![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Віртуальна довідка ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Тематичний інтернет-навігатор ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Наукова електронна бібліотека ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>U=У524.0$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 21
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
| | Тип видання: словник | | |
1. |
Краткий словарь новых профессий на рынке труда [Електронний ресурс]. - [Б. м. : б. в.]. - 17 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Кл.слова: праця
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
2. |
Рудинштейн, Марк. Как найти высокооплачиваемую работу с помощью Internet [Електронний ресурс] / Марк Рудинштейн. - [Б. м.] : [б. в.], [20_ _?]. - 240 с.
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Вы входите в непривычный для вас мир рынка труда. Почти все для вас здесь непривычно и незнакомо. Подчас это ощущение глухой стены. Эта книга осветит вам путь в темных лабиринтах при поиске работы через Internet.
Кл.слова: працевлаштування
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
3. |
Causes and consequences of human migration [Electronic resource] : an evolutionary perspective / ed. Michael H. Crawford, Benjamin C. Campbell. - Cambridge : Cambridge university press, 2012. - 568 p Переклад назви: Причини і наслідки міграції населення: еволюційна точка зору
Рубрики:
Географічні рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Migration is a widespread human activity dating back to the origin of our species. Advances in genetic sequencing have greatly increased our ability to track prehistoric and historic population movements and allowed migration to be described both as a biological and socioeconomic process. Presenting the latest research, Causes and Consequences of Human Migration provides an evolutionary perspective on human migration past and present. Crawford and Campbell have brought together leading thinkers who provide examples from different world regions, using historical, demographic and genetic methodologies, and integrating archaeological, genetic and historical evidence to reconstruct large-scale population movements in each region. Other chapters discuss established questions such as the Basque origins and the Caribbean slave trade. More recent evidence on migration in ancient and present day Mexico is also presented. Pitched at a graduate audience, this book will appeal to anyone with an interest in human population movements.
Кл.слова: міграція -- переселення -- демографія
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
4. |
|
Underemployment [Electronic resource] : psychological, economic, and social challenges / ed. Douglas C. Maynard, Daniel C. Feldman. - New York : Springer, 2011. - 329 p Переклад назви: Неповна зайнятість: психологічні, економічні та соціальні проблеми
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
The authors wish to thank Christina Norman for the conscientious detail with which she assisted us on various administrative tasks during the beginning phases of this book project. The authors also wish to thank Sharon Panulla and Anna Tobias at Springer for their helpfulness and responsiveness throughout the process. Thanks also to Steven Rogelberg (University of North Carolina at Charlotte) for putting us in touch with Sharon. Finally, Doug Maynard would like to thank Amanda Maynard for her continued support and insights, beginning with the lunch date in graduate school in 1997 that initially inspired my interest in the topic.
Кл.слова: ринок праці -- приховане безробіття -- прекаріат
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
5. |
|
Попов, Александр Иванович. 100 способов заработать деньги в трудные времена [Електронний ресурс] / А. Попов. - СПб. : АСТ : Астрель-СПб, 2010. - 256 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался. Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты? Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена? Решить все эти вопросы вам поможет наша книга. И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.
Кл.слова: робота -- заробіток
| | Тип видання: методичний посібник | | |
6. |
Liff, S. The complete guide to hiring and firing government employees [Electronic resource] / S. Liff. - New York : Amacom, 2010. - 241 p. Переклад назви: Посібник з найму та звільнення урядових працівників
Рубрики:
Географічні рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
THIS BOOK WAS WRITTEN to address two of the most important issues that government managers will ever have to face: how to hire and fire a government employee. Neither of these is easy, but in all probability, you will need to do both in order to succeed. Most likely, you will hire far more employees than you will fire—if not, something is definitely wrong. After all, if you spend most of your time correcting bad hiring decisions, what does that say about your hiring process? Moreover, you will find yourself devoting far too much of your precious time looking for ways to get rid of bad employees instead of performing your day-to-day job responsibilities.
