования норм этикета в деловых отношениях, общении, в международной деятельности.

Висвітлено етичні проблеми бізнесу та управління. Проаналізовано етичні проблеми, актуальні для сучасного періоду, серед яких етика і соціальна відповідальність, адміністративна етика, взаємовідносини представників держави та підприємництва. Розглянуто питання підготовки та проведення ділових зустрічей, зокрема, ділову атрибутику, а також структуру та методику ділового спілкування, його практику та шляхи досягнення взаєморозуміння. Обговорено основні моменти організації ділових прийомів.

Изложены основы искусства делового общения и творчества в деловых переговорах. Изучены особенности логики делового мышления, рассмотрены способы влияния на человека, освещены вопросы информационного обеспечения, подготовки и организации переговоров, эвристические приемы, используемые при проведении переговорах.

Рассмотрены вопросы этики, в частности, предпринимательства, управленческого и делового этикета, делового стиля. Освещена эволюция принципа социальной ответственности. Определены причины, затрудняющие развитие бизнеса, а также факторы успешной деятельности сотрудников (группы, фирмы, организации). Приведены практические рекомендации по межличностному общению. Предложены классификации средств общения и личностей, а также методики развития культуры речи, оценки деловых качеств руководителя.

Індекс рубрикатора НБУВ: У010.33 + Ю751.4

Рубрики:

Підприємництво. Сутність та умови існування. Типи господарювання

Етика підприємництва. Етика бізнесу

Шифр НБУВ: Ж69880 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Приведены сведения о национальных особенностях ведения дел и переговоров в США, Японии, Италии, Испании, Германии, Франции, Австралии, Португалии, в Арабских странах и странах Азии, способствующих успешному осуществлению внешнеэкономических связей.

Висвітлено етичні проблеми бізнесу та управління, зокрема, етики і соціальної відповідальності, адміністративної етики, взаємостосунків представників держави і підприємництва. Розглянуто питання підготовки та проведення ділових зустрічей, включаючи ділову атрибутику, а також структуру та техніку ділового спілкування, його практику та шляхи досягнення взаєморозуміння. Описано основні моменти організації ділових прийомів.

Освещены этические проблемы бизнеса и управления, в частности, этики и социальной ответственности, административной этики, взаимоотношений представителей государства и предпринимательства. Рассмотрены вопросы подготовки и проведения деловых встреч, включая деловую атрибутику, а также структуру и технику делового общения, его практику и пути достижения взаимопонимания. Описаны основные моменты организации деловых приемов.

Досліджено питання ролі та значення моралі у сучасному бізнесі. Згідно з новими підходами соціальна відповідальність є основним моральним критерієм діяльності суб'єкта підприємництва. Наведено основні моральні критерії сучасної підприємницької діяльності.

Проведено цілісне соціально-філософське дослідження основних етичних вимірів бізнесу. Проаналізовано базові концепції етики бізнесу: ареотологічної, деонтологічної (теологічної та кантівської), консеквенціональної (утилітаризму). Доведено, що ареотологічний підхід в етично релевантних ситуаціях має переваги над деонтологічним та утилітаристським. Установлено, що християнська етична традиція змогла урегулювати прагнення до економічного прогресу з християнськими моральними орієнтирами. Обгрунтовано евристичний сенс засадничих складових практичної філософії І.Канта, її раціоналізму та універсальності. Реконструйовано автентичну суть утилітаризму як цілісної, об'єктивної та неупередженої оцінки наслідків тієї чи іншої дії. Показано існування необхідності постійного удосконалення концептуальних засобів етики бізнесу як динамічної системи людських відносин, яка, за відсутності морального регулювання, може призвести до пріоритету прагматичних цілей перед духовними цінностями, до антигуманних наслідків для об'єктів та суб'єктів бізнесу.

Виконано соціально-філософський аналіз основних концепцій етики бізнесу (ЕБ) у контексті сучасних потреб розвитку суспільства. Запропоновано базові концепції ЕБ (ареотологічну, деонтологічну й утилітаризм), розкрито соціально-філософські засади та внутрішній механізм взаємодоповнюваності даних етичних концепцій. Охарактеризовано принцип корисності Дж.Бентама, проаналізовано вплив утилітаризму Дж.С.Міла на формування ліберально-буржуазних моральних цінностей. Висвітлено практичну філософію І.Канта в аспекті етичних вимірів бізнесу.

