Досліджено вплив екзогенних регуляторів 6-БАП, продуктів термофільного метанового бродіння мелясної барди (ПТМБ) та івіну на адаптацію різних сортів і гібридів кукурудзи до умов хлоридного засолення на ранніх етапах онтогенезу. Вперше визначено концентраційні залежності впливу регуляторів росту для сорту Одеська 10 та гібридів одеської селекції ОдМА 310 МВ, Од 480 МВ, Фоліант МВ. Зазначено, що гібриди кукурудзи та сорт Одеська 10 розрізняються за ацидофікуюючою активністю коренів, яка позитивно корелює зі стійкістю. Встановлено, що під впливом хлоридного засолення у коренях кукурудзи зростає активність пероксидази і знижується загальна кількість білка. Вперше досліджено фітогормональний статус клітин кореня кукурудзи за дії хлоридного засолення та під впливом препарату 6-БАП за даних умов. Виявлено, що синтетичний цитокінін 6-БАП сприяє нормалізації фітогормонального статусу паростків у результаті зменшення рівня АБК та ЮК і зростання кількості зеатинів. Встановлено, що попереднє замочування насіння та обробка вегетуючих рослин кукурудзи водними розчинами 6-БАП і ПТМБ та івіна сприяє накопиченню біомаси та покращенню ростових показників паростків, що свідчить про можливість використання регуляторів росту для зменшення негативного впливу засолення. На підставі результатів наукового дослідження теоретично обгрунтовано можливості використання ПТМБ та івіну для підвищення стійкості кукурудзи щодо впливу хлоридного засолення.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Обгрунтовано шляхи вирішення проблеми формування інвестиційних ресурсів регіону у процесі залучення іноземного капіталу, що дозволить забезпечити збільшення обсягів його інвестиційної діяльності за умов відсутності внутрішніх джерел її фінансування. Розкрито зміст поняття інвестиційних ресурсів регіону, удосконалено їх класифікацію, визначено джерела формування. Проаналізовано вплив іноземного капіталу на соціально-економічний розвиток регіону, в який залучено іноземні інвестиції. З використанням розробленого методичного інструментарію проаналізовано й оцінено стан забезпечення регіонів інвестиційними ресурсами, охарактеризовано джерела фінансування інвестиційного процесу у регіонах України. Сформовано підхід щодо вибору типу стратегії залучення іноземного капіталу у регіони України. Розроблено модель прогнозування та планування обсягів надходжень іноземних коштів на Волинь. Проведено комплексне моделювання впливу залучених прямих іноземних інвестицій на економічний розвиток регіону.

  Скачати повний текст

У контексті дисипативної природи явищ, що ініціюються зовнішнім навантаженням, комплексно розглянуто механічні реакції та реологічні процеси контактної взаємодії та їх вплив на триботехнічні характеристики сполучених поверхонь. Установлено взаємозв'язок між проявом механічних і фізико-хімічних релаксаційних процесів і швидкісно-навантажувальними та температурними умовами динамічного контактування за однонаправленого та реверсивного (фреттинзі) тертя. Наведено механіко-хімічну модель процесу тертя та зношування. Вивчено вплив фреттинг-корозії на чутливість сталі та корозійного розтріскування. Досліджено ефективність існуючих та запропоновано нові методи обробки поверхонь тертя та регулювання газовмісту рідинного середовища з метою підвищення зносостійкості та тривалості міцності металів.

  Скачати повний текст

Досліджено мінливість і успадковування ознак карликовості, а також кількісні ознаки галуження стебла та висоти рослини льону олійного за різних умов вирощування. Виявлено, що успадковування ознак галуження та висоти рослини відповідає адитивно-домінантній моделі з домінуванням більшого прикореневого галуження стебла та меншого рівня ознак "висота рослини" та "кількість бічних пагонів" та переважанням у контролі кількісник ознак генів з домінантними ефектами. Встановлено рецесивний та моногенний характер успадковування ознаки карликовості в льону олійного. Визначено наявність позитивних кореляційних зв'язків між ознаками "кількість бічних стебел" і "кількість бічних пагонів" (r=0,49), "кількість бічних пагонів" і "висота рослини" (r=0,42) та слабкої негативної кореляції між висотою рослини та ступенем прикореневого галуження стебла (r=0,34). Зазначено, що в результаті індивідуальних доборів схрещування одержано 79 лінійних зразків льону з новими комплексами ознак, що становлять інтерес для селекції та генетичних досліджень льону олійного.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Обгрунтовано можливість підвищення комплексу та стабільності механічних властивостей, покращання якості та структури кремніймарганцевистих будівельних сталей шляхом обробки розплавів комплексними модифікаторами. Досліджено комплексну дію модифікатора, яка дозволяє одночасно проводити модифікування, рафінування та розкиснення розплавів. Достовірність результатів наукового дослідження підтверджено великим масивом статистичних даних хімічного складу та механічних властивостей Si-Mn-сталей на підприємствах України.