Кл.слова: чиновник -- службовець
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
7. |
Канахистов, П. Стань успешным PHP-фрилансером [Електронний ресурс] / П. Канахистов. - М. : [б. в.], 2008. - 132 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Эта книга поможет программисту любого уровня. Новичок поймет, откуда ему лучше стартовать, что бы за несколько месяцев стать уверенным фрилансером, который получает достойные деньги. Состоявшийся php-программист откроет для себя пути выхода на новые уровни, и поймет, как за пару месяцев можно выйти в «золотые 10%» фрилансеров. Золотая десятка откроет пути дальнейшего развития, хотя эта книга написана не совсем для них, но может дать много мыслей на тему «куда двигаться дальше». Зарабатывать 3 тысячи долларов в месяц для php-программиста – дело не такое и сложное, как принято считать, добиться этих доходов можно за три-четыре месяца. Но с условием – если вы будете стремиться к этому. Если вы не будете действовать, то ничего не добьетесь – это верно на 100%. В этой книге собран опыт многих людей, которые активно занимаются работой в области php. Ваше умение писать на php - мало влияет на уровень вашего дохода, это факт. И многие программисты работают за 500 долларов в месяц, и считают это нормальным. Что бы стать успешным фрилансером необходимо научиться продавать свои услуги клиентам. В книге рассказывается о вещах, которые почти никто не делает. Большинство этих методов легко реализуемы. До каждого из них можно дойти самостоятельно за несколько лет активной работы на фрилансе. Книга поможет сэкономить Ваше время, если вы начнете действовать по этим схемам сейчас, то - вы уже через 3-4 месяца сможете выйти на высокий доход. Научившись получать необходимый вам доход на фрилансе – вы получите все то, о чем только мечтают офисные работники. Вы сможете получить – финансовую независимость, свободный график, стабильность и надежность
Кл.слова: веб-дизайн -- програмування
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
8. |
Зелински, Эрни. Успех без офисного рабства [Електронний ресурс] / Эрни Зелински. - М. : Гаятри, 2007. - 60 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку понял, что в состоянии устроить свои творческие и финансовые дела самостоятельно. Теперь он работает по 4-5 часов в день и зарабатывает на жизнь больше, чем 90% обычных офисных работников. Зелински – рупор фрилансеров всего мира, пропагандист индивидуального креативного подхода к частному предпринимательству. Международные бестселлеры Э. Зелински переведены на 16 языков и издаются в 24 странах мира сотнями тысяч экземпляров.
Кл.слова: підприємництво
| | Тип видання: наукове видання | | |
9. |
Brown, A. Identities at Work [Electronic resource] / A. Brown, S. Kirpal, F. Rauner. - Dordrecht : Springer, 2007. - 406 p. Переклад назви: Тотожності на роботі
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
This edited volume on Identities at Work brings together international theory and empirical research that deals with continuity and change of identity formation processes at work under conditions of modern working processes and labour market flexibility. Modern work processes in manufacturing and service organisations increasingly rely upon responsible and competent employees who are willing and able to engage in the tasks that their job requires and in continuous learning. That employees are able to engage in taking up new forms of responsibility and master complex work situations is, on the one hand, dependent upon employees’ skills and how well they are trained. On the other hand, it requires that employees identify with what they do and commit to their work and the performance of tasks.
Кл.слова: особистість -- праця
| | Тип видання: методичний посібник | | |
10. |
Веруки, П. Давайте правильные ответы - и Вы получите самую лучшую работу [Електронний ресурс] : пер. с англ. / П. Веруки. - М. : РИПОЛ классик, 2006. - 240 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Устраиваться на работу и отвечать на массу каверзных вопросов работодателей хотя бы раз в жизни приходится каждому. И не секрет, что прием на вакантную должность практически полностью зависит от того, насколько верные ответы на задаваемые вопросы даст претендент. В предлагаемой Вашему вниманию книге одного из самых авторитетных в мире специалистов по планированию карьерного роста приводятся варианты тех самых ответов, которые от Вас ожидают.
Кл.слова: кар'єра -- посада -- співрозмовник
| | Тип видання: підручник | | |
11. |
Фитц-енц, Я. Рентабельность инвестиций в персонал [Електронний ресурс] : изменение экономической ценности персонала : пер. с англ. / Я. Фитц-енц. - М. : Вершина, 2006. - 320 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник, жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на персонал, связать стремления сотрудников с корпоративной выгодой, повысить производительность каждого конкретного работника, контролировать уровень сервиса и качества. Вы научитесь создавать карты оценки фьючерсов и определять последствия таких действий, как реинжиниринг человеческих ресурсов, аутсорсинг, использование непостоянной рабочей силы, слияние или покупка другой компании. Материал изложен в доступной форме, обогащен практическими примерами и иллюстрациями. Издание будет полезно менеджерам высшего звена, начальникам отделов и кадровикам.
Кл.слова: конкурентоспроможність -- капітал -- аутсорсинг
| | Тип видання: методичний посібник | | |
12. |
Лухманова, А. Диагностика соискателя [Електронний ресурс] : формирование кадрового состава / А. Лухманова, А. Сидорова. - М. : Управление персоналом, 2005. - 160 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
В данной книге будут рассмотрены основные способы и методы оценки профессиональных и психологических особенностей соискателя (собеседование, анкетирование, тестирование), освещены достоинства и недостатки используемых методов, а также приведены мнения как работодателей, так и соискателей о справедливости и точности психодиагностики.
Кл.слова: персонал -- працевлаштування
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
13. |
Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Електронний ресурс] / М. Армстронг. - 8-е изд.. - М. : Питер, 2004. - 824 с.. - (Классика МВА)
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищенности. Книга рассчитана на руководителей предприятий, специалистов по управлению человеческими ресурсами, менеджеров, обучающихся по программе МБА.
Кл.слова: інтелектуальний капітал -- охорона праці -- соціальний захист
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
14. |
|
Паундстоун, Уильям. Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов [Електронний ресурс] : пер. с англ. / У. Паундстоун. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2004. - 272 с.