Выполнен социально-философский анализ основных концепций этики бизнеса (ЭБ) в контексте современных потребностей развития общества. Предложены базовые концепции ЭБ (ареотологическая, деонтологическая и утилитаризм), раскрыты социально-философские основы и внутренний механизм взаимного дополнения данных этических концепций. Охарактеризован принцип полезности Дж.Бентама, проанализировано влияние утилитаризма Дж.С.Мила на формирование либерально-буржуазных моральных ценностей. Освещена практическая философия И.Канта в аспекте этических измерений бизнеса.

Індекс рубрикатора НБУВ: Ю704.71 + Ю751.4

Рубрики:

Чесноти особи

Етика підприємництва. Етика бізнесу

Шифр НБУВ: Ж61798 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Ю704.71 + Ю751.4

Рубрики:

Чесноти особи

Етика підприємництва. Етика бізнесу

Шифр НБУВ: Ж61798 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Ю751.4

Рубрики:

Етика підприємництва. Етика бізнесу

Шифр НБУВ: Ж61798 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Ю751.4

Рубрики:

Етика підприємництва. Етика бізнесу

Шифр НБУВ: Ж61798 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто етику чеснот, що передбачає суворе дотримання етичних норм і справедливості. Зазначено, що чесноти допомагають створювати суспільне благо та капітал, що полягає у дотриманні правил і гарантованій етичній діяльності, активізують готовність індивідів співробітничати у виробництві цього капіталу та суспільного блага. Ареотологічний підхід в етиці бізнесу намагається активізувати мотиви правильної діяльності на ринку та підприємстві, доброчесність створює схильність до діловитості та об'єктивності способу життя, допомагає реалізувати вищі ціннісні стандарти індивідів. Підкреслено, що доброчесність як життєва позиція формує звичку до добрих учинків, орієнтування на вищі суспільні цінності.

Проанализирован зарубежный опыт, касающийся теорий для объяснения процессов развития в переходных экономиках. Рассмотрены ресурсы иностранных и местных фирм, особенности сотрудничества многонациональных корпораций и неправительственных организаций. Изучены культурные различия в понимании времени менеджерами, проблемы этики бизнеса.

Рассмотрены проблемы стратегического менеджмента. Проанализирован зарубежный опыт относительно развития сложных умений в условиях неопределенности, этических отношений и восприятия процедурного правосудия, причинной двусмысленности и полного понимания, стратегических способностей и развития. Уделено внимание мерам по уменьшению неопределенности, пониманию культуры, стратегическим активам и оптимизации долговременных результатов работы фирмы, развитию индивидуальных стратегических способностей менеджеров.

Розкрито сутність основних понять етики бізнесу, описано її структуру. Розглянуто релігійні та філософсько-соціальні джерела формування етичних положень ведення бізнесу. Проаналізовано вплив буддійської, християнської, ісламської й іудаїстської релігійних концепцій на даний процес. Наведено приклади етичних кодексів господарської діяльності, прийнятих у Польщі. Висвітлено психологічні засади етики бізнесу, розкрито її роль у конкурентній боротьбі та забезпеченні економічної безпеки підприємства. Розглянуто етичні норми, яких необхідно дотримуватись під час переговорного процесу, ділового спілкування, телефонної розмови. Наведено відомості про ефективні засоби переконання партнера, висвітлено основні положення теорії інтерперсонального шахрайства. Розглянуто етичні принципи діяльності менеджера, необхідні для досягнення професійного успіху за сучасних умов господарювання.

Раскрыта сущность основных понятий этики бизнеса, описана ее структура. Рассмотрены религиозные и философско-социальные источники формирования этических положений ведения бизнеса. Проанализировано влияние буддийской, христианской, исламской и иудаистской религиозных концепций на данный процесс. Приведены примеры этических кодексов хозяйственной деятельности, принятых в Польше. Освещены психологические основы этики бизнеса, раскрыта ее роль в конкурентной борьбе и обеспечении экономической безопасности предприятия. Рассмотрены этические нормы, которых необходимо придерживаться на переговорах, при деловом общении и телефонном разговоре. Охарактеризованы эффективные средства убеждения партнера, освещены основные положения теории интерперсонального обмана. Рассмотрены этические принципы деятельности менеджера, необходимые для достижения профессионального успеха в современных условиях хозяйствования.