  Скачати повний текст

Визначено та систематизовано основні компоненти професійної адаптації викладачів до професійно-педагогічної діяльності у льотних навчальних закладах. Виявлено й експериментально перевірено ефективність педагогічних умов щодо забезпечення успішної адаптації викладачів економічних дисциплін: розробка та використання фрагмента професіограми викладача економічних дисциплін льотного навчального закладу; наявність професійно-педагогічної спрямованості у викладачів економічних дисциплін до роботи у льотному навчальному закладі. Визначено формування корпоративної культури у викладачів економічних дисциплін, поетапне та послідовне управління процесом професійної адаптації викладачів економічних дисциплін за умов льотного навчального закладу та застосування активних методів навчання.

  Скачати повний текст

  Скачати повний текст

Визначено шляхи, форми та методи розвитку естетичного смаку молодших школярів у театрально-сценічній діяльності у дитячих аматорських театрах ляльок за умов дозвілля. Розглянуто теоретичні засади досліджуваної проблеми, показано можливості мистецтва театру ляльок у розвитку естетичного смаку молодших школярів. Розкрито особливості дозвіллєвої діяльності, які необхідно враховувати під час організації занять молодших школярів мистецтвом театру ляльок, уточнено зміст базових понять ("естетичний смак", "аматорський театр", "театрально-сценічна діяльність", "мистецтво театру ляльок", "дозвілля", "дозвіллєва діяльність"). Обгрунтовано значення естетичного смаку як ознаки духовної якості особистості. Доведено, що специфіка театрально-сценічної діяльності молодших школярів найбільш адекватно може бути відображена у моделі естетичного смаку, розглянуто її мотиваційний, діяльнісний, когнітивний та емоційно-почуттєвий аспекти. Здійснено експериментальну апробацію розробленої методики, показано її ефективність. Наведено рекомендації щодо використання мистецтва театру ляльок в організації дозвіллєвих занять для дітей молодшого шкільного віку.

  Скачати повний текст

Уперше запропоновано інтегративно-особистісну модель саморегуляції, характерною ознакою якої є введення блоку інтеграції та прийняття рішення. Уточнено наукові уявлення щодо змісту поняття, структури та механізму психологічного благополуччя, розглянуто його основні аспекти (ресурсний, процесуальний, результативний, структурний, оціночний). Розкрито сутність поняття та структуру особистісного потенціалу, визначено роль розуміння у блоці самовизначення. Проаналізовано взаємозв'язки системи саморегуляції та психологічного благополуччя. Виявлено, що система саморегуляції найбільше взаємопов'язана з ресурсним і результативним аспектами психологічного благополуччя. Розглянуто чинники та вияви різних рівнів основних складових психологічного благополуччя. Виділено характеристики, що відрізняють суб'єктів з високим, середнім і низьким рівнем задоволеності життям, а також показники психологічного благополуччя особистості й особистісного потенціалу.