Рубрики:
Географічні рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге "Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов" излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.
Кл.слова: мікроекономіка -- персонал -- менеджмент -- керування -- співбесіда
| | Тип видання: методичний посібник | | |
15. |
Кеннеди, Д. Л. Резюме для чайников [Електронний ресурс] : пер. с англ. / Д. Л. Кеннеди. - М. : Вильямс, 2003. - 267 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
В этой книге раскрываются секреты подготовки профессиональных резюме. Если вы выпускник вуза, опытный специалист своего дела, ищете работу, хотите сменить профессию, тогда вы на правильном пути. На страницах этой книги вы найдете современную информацию, собранную из многочисленных источников и рекрутинговых агенств, которая поможет вам создать блестящие резюме.
Кл.слова: діловодство
| | Тип видання: навчальний посібник | | |
16. |
Теория и практика управления персоналом [Електронний ресурс] : учебное пособие / авт.-сост. Г. В. Щёкин. - 2-е изд., стер.. - К. : Изд-во МАУП, 2003. - 280 с.
Рубрики:
Географічні рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
В предлагаемом пособии на основе широкого использования современных научных представлений раскрываются основные концепции и методы мирового кадрового менеджмента, а также система управления персоналом отечественных предприятий. Приводятся социологические и психологические методики изучения эффективности кадровой работы на производстве. Для студентов колледжей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации кадров, а также преподавателей и работников кадровых служб.
Кл.слова: профорієнтація -- кадрова робота
| | Тип видання: підручник | | |
17. |
Сунь-цзы Искусство войны и искусство управления [Електронний ресурс] / Сунь-цзы, Г. Галиарди. - СПб. : Нева, 2003. - 160 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Перед вами - уникальное издание, в котором бессмертное творение древнего китайского стратега Сунь-цзы излагается применительно к проблемам современного менеджмента. Большую часть его читателей сегодня составляют уже не военные, но менеджеры и предприниматели, так как это произведение затрагивает проблемы руководства людьми, принятия решений и совершенствования методов управления. Вы убедитесь в том, что принципы, предлагаемые Сунь-цзы, могут с равным успехом использоваться как в частном, так и в государственном секторе. Их могут применять не только руководители среднего звена, но и представители высшего руководства. Кроме того, прекрасный стиль изложения делает эту книгу не только полезной, но и чрезвычайно увлекательной.
Кл.слова: менеджмент -- фінанси -- прибуток
| | Тип видання: наукове видання | | |
18. |
Dominguez, L. R. How to Shine at Work [Electronic resource] / L. R. Dominguez. - New York : McGraw-Hill, 2003. - 305 p. Переклад назви: Як досягнути успіху на роботі
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
This book describes 14 surefire strategies, as well as dozens of techniques and tips for charting a course through today's work environment and coming out at the head of the pack.
Кл.слова: економіка -- персонал -- менеджмент
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
19. |
Кузьмина, Татьяна. Советы опытных менеджеров молодому карьеристу [Електронний ресурс] / Т. Кузьмина. - [Б. м.] : [б. в.], 1999. - 99 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Вы – молодой работник, начинающий свою успешную профессиональную деятельность и жаждущий получить высокую должность? Или человек, стремящийся преуспеть в трудовой деятельности? А может, вы просто хотите легко справляться с трудовыми поручениями и вызывать уважения начальства? Быть любимым сотрудником в коллективе и «своим» человеком среди менеджеров любого уровня? Тогда без сомнения, книга, которую вы держите в руках, именно для Вас! Здесь собраны самые полезные советы, которые помогут Вам преуспеть в карьере. Помогут сориентироваться в потоке трудовых дней, ставить перед собой цели и успешно их добиваться. Своевременно выполнять свои обязанности и не уставать на корпоративных вечеринках. Легко находить выход из любой ситуации и быть душой коллектива. И многие другие советы опытных менеджеров, которые помогут Вам организовать свою трудовую деятельность и в короткие сроки добиться карьерного успеха!
Кл.слова: успіх -- персонал -- кар’єра
| | Тип видання: науково-популярне видання | | |
20. |
Щёкин, Г. В. Как эффективно управлять людьми [Електронний ресурс] : психология кадрового менеджмента / Г. В. Щёкин. - К. : МАУП, 1999. - 400 с.
Рубрики:
Повний текст доступний у читальних залах НБУВ
Раскрыты основная цель, задачи, предмет и содержание психологии кадрового менеджмента как нового научно-практического направления. Широко представлены методы социально-психологического обеспечения системы управления людьми в условиях профессиональной деятельности. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров. Приведен опыт самоменеджмента и организации Межрегиональной Академии управления персоналом. Для менеджеров, бизнесменов, студентов, преподавателей и других специалистов в области управления человеческими ресурсами.
Кл.слова: управління людьми -- самоменеджмент -- професійна діяльність
| |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
|