Досліджено сучасні проблеми адміністративно-правових засад організації медичного забезпечення органів внутрішніх справ України. Розглянуто особливості медичного забезпечення як складової соціального захисту органів внутрішніх справ та різновиду внутрішньосистемної діяльності. Проаналізовано етапи становлення та розвитку медичної служби МВС України. Визначено домінуючу роль адміністративно-правового регулювання відносин медичного забезпечення ОВС України. Запропоновано визначення та характеристику організаційних засад чинної моделі медичного забезпечення. Досліджено основні функції медичних підрозділів МВС України та форми діяльності відомчих лікувально-профілактичних закладів. З урахуванням сучасних умов і тенденцій реформування вітчизняної системи охорони здоров'я обгрунтовано пропозиції щодо визначення перспективних шляхів розвитку медичного забезпечення органів внутрішніх справ України.

  Скачати повний текст

Наведено структурно-логічну схему державно-управлінських механізмів, їх адаптації до роботи в органах державної влади та місцевого самоврядування. Визначено основні принципи адаптації звільнених працівників органів внутрішніх справ у сфері підприємництва. Акцентовано увагу на розробці організаційно-правових напрямів удосконалення адаптації звільнених працівників органів внутрішніх справ до нових соціальних і виробничих умов.

  Скачати повний текст

Досліджено соціально-правову характеристику й історичні витоки єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин працівників органів внутрішніх справ (ОВС). Обгрунтовано необхідність проведення диференціації правового регулювання даних трудових відносин. Проаналізовано різні точки зору вчених-юристів на понятійний апарат і підстави диференціації правового регулювання трудових відносин. Досліджено проблеми оптимального співвідношення єдиного та диференційованого регулювання трудових відносин працівників ОВС. Визначено основні риси єдиного та диференційованого правового регулювання прийому на службу, робочого часу, часу відпочинку, трудової дисципліни та заробітної плати працівників ОВС. На підставі аналізу диференціації правового регулювання їх трудових відносин узагальнено та систематизовано її підстави. Запропоновано визначення понять внутрішньовідомчої диференціації. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення чинних та розробки нових нормативно-правових актів з питань співвідношення єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин працівників ОВС.

  Скачати повний текст

Проаналізовано методологічні засади управління забезпеченням життєдіяльності персоналу органів внутрішніх справ (ОВС). Визначено суб'єкти та зміст цього управління. Охарактеризовано аміністративно-правові засоби реалізації даного забезпечення і організаційно-правові засади управління соціальним захистом даного персоналу. Визначено шляхи вдосконалення управління забезпеченням його життєдіяльності. Наведено пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення нормативно-правового регулювання управління забезпеченням життєдіяльності персоналу ОВС і його практичного здійснення.

  Скачати повний текст

Проаналізовано службову діяльність працівників органів внутрішніх справ (ОВС) як суб'єктів службово-трудових правовідносин. З'ясовано суть і особливості гарантій та компенсацій, які надаються даним працівникам. Визначено роль даних гарантій і компенсацій у системі службово-трудових відносин. Охарактеризовано сучасний стан національного законодавства у сфері надання пільг і компенсацій працівникам ОВС. Розглянуто окремі види гарантій та компенсацій, які надаються працівникам ОВС, а саме: щодо їх витрат на комунальні послуги та інших витрат, зумовлених службово-трудовою діяльністю та проходженням служби у іншій місцевості; гарантії та компенсації працівникам, які суміщають службу в ОВС з навчанням, а також тим працівникам, що звільняються з ОВС. Наведено конкретні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення теоретичних засад і правового регулювання гарантій і компенсацій, які надаються працівникам ОВС України.

  Скачати повний текст

Комплексно досліджено адіністративно-правові особливості реалізації державної політики охорони здоров'я в системі МВС України. Проаналізовано соціальну політику держави стосовно працівників ОВС, обгрунтовано та класифіковано правові принципи організації охорони здоров'я у системі ОВС. Досліджено нормативно-правове регулювання та проблемні організаційно-правові питання побудови системи медичного забезпечення ОВС України, аргументовано доцільність існування відомчої медицини МВС України. Розглянуто форми та методи діяльності ОВС у сфері реалізації державної політики у галузі охорони здоров'я. Визначено пріоритетні напрями удосконалення діяльності ОВС щодо реалізації прав громадян у сфері охорони здоров'я.

  Скачати повний текст

Проведено детальний аналіз адміністративно-правової характеристики державної служби в органах внутрішніх справ. Визначено сутність, особливості та елементний склад правового статусу працівника органів внутрішніх справ як державного службовця. Розкрито змістовність основних прав і свобод людини та громадянина, особливості їх реалізації особовим складом органів внутрішніх справ, поняття та соціальну значущість обмежень і морально-правових вимог до поведінки працівників органів внутрішніх справ. Висвітлено юридичні гарантії щодо забезпечення реалізації правового статусу осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ. Розроблено рекомендації щодо удосконалення захисту прав і свобод працівників міліції як громадян України.

  Скачати повний текст

Проаналізовано основні теоретичні підходи до визначення суті поняття "соціальна робота". Розглянуто форми та методи соціальної роботи, які існують у межах певних соціальних організацій. Висвітлено понятійно-сутнісні характеристики такої роботи з персоналом органів внутрішніх справ (ОВС), її специфічні риси, місце у розвитку організаційної культури ОВС і професійному становленні їх працівників. Визначено, що основним призначенням соціальної роботи в ОВС є покращення соціального самопочуття персоналу, вдосконалення умов його життєдіяльності, забезпечення відповідного соціального функціонування, гармонізація системи соціальних відносин у колективах працівників. Представлено систему показників для оцінювання даної роботи і здійснено комплексний аналіз її стану в ОВС України на сучасному етапі, за результатами якого виділено напрямки удосконалення соціальної роботи в ОВС.

  Скачати повний текст

Здійснено комплексний аналіз теоретичних і практичних питань соціально-правового захисту жінок - працівників органів внутрішніх справ (ОВС). Розглянуто поняття трудових правовідносин у сфері державної служби, соціально-правового захисту, зокрема захисту даних жінок. Розкрито суть і особливості службово-трудових правовідносин жінок в ОВС. Досліджено стан правового регулювання їх діяльності й організаційно-правові проблеми роботи та причини виникнення. Виявлено фактори, що перешкоджають службовій кар'єрі жінок - працівників ОВС. Здійснено гендерний аналіз законодавчих і підзаконних нормативно-правових актів, що регламентують питання проходження служби в ОВС України. Проведено порівняльний аналіз вітчизняного законодавства та законодавств інших країн, що регулюють працю жінок у правоохоронних органах. Досліджено чинне законодавство щодо проходження служби жінками - працівниками ОВС і наведено пропозиції щодо вирішення ключових проблем їх соціально-правового захисту.

  Скачати повний текст