  Скачати повний текст

Наведено теорію та методологію управління загальноосвітнім навчальним закладом (ЗНЗ) на основі використання сучасних наукових підходів, ІКТ і технічних засобів. На підставі системного аналізу розкрито суть основних дефініцій, виокремлено зміст і специфіку інформаційної діяльності, проблеми її організації та здійснення. Розкрито генезис загального менеджменту та його вплив на становлення інформаційного як нової галузі освітнього менеджменту за умов розвитку інформаційного суспільства в Україні. Визначено та конкретизовано загальну структуру принципів управління ЗНЗ, яка містить основні групи: загальні, структурні та спеціальні - інформаційного забезпечення управління ЗНЗ, які обгрунтовано. Узагальнено характерні ознаки категорії "інформація", виділено її основні концепти та 22 категоріальні модифікації на основі атрибутивної та функціональної концепції інформації, філософії інформаційної цивілізації та наукових підходів. Окреслено поняття та термінології проблеми дослідження як сукупність базових ("інформація", "інформаційне забезпечення", "інформаційне управління ЗНЗ") і похідних понять. Класифіковано види соціальної та управлінської інформації. Розкрито їх суть і охарактеризовано джерела інформації, що використовуються у ЗНЗ. Обгрунтовано зміст і структуру інформаційної компетентності керівників ЗНЗ. За розробленою методикою та критеріями визначено стан її сформованості. Теоретично обгрунтовано й експериментально апробовано моделі: системи інформаційного забезпечення управління ЗНЗ, факторно-критеріальну модель ефективності управління, модель джерел інформації.

  Скачати повний текст

Розроблено метод визначення індексу коагуляції білків, який характеризує термостійкість молока. Установлено, що даний індекс термостійкого молока не перевищує 12 %. Доведено доцільність проведення термізації, що вдосконалює первинну теплову обробку молока-сировини. Виявлено стабілізувальний ефект вмісту цикорію на білки молока внаслідок теплової обробки, що доведено результатами досліджень взаємодії вуглеводів цикорію з амінокислотами молока та фракційного складу білків молочно-цикорної суміші. З урахуванням функціонально-технологічних властивостей даної суміші розроблено рецептури й оптимізовано параметри технологічного процесу. Досліджено мікробіологічні показники готового продукту, за якими обгрунтовано та встановлено оптимальний режим проведення пастеризації та строк придатності молочного напою до споживання. Розроблено нормативну документацію на "Напій молочний з цикорієм".

  Скачати повний текст

Визначено сутність професійної компетентності майбутнього вчителя іноземної мови, її зміст та структуру, яка включає п'ять компонентів: цілемотиваційний (цілі, мотиви, потреби), змістовий (професійно значущі знання), операційно-діяльнісний (навички та вміння), особистісний (якості та здібності), рефлексивний (самооцінка, самоаналіз, самовдосконалення). Встановлено, що ключовою складовою професійної компетентності майбутнього вчителя у контексті нової мовної політики є соціокультурна компетенція, уточнено структуру її компонентів. Розроблено педагогічну технологію формування професійної компетентності майбутнього вчителя засобами діалогу культур, доведено її ефективність.

  Скачати повний текст

В роботі вирішено актуальне завдання вдосконалення наявного матеріалу високої якості, а саме високовуглецевої низьколегованої сталі 120Г3С2. Досліджено структуру і властивості приповерхневих шарів загатрованої на залишковий аустеніт сталі після інтенсивного механічного зношування. Розроблено також засіб з'єднання ремонтних накладок з термічно обробленої сталі 120Г3С2 з деталями з інших сталей, які потребують захисту від інтенсивного механічного зношування.Показано, що для отримання якісного зварного з'єднання високовуглецевої низьколегованої сталі необхідно забезпечити прискорене охолодження зони термічного впливу (ЗТВ) під час зварювання. Це забезпечує утворення прошарку аустеніту, якій знижує вірогідність утворення тріщин і значно підвищує якість зварних з'єднань.^UThe task of improving the available material of high quality, namely, high carbon low-alloy steel 120Mn3Si2, is solved in this work. The structure and properties of the surface layers of retained austenite in steel after severe mechanical wear were investigated. A mean for connecting repair linings of heat-treated steel 120Mn3Si2 with parts from other steels that require protection from severe mechanical wear is also developed.It is shown that for obtaining a high quality welded joint of high carbon low alloy steel, it is necessary to provide rapid cooling of the heat affected zone (HAZ) during welding. This provides the formation of austenite layer, which reduces the likelihood of cracks and significantly improves the quality of welded joints.

