РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»
НОВІ
НАДХОДЖЕННЯ
ПОШУК
РУБРИКАТОР

Бази даних

Реферативна база даних - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Вид пошуку
у знайденому
Сортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнявидом документа
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (39)
Пошуковий запит: (<.>U=У010.355.6<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 32
Представлено документи з 1 до 20
...
1.

Жежерун О. П. Класифікаційна система з підбору персоналу, базована на аналізаторі української мови // Проблеми програмування. - 2020. - № 4.
2.

Isaikina О. The role of effective communication in the process of forming a cohesive and motivated team // Екон. вісн. ун-ту/Ун-т Григорія Сковороди в Переяславі. - 2022. - Вип. 53.
3.

Тесленко В. В. Окремі аспекти системи управління персоналом // Освіта та розвиток обдар. особистості. - 2020. - № 3.
4.

Адаменко М. В. Організаційно-економічний механізм фінансування інноваційного потенціалу персоналу підприємства // Проблеми економіки. - 2020. - № 4.
5.

Сотнікова І. М. Теоретичне та методичне забезпечення системи управління персоналом для підвищення конкурентоспроможності підприємства : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.04. — Харків, 2020
6.

Skorobagatska O. Prerequisites for the coaching technologies origin in the staff management system // Фіз.-мат. освіта. - 2021. - № 1.
7.

Лисенко О. О. Формування системного підходу до розуміння професійної активізації персоналу органів публічного управління // Держава та регіони. Сер. Держ. упр. - 2021. - № 1.
8.

Чабан Г. В. Інноваційні підходи в управлінні персоналом // Екон. вісн. ун-ту/Ун-т Григорія Сковороди в Переяславі. - 2022. - Вип. 53.
9.

Плаксієнко В. Я. Компетентнісний підхід в командотворенні менеджменту підприємства в контексті розвитку сучасного ринку праці // Держава та регіони. Сер. Економіка та підприємництво. - 2021. - № 4.
10.

Даниленко О. А. Використання HR-аналітики в діагностиці системи управління персоналом // Бізнес Інформ. - 2021. - № 7.
11.

Процик І. С. Емоційне вигорання працівників як гальмівний чинник розвитку підприємства в умовах розширення міжнародних економічних відносин // Management and Entrepreneurship in Ukraine: the stages of formation and problems of development. - 2021. - 3, № 2.
12.

Гармідер Л. Д. Мотиваційні фактори результативності персоналу підприємства // Rev. of Transport Econ. and Management. - 2019. - Вип. 1.
13.

Дарміць Р. З. Кадрове забезпечення діяльності підприємства в умовах розвитку міжнародної конкурентоспроможності // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка". - 2013. - № 778.
14.

Фалович В. А. Система Kaizen: від робочого місця (5S) до ланцюга поставок (TFM) // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка". - 2013. - № 778.
15.

Яремич Г. С. Методи управління кофліктами в організації // Наук. пр. Нац. ун-ту харч. технологій. - 2022. - 28, № 1.
16.

Водолажська Т. О. Сутнісно-змістовна характеристика поняття "трудовий потенціал підприємства" // Економіка трансп. комплексу : зб. наук. пр. - 2021. - Вип. 38.
17.

Боняр С. М. Особливості функціональних завдань офіс-менеджера для стратегічного розвитку підприємства // Бізнес Інформ. - 2023. - № 4.
18.

Захарчин Г. М. Синтез інноваційного і традиційного в сучасній концепції управління персоналом підприємства // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка". - 2013. - № 778.
19.

Shubin O. O. Scientific problems in defining the role of personnel within enterprise management system // Актуал. проблеми економіки. - 2014. - № 7.
20.

Домусчі В. О. Особливості рекрутингу й адаптації персоналу в сучасних умовах розвитку організації // Бізнес Інформ. - 2021. - № 12.
...
 
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів
Інститут проблем реєстрації інформації НАН України

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського