Висвітлюються проблеми політичної відповідальності державно- управлінської еліти як одного з найважливіших чинників удосконалення державно-управлінських відносин та підвищення ефективності державного управління в Україні. Аналізується стан та визначаються шляхи підвищення рівня політичної відповідальності державно-управлінської еліти за її діяльність у здійсненні трансформаційних перетворень в Україні. Науково-методична розробка виконана в рамках дослідження теми НДР “Вдосконалення державно-управлінських відносин в умовах трансформації українського суспільства” (ДР № 0110U002466) комплексного наукового проекту “Державне управління та місцеве самоврядування”.

У 1-му томі розкривається термінологічна система теорії державного управління як цілісного міждисциплінарного наукового знання про сутність, становлення і розвиток феномену державного управління. У 2-му томі розкривається термінологічна система методології державного управління, яка поєднує принципи, підходи, методи та інструменти наукових досліджень галузі науки державного управління, а також практики державного управління. У 3-му томі розглядаються питання історії українського державотворення, функціонування та розвитку державно-управлінських систем на теренах України. У томі 4-му висвітлено упорядкований термінологічний ряд, що відображає сучасний стан розвитку вітчизняної галузі науки «Державне управління» стосовно різних аспектів формування державної політики та реалізації її стрижневих функцій, зокрема через діяльність органів виконавчої влади як суб’єктів державного управління. У 5-му томі енциклопедії зібрано понад 300 термінів, в яких розкриваються фундаментальні поняття теорії та практики регіонального управління та місцевого самоврядування, моделей їх співвідношення і механізмів взаємодії, взаємозалежності державного і регіонального управління та місцевого самоврядування, історія їх становлення та розвитку в Україні. У 6-му томі розкривається термінологічна система теорії державної служби. У 7-му томі розглядаються основи сучасного державного управління в умовах глобальної та європейської інтеграції. 8-й том Енциклопедії державного управління є першим в Україні фундаментальним виданням, у якому ґрунтовно представлена понятійно-категорійна система демократичного врядування. Для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, науковців, викладачів, магістрів, аспірантів, докторантів та всіх, хто цікавиться теоретичними проблемами державного управління.

  Повний текст доступний у читальних залах НБУВ

У монографії досліджуються теоретико-методологічні засади формування державної інноваційної політики й управлінських механізмів її впровадження. З позицій інституціонально-системного підходу розкрито зміст державної інноваційної політики в контексті парадигми сталого інноваційного розвитку. Визначено основні інституціональні чинники формування державної інноваційної політики на загальнодержавному, галузевому, регіональному і міжнародному рівнях, а також у секторі малого та середнього підприємництва. Проведено аналіз і розкрито структуру національної інноваційної системи як інституціональної основи впровадження державної інноваційної політики. Досліджено функції державного управління у сфері інноваційної діяльності як основного засобу впровадження державної інноваційної політики та регулювання пріоритетних інноваційних процесів. Розраховано на науковців, науково!педагогічних працівників наукової та освітньої галузі «Державне управління», а також працівників державних органів влади, органів місцевого самоврядування, які займаються або цікавляться проблемами державної інноваційної політики й управління у сфері інноваційної діяльності.

У навчальному посібнику визначено теоретичні і методологічні засади адміністративно-територіального устрою країн Європейського Союзу та наведено їх загальну характеристику. Розглянуто досвід реформування адміністративно-територіального устрою в окремих країнах Європейського Союзу. Розрахований на студентів, аспірантів і викладачів ВНЗ, фахівців органів державного управління та органів місцевого самоврядування, усіх тих, хто цікавиться сучасними проблемами розвитку адміністративно-територіального устрою країн Європейського Союзу.

  Повний текст доступний у читальних залах НБУВ

У монографії здійснено аналіз сучасних наукових досліджень з проблеми професійної мобільності персоналу, обґрунтовано структуру його професійної мобільності, здійснено типологізацію професійної мобільності публічних службовців. На основі структури професійної мобільності запропоновано підходи до запровадження в публічній службі України нової моделі професіоналізму, головна мета якої полягає в розвитку кадрів державного управління на ґрунті особистісно-орієнтованого підходу, врахування індивідуального мотиваційного профілю, формування професійної придатності, професійної компетентності, професійної задоволеності та професійного досвіду.

Призначена для викладачів системи професійної освіти (навчання) кадрів, керівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та ін.