У дисертації вирішена науково-технічна задача підвищення зносостійкості трибосистем номінально-нерухомих з'єднань в умовах малоамплітудного фретингу із застосуванням легкоплавких сплавів з урахуванням оточуючого середовища. Запропоновано аналітичну залежність для визначення величини енергії, яка витрачається на збільшення густини дислокацій в одиничному об'ємі і визначається по різниці густини дислокацій до та після фретингу. На основі принципів нерівноважної термодинаміки (незворотних процесів) запропоновані нові теоретичні уявлення фізико-хімічної механіки фрикційного контакту, що стосується природи і взаємовпливу процесів, які викликають фретинг-корозію металів. Запропоновано модель динамічної поведінки трибосистеми на основі методу математичного моделювання та комп'ютерної симуляції. Експериментально встановлено, що внаслідок фретингу змінюється відносний елементний склад взаємодіючих поверхонь. Експериментально встановлено, що зношування матриці, при введенні в зону контакту легкоплавкого сплаву, починається лише після 0,15х106N до 0,3х106N циклів, і зносостійкість при фретингу пари тертя матеріалів, що досліджувались збільшується в 2-3 рази. Запропоновано рекомендації по боротьбі із ФП у номінально-нерухомих з'єднаннях деталей машин, технологію і конструкцію обладнання для нанесення легкоплавкого сплаву (Bi-Sn-Pb-Cd) на поверхні номінально-нерухомих з'єднаних деталей машин.^UThe scientific and technical tasks of increase of wearproofness of tribosystems nominally immobile connections in the conditions of littlepeak fretting with application of fusible alloys taking into account an environment are solved in the dissertation. In theory, from positions of physical chemistry of solid, it is investigated experimentally that an application of soft coverages on the basis of lead, tin, cadmium which have low resistance of fluidity and ability to change the coefficient of friction on contacting surfaces and also can take in certain part of energy of vibration is a perspective direction against FP in nominally immobile connections of details of machines. On the basis of principles of non-equilibrium thermodynamics (irreversible processes) new theoretical presentations of physical and chemical mechanics of friction contact, that touches nature and reciprocally of processes that cause the frettage of metals, are offered. The evolutional model of dynamic conduct of tribosystem is offered on the basis of method of mathematical design and computer simulation. Experimentally mode of dynamic clutch-slippage for FP, as the most dangerous from point of maximal friction and oscillation activity in a contact. It is investigated that relative element composition of interactive surfaces changes as a result of fretting. Moreover, it is investigated that the wear of matrix, at introduction to the area of contact of fusible alloy, begins only after 0,15х106N to the 0,3х106N cycles, and the wearproofness of pair of friction at fretting of the probed materials is increased in 2-3 times. Recommendations against FP in nominally immobile connections of details of machines, method, technology and construction of equipment, for causing of fusible alloy (Bi-Sn-Pb-Cd) on-the-spot nominally immobile the united details of machines are offered.

