Комплексно проаналізовано систему організаційних відносин, наявних в органах виконавчої влади за умов здійснення державного управління керівниками, що мають статус державних службовців. Розроблено шляхи її вдосконалення. Розглянуто теоретико-методологічні засади управлінської діяльності керівників органів виконавчої влади, адміністративно-правове регулювання механізму управлінської діяльності в органах виконавчої влади, а також організаційно-правові аспекти вдосконалення даної діяльності. Наведено пропозиції щодо внесення змін і доповнень до законодавства України про державну службу з метою вдосконалення системи формування кадрів органів виконавчої влади.

  Скачати повний текст

Запропоновано теоретико-методологічні підходи до аналізу систем державного регулювання розвитку соціального інституту сім'ї. Обгрунтовано напрями дослідження питань державного впливу на процеси змін сімейної поведінки населення. Проаналізовано сучасний стан розвитку соціального інституту сім'ї. З'ясовано тенденції, суперечності та проблеми його функціонування. Виокремлено основні причини їх існування. Розглянуто особливості державного регулювання зазначених процесів в Україні. Визначено основні проблеми регулювальної діяльності, її нормативно-правового й організаційно-функціонального забезпечення. Відповідно до одержаних результатів обгрунтовано науково-теоретичні засади комплексу механізмів державного регулювання розвитку інституту сім'ї в Україні. Запропоновано пріоритетні напрями їх удосконалення, спрямовані на підвищення ефективності та результативності діяльності органів державної влади.

  Скачати повний текст

Розглянуто категорії "злочин" і "покарання" як абстрактні системи, що взаємодіють з "середовищем" на інформаційному рівні. Вирішено проблему шляхом виявлення трансдисциплінарних інваріантів, що уможливлюють кореляцію категорії "злочин" і категорії "покарання" у полінауковому просторі й є інформаційними консенсусними "територями", спільними для правників і представників неюридичних спеціальностей. Розроблено філософсько-правову комунікативну концепцію кореляції категорії "злочин" і категорії "покарання", що є системою поглядів на механізм кореляції, корелятивні зв'язки та комунікативні властивості категорій.

  Скачати повний текст

Охарактеризовано злочинну діяльніть у зовнішньоекономічній сфері як самостійний кримінологічний і економіко-правовий феномен. Проаналізовано її форми та види, виявлено детермінаційні механізми розвитку. Сформульовано визначення організованої злочинної діяльності у зовнішньоекономічній сфері як системи взаємопов'язаних злочинних, а також супутніх перед- і посткримінальних діянь, психологічно детермінованих спільним мотивом і спрямованих на одержання прибутків від здійснення незаконних зовнішньоекономічних операцій. Наведено практичні рекомендації щодо вдосконалення соціально-економічних, правових і організаційних заходів протидії організованій злочинній діяльності у зовнішньоекономічній сфері на національному та міжнародному рівнях.

  Скачати повний текст

Здійснено комплексний аналіз правового регулювання випробування під час прийняття на роботу згідно з законодавством України. Визначено місце випробування в сучасній системі управління кадрами та кадрового менеджменту. Досліджено співвідношення та взаємовплив категорій управління кадрами, кадровий менеджмент та випробування під час прийняття на роботу. На підставі аналізу предмету, методів, принципів та функцій кадрового менеджменту з'ясовано його вплив на інститут випробування. Розглянуто даний процес як інститут, що є сукупністю норм трудового права та результату його реалізації. Досліджено правову природу випробування, його зміст, результат та правові наслідки. Обгрунтовано необхідність встановлення диференційованих строків випробування для різних категорій працівників. Визначено фактори, що впливають на ефективність інституту випробування, а також гарантії та спрособи захисту та поновлення порушених під час даного процесу суб'єктивних прав.

  Скачати повний текст

Розглянуто співвідношення концепції загальної спадщини людства та концепції всесвітньої культурної та природної спадщини. Проаналізовано міжнародно-правові відносини держав-учасниць Конвенції ЮНЕСКО про охорону всесвітньої культурної та природної спадщини 1972 р. та конвенційних органів, зокрема, Міжурядового комітету з охорони всесвітньої культурної та природної спадщини, Фонду охорони всесвітньої спадщини з приводу захисту, використання, популяризації об'єктів культури та природи, внесених до Списку всесвітньої спадщини ЮНЕСКО. Охарактеризовано міжнародно-правові відносини, що виникають у зв'язку з укладенням Конвенції ЮНЕСКО щодо охорони нематеріальної культурної спадщини 2003 р., присвяченій збереженню та популяризації об'єктів, що становлять нематеріальну культурну спадщину (пісні, легенди, вірування, обряди, традиції, ремесла).

  Скачати повний текст