Дисертаційна робота присвячена питанню розроблення технологічних процесів відновлення та зміцнення лемешів плугів, що враховують умови їх використання.Досліджено процес зміцнення робочих органів машин для суцільного обробітку ґрунту шляхом створення зносостійких поверхневих шарів.Обґрунтовано та визначено раціональні параметри й режими локального зміцнення лемешів плугів, що використовуються на ґрунтах різної зношувальної здатності.Установлено залежність конструкційних параметрів лемешів плугів після їх зміцнення електроконтактним обробленням та точковим наплавленням від параметрів і режимів процесу зміцнення, що враховують умови їх використання на ґрунтах різної зношувальної здатності.Розроблено технологічні процеси відновлення та зміцнення лемешів плугів, що враховують умови їх використання на ґрунтах різної зношувальної здатності.Обґрунтовано параметри дільниці з відновлення та зміцнення лемешів плугів.Впроваджено результати дослідження в сільськогосподарське виробництво та оцінено очікуваний економічний ефект.^UThesis is devoted to the development of technology for the restoration and hardening of plowshares, which takes into account the conditions of their use. The process hardening of plowshares by applying wear-resistant layers has been investigated.It was found that according to the influence of the wear capacity on the nature and intensity of wear of the plowshares, it is advisable to divide the soil according to the content of abrasive particles with a size of ≤ 1 mm by:- clay and clay loamy, where the plowshares reach the limiting state through bluntness and wear in width;- sandy and sandy loamy, where the plowshares reach the limit state due to wear by thickness.For a plowshare with parameters: blade width Вл = 120 mm, toe width Вн = 143 mm and limit width Вгр = 90 mm the rational value of the coefficient of wear intensity of the plowshare elements is determined Ki = 0,57.The theoretical dependence of the rational diameter d of point hardening in the sock part on the relative wear resistance of materials for hardening the sock and the plowshare blade is established.For material steel 65G, at speed of electroarc V = 0,01 m / s, temperature of the liquid environment Tр = 20 oC, angles of sharpening of a plowshare β = 15 degrees, thickness of a plowshare δ = 0,01 m, rational values of power of electric current P, which is 16971-26518 watts.It was found that for sandy and loamy soils the coefficient of plowing was equal to 0.88, and for clay and loamy soils - 0.96. The coefficient of plowing was 0.12 for sandy and loamy soils, and 0.04 for clay and loamy soils.The geometrical parameters of repair inserts of blades (590х30х10 mm) and socks (160х60х10 mm) of plowshares were determined and the designs of devices for their welding were developed.Rational modes of electroarc of plowshares for conditions of their use in sandy soils are established: current I - 400-450 A, voltage U - 50-55 V.Rational modes of electroarc of plowshares for conditions of their use in clay soils are established: current I - 380-430 A, voltage U - 50-52 V.Rational modes of spot surfacing of details are established: current I - 200-250 A, voltage U - 35-40 V.Rational schemes of plowshares operated on soils of different wear capacity have been established: for sandy and loamy soils the electroarc of the blade is carried out from the working side to a width of 20-25 mm, and the sock is additionally hardened by spot surfacing; for clay and loamy soils, the electroarc of the blade is carried out from the non-working side to a width of 20 to 25 mm and the end points of the blade are additionally hardened by electroarc to ensure the width of the plowshare.It was found that on sandy and loamy soils serial plowshares are discarded prematurely due to linear wear of plowshares in thickness with the formation of radial – 6 ha, and the resource R of reinforced plowshares is 1.3 times greater and is - 7.9 ha. The wear rate of serial plowshares is 0.48 mm / ha, hardened - 0.37 mm / ha.It was found that on clay and loam soils serial plowshares reach the limit state due to linear wear of the sock in width at 19.5 and the resource of reinforced plowshares R3 is 1.4 times greater than that of serial plowshares, and is - 28.1 ha, the intensity of wear of socks and blades of serial plowshares is 2.53 mm / ha and 1.39 mm / ha, respectively, and socks and blades of reinforced plowshares, respectively, 1.82 mm / ha and 1.01 mm / ha.Group processes of restoration and hardening plowshares of were developed taking into account the conditions of their use on soils of different wear capacity with productivity of process of 20 plowshares / h, which provides the following operations:- for clay and loamy soils: trimming of the worn part; making blades and socks; welding of blades and socks to a skeleton; electroarc; point hardening.- for sandy and loamy soils: trimming of the worn part; making blades and socks; welding of blades to a skeleton; electroarc of socks and welded blades; welding socks to the frame with a welded blade; point hardening.The parameters of the bay on restoration of plowshares have been substantiated.Processes of restoration and hardening of plowshares, taking into account the conditions of their use on soils of different wear capacity, were introduced in four agricultural enterprises.The estimated annual economic effect from the implementation of the developed processes in the state enterprise “Research farm “Tuchin”, Rivne region, Goshchansky district, village Tuchin (1636.7 ha of clay and loamy soils and 327.3 ha of sandy and loamy soils) is UAH 20018.93.

Об'єктом дослідження є трансформація корпоративних стратегій управління людськими ресурсами в умовах кризи. Метою дисертаційної роботи є розвиток теоретико-методологічних основ управління людськими ресурсами в системі регулювання ринку праці та розробка науково-практичних рекомендацій щодо трансформації корпоративних стратегій управління людськими ресурсами в умовах прояву кризи. Методи дослідження: діалектичний метод, метод наукового узагальнення, аналізу й синтезу, статистичного аналізу, прогнозування та ін. Теоретичні результати: полягають у поглибленні теоретико-методологічних основ управління людськими ресурсами в системі регулювання внутрішньофірмового ринку праці і розробці науково-практичних рекомендацій щодо трансформації корпоративних стратегій управління людськими ресурсами в умовах кризи. Практичні результати: полягають в тому, що здійснені розробки теоретичного та науково-практичного характеру виступають основою визначення напрямів та важелів трансформації підходів до управління людськими ресурсами в системі регулювання внутрішньофірмового ринку праці корпоративних структур. Наукова новизна: вперше: висунуто та підтверджено гіпотезу щодо трансформації тривалості економічного циклу під впливом підвищення якості людських ресурсів; удосконалено: концептуальні основи регулювання внутрішньофірмового ринку праці корпоративних структур, а саме запропоновано концептуальну схему механізму управління людськими ресурсами корпоративних структур в умовах кризи; організаційно-економічні засади управління людськими ресурсами в умовах кризи, зокрема розроблено логіко-структурну схему системи антикризового реінжинірингу управління людськими ресурсами; отримали подальшого розвитку: теоретико-методологічні основи антикризового управління людськими ресурсами, а саме розроблено концептуальну схему антикризової стратегії управління людськими ресурсами; понятійно-категорійний апарат дослідження природи економічних криз через надання авторських визначень понять «циклічність», «криза», «кризовий стан». Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Верховної Ради України, Донецької обласної торгово-промислової палати (м. Маріуполь), Донецького обласного центру зайнятості (м. Краматорськ), Маріупольського міського центру зайнятості, ТОВ «Лемтранс» (м. Київ), ТОВ «Стиролбіофарм» (м. Київ), а також у навчальному процесі Донецького національного університету імені Василя Стуса (м. Вінниця), Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України (м. Київ). Сфера використання: міжгалузева.^UThe object of research is the transformation of corporate human resource management strategies in a crisis. The purpose of the dissertation is the development of theoretical and methodological foundations of human resources management in the system of labor market regulation and the development of scientific and practical recommendations for the transformation of corporate strategies for human resource management in a crisis. Research methods: dialectical method, method of scientific generalization, analysis and synthesis, statistical analysis, forecasting, etc. Theoretical results: are to deepen the theoretical and methodological foundations of human resource management in the system of regulation of the internal labor market and the development of scientific and practical recommendations for the transformation of corporate human resource management strategies in a crisis. Practical results: are that the developed developments of theoretical and scientific-practical nature are the basis for determining the directions and levers of transformation of approaches to human resource management in the system of regulation of the internal labor market of corporate structures. Scientific novelty: for the first time: the hypothesis concerning transformation of duration of an economic cycle under the influence of increase of quality of human resources is put forward and confirmed; improved: conceptual bases of regulation of the intra-firm labor market of corporate structures, namely the conceptual scheme of the mechanism of management of human resources of corporate structures in the conditions of crisis is offered; organizational and economic principles of human resources management in a crisis, in particular, developed a logical and structural scheme of anti-crisis reengineering of human resources management; received further development: theoretical and methodological foundations of anti-crisis human resources management, namely, developed a conceptual scheme of anti-crisis strategy of human resources management; conceptual and categorical apparatus for studying the nature of economic crises by providing author's definitions of the concepts "cyclicity", "crisis", "crisis state". Degree of implementation: the results of the study were implemented in the practice of the Verkhovna Rada of Ukraine, Donetsk Regional Chamber of Commerce and Industry (Mariupol), Donetsk Regional Employment Center (Kramatorsk), Mariupol City Employment Center, LLC "Lemtrans" (Kyiv), LLC "Styrolbiopharm" (Kyiv), as well as in the educational process of Vasyl Stus Donetsk National University (Vinnytsia), the Institute of Personnel Training of the State Employment Service of Ukraine (Kyiv). Scope: intersectoral.

Об'єктом дослідження є процес регулювання ринку праці промислового регіону в умовах трудоресурсної волатильності. Метою дисертаційної роботи є розвиток теоретико-методологічних основ дослідження ринку праці та розробка науково-практичних рекомендацій щодо регулювання ринку праці промислового регіону з урахуванням проявів трудоресурсної волатильності. Методи дослідження: діалектичний метод, метод історичного аналізу, метод системного аналізу, метод статистичного та порівняльного аналізу, прогнозування та ін. Теоретичні результати: полягають у поглибленні теоретико-методологічних основ дослідження ринку праці та розробці науково-практичних рекомендацій щодо регулювання ринку праці в умовах трудоресурсної волатильності з урахуванням специфіки промислових регіонів. Практичні результати: полягають в тому, що отримані наукові висновки теоретичного та науково-прикладного характеру виступають основою формування організаційно-економічних засад регулювання ринку праці промислового регіону в умовах трудоресурсної волатильності. Наукова новизна: вперше: у науковий обіг введено поняття трудоресурсної волатильності; удосконалено: теоретико-методологічні основи дослідження ринку праці через висунення та підтвердження гіпотези щодо впливу трудоресурсної волатильності на трансформацію механізмів регулювання ринку праці; організаційно-економічні засади регулювання ринку праці; концептуально-функціональне забезпечення регулювання ринку праці; отримали подальшого розвитку: теоретичні основи дослідження ринку праці; теоретико-прикладні засади регулювання ринку праці в умовах трудоресурсної волатильності. Ступінь упровадження: результати дослідження впроваджено в практичну діяльність Донецького обласного центру зайнятості (м. Краматорськ), Донецької торгово-промислової палати (м. Маріуполь), Ради Об'єднання організацій роботодавців Донецької області (м. Маріуполь), Виконавчого комітету Маріупольської міської ради, Маріупольського міського центру зайнятості, ККП «Маріупольтепломережа», ТОВ «Сервісінвестбуд» (м. Маріуполь), а також у навчальному процесі Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості (м. Київ), Приазовського державного технічного університету МОН України (м. Маріуполь). Сфера використання: міжгалузева.^UThe object of the study is the process of regulating the labor market of the industrial region in conditions of labor volatility. The purpose of the dissertation is the development of theoretical and methodological foundations of labor market research and development of scientific and practical recommendations for regulating the labor market of the industrial region, taking into account the manifestations of labor volatility. Research methods: dialectical method, method of historical analysis, method of system analysis, method of statistical and comparative analysis, forecasting, etc. Theoretical results: are to deepen the theoretical and methodological foundations of labor market research and development of scientific and practical recommendations for regulating the labor market in conditions of labor volatility, taking into account the specifics of industrial regions. Practical results: are that the obtained scientific conclusions of theoretical and scientific-applied nature are the basis for the formation of organizational and economic principles of labor market regulation of the industrial region in conditions of labor volatility. Scientific novelty: for the first time: the concept of labor resource volatility was introduced into scientific circulation; improved: theoretical and methodological foundations of labor market research by proposing and confirming the hypothesis of the impact of labor volatility on the transformation of labor market regulation mechanisms; organizational and economic principles of labor market regulation; conceptual and functional support of labor market regulation; received further development: theoretical foundations of labor market research; theoretical and applied principles of labor market regulation in conditions of labor volatility. Degree of implementation: the results of the study are implemented in the practical activities of the Donetsk Regional Employment Center (Kramatorsk), Donetsk Chamber of Commerce and Industry (Mariupol), the Council of the Association of Employers of Donetsk region (Mariupol), the Executive Committee of Mariupol City Council, Mariupol City Employment Center, Mariupolteplomerezha, Servicinvestbud LLC (Mariupol), as well as in the educational process of the Institute of Personnel Training of the State Employment Service (Kyiv), Priazovsky State Technical University of the Ministry of Education and Science of Ukraine (Mariupol). Scope: intersectoral.

Дисертація присвячена обґрунтуванню методичних засад формування й розвитку організаційної культури закладів загальної середньої освіти, розробленню методики управління цим процесом. Розроблено і теоретично обґрунтовано модель змісту організаційної культури закладу освіти, концептуальну модель управління розвитком і факторно-критеріальну модель ефективності управління розвитком організаційної культури. Визначено умови, критерії та показники рівнів сформованості організаційної культури, зміст управлінської діяльності з розвитку організаційної культури, удосконалено термінологічно-понятійний апарат. Експериментально перевірено ефективність моделі управління розвитком організаційної культури і розроблено методичні рекомендації для керівників закладів освіти щодо впровадження методики управління розвитком організаційної культури в систему організаційно-методичної роботи закладу загальної середньої освіти.^UThesis is devoted to the substantiation of the methodological foundations of the formation and development of the organizational culture of institutions of general secondary education and the development of methods for managing this process. The paper describes the state of elaboration of the problem in domestic and foreign discourse, developed and theoretically substantiated a model of the content of the organizational culture of an educational institution, a conceptual model of development management and a factor-criterion model of the effectiveness of management of the development of organizational culture. The conditions, criteria and indicators of the levels of formation of organizational culture, the content of management activities for the development of organizational culture have been determined; the terminological apparatus has been improved. The model for managing the development of organizational culture and its effectiveness have been experimentally tested.